Optimizarea capacitii resursei umane din MAI pentru dezvoltarea

”Optimizarea capacității resursei umane din MAI pentru dezvoltarea şi implementarea de proiecte finanțate din FESI” Proiect cofinanțat de UE din FEDR prin POAT 2014 -2020

Obiectiv principal: „Creșterea capacității resursei umane din MAI de a accesa și implementa proiecte finanțate din fonduri europene structurale și de investiții prin pregătirea aplicată în domenii specifice accesării și implementării proiectelor finanțate în marja POC, POAT și POIM ” Buget: Bugetul total al proiectului a fost ~ 274. 695 euro. Execuția bugetară a fost de ~267121 euro reprezentând un grad de absorbție de 91, 72% Perioada de implementare: 21 de luni(Octombrie 2016 -Iunie 2018) Proiect cofinanțat de UE din FEDR prin POAT 2014 -2020

Principalele activități și rezultate: 14 sesiuni de formare pentru pregătirea și certificarea resursei umane în următoarele domenii: • 5 sesiuni de pregătire pentru accesare instrumente structurale: 100 de persoane angajate în MAI și structurile sale centrale și subordonate, inclusiv structurile teritoriale, • 5 sesiuni de pregătire pentru management de proiect: 100 de persoane angajate în MAI și structurile sale centrale și subordonate, inclusiv structurile teritoriale, • 4 sesiuni de pregătire pentru experți achiziții publice: 80 de persoane angajate în MAI și structurile sale centrale și subordonate, inclusiv structurile teritoriale Proiect cofinanțat de UE din FEDR prin POAT 2014 -2020

Principalele activități și rezultate: 10 sesiuni de formare pentru pregătire aplicată: • 5 seminarii de formare pentru pregătirea aplicată a aproximativ 100 de persoane în elaborarea de analize economice și financiare în vederea sprijinirii procesului de fundamentare, elaborarea de studii de fezabilitate precum și previzionarea costurilor de sustenabilitate. • 5 seminarii de formare pentru pregătirea aplicată specializată pentru aproximativ 100 de persoane în domeniile managementului de proiect, achiziții publice, management financiar, gestionarea resurselor, controlul intern al implementării, negociere specifică în cadrul proiectelor, managementul riscurilor, managementul proceselor și fluxurilor, managementul serviciilor IT. Organizarea a două vizite de studiu în Grecia și Cehia pentru 32 persoane din cadrul MAI Proiect cofinanțat de UE din FEDR prin POAT 2014 -2020

Sustenabiliate Pentru asigurarea sustenabilității, s-au încheiat Acorduri de colaborare cu structurile participanților, documente prin care s-au prevăzut următoarele: § diseminarea informațiilor transmise în cadrul programelor de formare, precum și a vizitelor externe derulate prin acest proiect, prin intermediul videoconferințelor, atelierelor de lucru regionale, convocărilor organizate la nivelul structurilor centrale și teritoriale la nivelul MAI. § Implicarea prioritară a participanților la activitățile privind procesul de accesare/implementare a proiectelor accesate din POC, POIM și POAT; Plusvaloarea adusă de proiect s-a transmis și în numărul de proiecte aflate în desfășurare la nivel MAI astfel in 2016 la startul proiectul MAI avea în implementare 143 de proiecte pentru ca la sfârșitul anului 2018 să fie 225 de proiecte în implementare cu 99 aflate în etapa de evaluare. Proiect cofinanțat de UE din FEDR prin POAT 2014 -2020

MULȚUMIM PENTRU ATENȚIE! Proiect cofinanțat de UE din FEDR prin POAT 2014 -2020