OPLEIDING S INSTITUUT CLOOSER 2 OPLEIDING INTERVISIE FOOCUS

OPLEIDING S INSTITUUT CLOOSER 2 OPLEIDING INTERVISIE FOOCUS 2 VOOR SCHOOLLEIDERS Foocus 2 is opgezet vanuit de overtuiging dat zelfkennis de basis is om ieder tot zijn recht te laten komen in een groep, team of organisatie. Want zelfkennis is nodig om je bewust te worden van je gedrag en je gedrag heeft invloed op hoe je samenwerkt met anderen. Inzicht is de eerste stap. Pas als dit vertaald wordt naar nieuw gedrag en verankerd in de dagelijkse werkpraktijk komt er beweging in vastgeroeste patronen. Zowel van jezelf als in een team. Foocus 2 biedt de tools om in een continu ritme ieder tot zijn recht te laten komen in groepen, teams en organisaties.

SCHOOLLEIDERSREGISTER PROFESSIONALISERINGSTHEMA ‘PERSOONLIJK LEIDERSCHAP’ VOOR DE SCHOOLLEIDER DIE OP ZOEK IS NAAR AUTHENTIEK LEIDERSCHAP PERSOONLIJK LEIDERSCHAP Intervisie en coaching staan centraal in je ontwikkeling van PERSOONLIJK LEIDERSCHAP. Je ontwikkelt communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en krijgt inzicht in handelingspatronen, onderliggende drijfveren, normen en waarden. Wat je leert, oefen je in de praktijk. INNERLIJKE MISSIE Je leert handelen vanuit INNERLIJKE MISSIE die is afgestemd op de MISSIE VAN JE SCHOOL. Reflectie is de rode draad in je innerlijke ontwikkelproces INTERVISIEROLLE De opleiding bestaat uit TWEE RONDEN. Vanuit N twee INTERVISIEROLLEN ontwikkel je jouw innerlijke missie en verankerd deze in de praktijk. Lees op de volgende pagina uit welke rollen je kunt kiezen.

OPTIES INTERVISIEROLLEN Je kiest uit onderstaande intervisierollen DE O PTIO N 1 ELN E VO VO OR ZI OR TT N 2 TIO N IO PT OP O 3 ER + ZIT ME R+ VOOR ZITTE TE R+ DE E MEN TOR LN EM ER R

KIEZEN INTERVISIEROL INTERVISIE DEELNEMER INTERVISIE VOORZITTER Ben je startend schoolleider of heb je weinig ervaring met reflectie? Dan biedt deze rol jein ronde 1 een rustige start van de opleiding. In ronde 2 ben je Voorzitter. Ben je een ervaren schoolleider of ben je vertrouwd met intervisie? Dan maak je met deze rol een vliegende start in ronde 1. Ronde 2 kies je uit de rol Mentor of Deelnemer. INTERVISIE MENTOR Ben je een ervaren schoolleider of ben je vertrouwd met intervisie? Dan biedt deze rol je in de ronde 2 de ruimte om je coachingsvaardigheden te ontwikkelen.

OPZET OPLEIDING ROL RONDE 1 Voorbereidende bijeenkomst CYCLUS 2 CYCLUS 1 CYCLUS 3 Evaluatie bijeenkomst CYCLUS 4 CYCLUS 5

OPZET OPLEIDING ROL RONDE 2 Voorbereidende bijeenkomst CYCLUS 2 CYCLUS 1 CYCLUS 3 Evaluatie bijeenkomst CYCLUS 4 CYCLUS 5

Ontdek in de volgende slides alles over de verschillende intervisierollen

DEELNEMER INTERVISIEGROEP Je wordt opgeleid tot DEELNEMER van een intervisiegroep. In 5 cycli wisselen e-learning en intervisie elkaar af. Tussen de bijeenkomsten door, pas je geleerde vaardigheden toe in je dagelijks werk. Alle bijeenkomsten kunnen ook online worden georganiseerd en begeleid. KLIK HIER VOOR DE ALLE INFO OVER DEZE ROL ‘DEELNEMER FOOCUS 2’

VOORZITTER INTERVISIEGROEP Je wordt opgeleid tot VOORZITTER van een intervisiegroep met schoolleiders of met leerkrachten waar je niet direct leiding aan geeft. In 5 cycli wisselen e-learning, coaching en intervisie elkaar af. Tussen de bijeenkomsten door, pas je geleerde vaardigheden toe in je dagelijks werk. Alle bijeenkomsten kunnen ook online worden georganiseerd en begeleid. KLIK HIER VOOR DE ALLE INFO OVER DEZE ROL ‘INTERVISIEVOORZITTER FOOCUS 2’

MENTOR INTERVISIEGROEP Je wordt opgeleid tot MENTOR van een Voorzitter van een intervisiegroep. In 5 cycli wisselen e-learning, coaching en intervisie elkaar af. Tussen de bijeenkomsten door, pas je geleerde vaardigheden toe in je dagelijks werk. Alle bijeenkomsten kunnen ook online worden georganiseerd en begeleid. KLIK HIER VOOR DE ALLE INFO OVER DEZE ROL ‘MENTOR FOOCUS 2’

Praktische informatie OPLEIDING INTERVISIEVOORZITTER Startkwalificatie De opleiding is geschikt voor iedereen met minimaal een HBO+. Bij accreditatie kunnen andere instapvoorwaarden gelden. Instapvoorwaarde Je vormt een eigen intervisiegroep, van minimaal 3 en maximaal 8 personen (incl. voorzitter en evt. mentor). Alle deelnemers van de intervisiegroep kunnen zich KOSTELOOS aanmelden voor de opleiding ‘Deelnemer Foocus 2’ mits de Voorzitter de opleiding Foocus 2 volgt. Grotere intervisiegroep Bij meer dan 8 deelnemers per groep worden extra kosten in rekening gebracht. Doelgroep Directeuren, adjunct-directeuren, schoolleiders, managers, bestuurders

Aanvullende leerdoelen Voor accreditatie ‘Persoonlijk Leiderschap’ Schoolleidersregister Reflectie op jezelf en in relatie tot de school Welke waarden en normen draag ik met me mee Hoe breng ik mijn school op een hoger plan? Wat is mijn missie? Hoe breng ik mijn school op een hoger plan? Leiderschapsvaardigheden Visie en ambitie van jezelf en tot relatie tot de school Wie ben ik als mens? Zijn leiderschapsvaardigeden leidend in mijn gedrag? Hoe pas ik leiderschapsvaardigheden toe? Wat heeft me gevormd? Is de missie van school leidend in mijn gedrag?

Na elke cyclus werk je jouw ontwikkelplan ‘INVENTARISATIE PERSOONLIJK LEIDERSCHAP’ bij aan de hand van het vergaren van kennis over de onderwerpen, het maken van de voorbereidende opdrachten, reflectie tijdens en na intervisie en op het toepassen van nieuw gedrag in de praktijk. Naast het studiemateriaal op je Persoonlijk Dashboard gebruik je daarvoor het boek ‘Authentiek Leiderschap’ van Bas W Blekkingh. Aan de hand van opdrachten die relateren aan het zevenschillenmodel beschrijf je jouw ontwikkeling in je een Persoonlijk Leiderschap. Je toont je ontwikkeling richting authentiek leiderschap aan, de hand van het leerverslag ´Inventarisatie Persoonlijk Leiderschap´. Dit wordt op het einde van de opleiding ter beoordeling ingediend bij Clooser 2. AANVULLEND STUDIEMATERIAAL

VOORZITTER WORDT OPGELEID De Voorzitter is de AMBASSADEUR voor de nieuwe, gewenste samenwerkingscultuur in de groep, het team of de organisatie. VOORZITTER WORDT MENTOR Wanneer je bent opgeleid tot Voorzitter Foocus 2 kun je besluiten een collega of beroepsgenoot te begeleiden in dit proces. Hiermee verbreed en verdiep je als MENTOR je eigen vaardigheden. CULTUURVERBETERING OLIEVLEKWERKING van nieuwe samenwerkingscultuur wordt steeds verder verankerd in teams en organisatie. LEERSTRATEG IE De opleiding is een vorm van WERKPLEKLEREN. De opgedane kennis en vaardigheden worden direct in de praktijk vertaald, door het stellen van korte termijn doelen en oefenen van nieuw gedrag, gericht op het gezamenlijke doel. Vaardigheden geleerd in de coaching worden direct geoefend in de daaropvolgende intervisiebijeenkomst en in de werkpraktijk. Ervaringen opgedaan in de intervisiebijeenkomsten worden elke cyclus vertaald in nieuwe doelen door middel van reflectie.

STUDIEBELASTING DEELNEMER/VOORZITTER/DEELNEMER TIJDSINVERSTERING ZELFSTUDIE 34 uur contactmomenten: - voorbereidende bijeenkomst(en) - coachingsbijeenkomsten - intervisiebijeenkomsten - evaluatiebijeenkomsten 61 uur: e-learning Inventarisatie Persoonlijk Leiderschap online voorbereidingsopdrachtenonline reflectieopdrachtenafsluitend leerverslag - Totaal 95 uur

STUDIEBELASTING VOORZITTER/MENTOR TIJDSINVERSTERING ZELFSTUDIE 48 uur contactmomenten: - voorbereidende bijeenkomst(en) - coachingsbijeenkomsten - intervisiebijeenkomsten - evaluatiebijeenkomsten 66 uur: e-learning Inventarisatie Persoonlijk Leiderschap online voorbereidingsopdrachtenonline reflectieopdrachtenafsluitend leerverslag - Totaal 114 uur

DOCENT De opleiding wordt gegeven door Karien Cloostermans. Daarnaast kan een gecertificeerd coach of supervisor op ten minste hbo-niveau opgeleid worden door Clooser 2 tot Begeleider Foocus 2

CERTIFICERING HERREGISTRATIE SCHOOLLEIDERSREGISTER Thema: Persoonlijk Leiderschap Voorwaarden: doorlopen 2 rollen 80% aanwezigheid uitvoeren alle opdrachten uitgevoerd in geplande periode Alle Deelnemers en evt. Mentor van de intervisiegroep ontvangen een CRKBO- Certificaat als zij niet voor accreditatie kiezen of aan n ronde deelnemen.

OPLEIDING S INSTITUUT CLOOSER 2 CONTRACT EN ALGEMENE VOORWAARDEN Wanneer je de opleiding Voorzitter Foocus 2 volgt, onderteken je een OPLEIDINGSCONTRACT. Daarnaast onderteken je, net als de andere leden van je intervisiegroep, een INTERVISIECONTRACT. Hierin staan zaken als geheimhouding vastgelegd. Dit contract is een voorwaarde voor het borgen van een veilige omgeving om intervisie in te houden. Op de contactpagina van Clooser 2 vind je de Algemene Voorwaarden en het Privacy document.

OPLEIDING S INSTITUUT CLOOSER 2 CURSUS KOSTEN De kosten worden berekend per intervisiegroep, per ronde. De kosten bedragen per groep met van maximaal 8 personen VOORZITTER, alle DEELNEMERS, en evt. MENTOR: 3495 euro, Btw-vrij (437 p. p. ) incl. accreditatiekosten van alle groepsleden. Per extra deelnemer: 295 euro. * Clooser 2 is een CRKBO-gecertificeerd opleidingsinstituut en is derhalve niet Btw-plichtig. .

CONTACT NIEUWSGIERIG? Ben je nieuwsgierig of Foocus 2 een meerwaarde is voor jouw intervisiegroep, team of organisatie? Of ben je op zoek naar een intervisor voor BEGELEIDE INTERVISIE? Vul dan je telefoonnummer in op het aanmeldformulier en vraag om een terugbelverzoek of spreek je naam en telefoonnummer in via 077 -8200216. Je wordt dan zo spoedig mogelijk teruggebeld.

OPLEIDING S INSTITUUT CLOOSER 2 WWW. CLOOSER 2. NL