Opleiden in de school Achtergrond Open arbeidsmarkt Verantwoordelijkheid

Opleiden in de school • Achtergrond: Open arbeidsmarkt Verantwoordelijkheid beroepsopleiding bij de school Beroep van leraar wordt aantrekkelijker door functiedifferentiatie

Aanleiding: Subsidieregeling juni 2002: - 50 Euro per ll - met PABO - onderdeel van IPB - max. 5 scholen - indienen voor 1 okt Regionaal platform “Partners in onderwijs”

Doel • Opleiden van junior- en aspirantleraren tot leraren • Uitgevoerd door seniorleraren in de rol van coach • Een opleidingscoördinator • PABO en scholen samen verantwoordelijk • Overdracht van kennis en ervaring

Functies en/of taken • Aspirantleraren: Onderwijsassistenten 3 e & 4 e jaars studenten • Juniorleraren: Zijinstromers, Beginnende leraren & herintreders • Leraren • Directeuren Uitwerking op basis van competentieprofielen en beschikbare middelen en mogelijkheden

• 1 e periode: Cursus 2002 -2003: - nadere uitwerking - werving, selectie - scholing regelen - begeleiding junior- en aspirantleraren - stages naar leerarbeidsovereenkomst - ontwikkeling van competentiemanagement

• 2 e periode: Cursus 2003 -2004 - voortgangsverslag voor 1 sept. 2003 - voorzetting en uitbreiding van de opleidingsfunctie van de school - voortzetting en intensivering van de contacten met de opleiding - functieprofielen en beloningsbeleid - werving en selectie studenten - onderzoek naar de effecten - implementatie van competentiemanagement.

Financiën Opleidingscoördinator 8 uur p/w € 4000, -Scholingskosten € 12000, - Coaches voor totaal 10 uren p/w € 20000, - Verletkosten voor vervanging € 10000, - Materiële kosten € 1000, -- Onvoorzien € 1000, -- Totaal € 48000, -