ORGANIZAIE SINDICAL PRIMAR ACTIV CONDIIE PRIMORDIAL A UNUI

ORGANIZAŢIE SINDICALĂ PRIMARĂ ACTIVĂ – CONDIŢIE PRIMORDIALĂ A UNUI SINDICAT PUTERNIC

Organizaţia sindicală primară l Este subiectul de bază al Sindicatului şi se constituie din iniţiativa a cel puţin 3 persoane Legea Sindicatelor, Statutul Sindicatului Educaţiei şi Ştiinţei

De ce salariaţii se asociază în sindicate? Pentru a-şi apăra drepturile fundamentale la muncă Pentru a-şi promova interesele sociale şi economice

Organele de conducere ale organizaţiei sindicale primare l l Adunarea sindicală Comitetul sindical (organizatorul sindical)

Adunarea sindicală l l Organul superior de conducere al organizaţiei sindicale Adunarea este deliberativă dacă sunt prezenţi la adunare cel puţin jumătate plus unu din membri Hotărârile se aprobă cu majoritatea simplă de voturi Se convoacă în funcţie de necesităţi, dar nu mai rar decât o dată în an.

Comitetul (organizatorul) sindical l Autoritatea sindicală în perioada între adunările sindicale generale Asigură conducerea curentă a activităţii organizaţiei sindicale Se convoacă în funcţie de necesităţi, dar nu mai rar decît o dată la trei luni.

Preşedintele comitetului sindical (liderul) - ce trebuie să ştie să facă – Lucrul cu oamenii - a fi capabil să stai de vorbă cu fiecare om, să-l asculţi cu atenţie, să-l ajuţi, să-l încurajezi, să-l îndemni să-şi rezolve problemele, să-i dai încredere în sine; – Soluţionarea problemelor – a fi în stare să defineşti problemele reale, prioritare la locul de muncă, să lucrezi cu oamenii pentru clarificarea nevoilor şi priorităţilor lor;

Preşedintele comitetului sindical (liderul) - ce trebuie să ştie să facă l l l Desfăşurarea şedinţelor – a şti cum se ţine o şedinţă reuşită, a stabili ordinea de zi şi a urmări respectarea ei, a face faţă problemelor ce pot apărea, a încuraja participarea celor prezenţi; Activitatea de organizare – a înţelege, a cunoaşte cum este organizat şi cum funcţionează sindicatul; cum se face evidenţa şi documentaţia în organizaţie; Activitatea de informare – a crea şi a menţine un sistem de comunicare şi informare rapid şi eficient, a discuta de la om la am, deschis şi sincer.

Ce trebuie să cunoască un preşedinte al organizaţiei sindicale primare ? l l l l l 9 Legea Sindicatelor; Statutul Sindicatului Educaţiei şi Ştiinţei; Structura Sindicatului şi organele de conducere; Hotărîrile, deciziile organelor de conducere ale Sindicatului Legislaţia muncii şi modul ei de aplicare; Drepturile sindicale CCM, negocierea lor şi modul de acţionare în caz de nerespectare; Cum se soluţionează “plîngerile” membrilor de sindicat; Cum se desfăşoară şedinţele de sindicat 11/9/2020

Îndatoririle liderului sindical l l l De a răspunde la întrebările, doleanţele colegilor, membri de sindicat; De a monitoriza şi asigura respectarea drepturilor membrilor de sindicat; De a fi la curent cu problemele sindicatului; De a apăra membrii de sindicat; De a recruta noi membri; De a distribui informaţii.

Ce documente trebuie să aibă un preşedinte al organizaţiei sindicale primare pentru o activitate eficientă • • • Registrul evidenţei membrilor de sindicat (lista desfăşurată) Fişele de evidenţă ale membrilor de sindicat Registrul pentru evidenţa primirii şi eliberării carnetelor sindicale Registrul şi mapa documentelor intrate& Registrul şi mapa documentelor expediate Registrul şi mapa cererilor, petiţiilor şi adresărilor intrate Planul de activitate al comitetului sindical Procesele verbale adunărilor sindicale Procesele verbale şedinţelor comitetului sindical Materialele adunărilor de dare de seamă şi alegeri Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate Actul de transmitere- primire a documentelor sindicale

Evidenţa membrilor de sindicat/luarea la evidenţă l l Membrii sindicatului (inclusiv şi cei angajaţi prin cumul) stau la evidenţă în organele sindicale la locul de lucr de bază. Evidenţa membrului de sindicat este efectuată de către preşedintele comitetului sindical în baza carnetului sindical şi a fişei de evidenţă prezentate, în care se înscrie data luării la evidenţă.

Evidenţa membrilor de sindicat/ luarea de la evidenţă l l La scoaterea de la evidenţa sindicală, membrului de sindicat i se înmânează fişa de evidenţă, în care se indică data pînă cînd au fost achitate cotizaţiile de membru. În cazul alegerii unui alt preşedinte al comitetului sindical, numărul fişelor de evidenţă ale membrilor de sindicat transmise se indică, în mod obligatoriu, în actul de predare a dosarelor.

Cum se desfăşoară o adunare/şedinţă de succes 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Definirea scopului adunării Stabilirea ordinii de zi Alegerea locului şi datei convenabile Anunţarea din timp – aviz, invitaţii scrise sau verbale Stimularea participării Respectarea procedurii Întocmirea procesului - verbal

Conţinutul procesului-verbal l l l l Denumirea „proces-verbal” cu determinativul al „şedinţei” urmat de denumirea organului sindical întrunite în şedinţă şi data şedinţei; Numărul celor prezenţi la şedinţă, iar în caz de necesitate – şi numele lor; Ordinea de zi a şedinţei (formularea tuturor chestiunilor examinate); Numele şi funcţia persoanei care a prezidat şedinţa (preşedintele) şi a celei care a întocmit procesul-verbal (secretarul); Numele, funcţia persoanelor care au luat cuvîntul în şedinţă şi esenţa celor comunicate de ele; Descrierea procedurilor de organizare şi desfăşurare a şedinţei, cum ar fi alegerea unei comisii, votarea, numărarea voturilor, etc; Deciziile (hotărîrile)adoptate în şedinţă; Numele şi semnăturile preşedintelui şi ale secretarului şedinţei.

Cum se face un plan de activitate: l l l Stabilirea obiectivelor, necesităţilor Delegarea (distribuirea) responsabilităţilor Trasarea termenelor - limită