Omwienie wybranych projektw dydaktycznych finansowanych w ramach POKL
Omówienie wybranych projektów dydaktycznych finansowanych w ramach POKL realizowanych na Wydziale MEi. L
Projekty finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane na Wydziale MEi. L � Program rozwoju dydaktycznego Wydziału MEi. L Kierownik Projektu: Prof. dr hab. inż. Tadeusz Skoczkowski; dofinansowanie: 12 762 528 zł � Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Kierownik Projektu: Prof. nzw. dr hab. inż. Konrad Świrski; dofinansowanie ok: 3 764 710 zł � Kształcenie w dziedzinie Automatyki i Robotyki dla potrzeb gospodarki opartej na wiedzy Kierownik Projektu: Prof. dr hab. inż. Janusz Frączek; dofinansowanie: 1 362 166 zł � Studia anglojęzyczne I i II stopnia na kierunku Lotnictwo i Kosmonautyka – Aerospace Engineering oraz na kierunku Energetyka – Power Engineering – zadanie w PR PW Kierownik Zadania: Prof. dr hab. inż. Piotr Furmański; dofinansowanie: 1 160 074 zł � Popularyzacja osiągnięć nauki polskiej i światowej w zakresie przyszłościowych trendów w procesach spalania w silnikach tłokowych Kierownik Projektu: mgr inż. Przemysław Ćwikowski; dofinansowanie: 1 455 104 zł
Wybrane projekty finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane na Wydziale MEi. L Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej 01. 2011 -31. 12. 2015
Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej Pracownicy naukowi Cel główny projektu: zwiększenie potencjału dydaktycznego MEi. L, umożliwiającego kształcenie wysokiej jakości kadr o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy i w odpowiedzi na aktualne potrzeby rynku pracy Studenci PRD MEi. L Wydział MEi. L Beneficjenci Doktoranci
Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej 4 nowe specjalności: Nuclear engineering, Zrównoważona energetyka; Biomechanika i biorobotyka; Modelowanie i symulacje komputerowe w mechanice. System stypendialny: [kwoty miesięczne]; Ø 45 rocznych stypendiów dla młodych pracowników naukowych – 1 500 zł Ø 20 staży w ośrodkach zagranicznych – 8 000 zł Ø 20 wizyt studyjnych – 12 000 zł Ø 10 stypendiów dla prof. wizytujących – 16 000 zł Ø 40 stypendiów dla doktorantów – 1 400 zł Ø 15 stypendiów wyjazdowych dla doktorantów– 8 000 zł System szkoleniowy : Ø 100 pracowników naukowych Ø 40 słuchaczy SD
Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej REALIZACJA PROJEKTU W LATACH 2011 -2012 Pracownicy: • przyznano 29 stypendiów na łączną kwotę: 93 000 zł, w tym na wyjazdy do: USA, Wielkiej Brytanii i Szwecji • sfinansowano 12 szkoleń (m. in. z Lab View, Ansys, Hypermesh) na łączną kwotę 98 000 zł, w których wzięło udział 92 pracowników Doktoranci: • przyznano 32 stypendia na łączną kwotę: 81 000 zł w tym na wyjazdy do: USA, Danii, Niemiec, Austrii, Włoch • sfinansowano 14 szkoleń (m. in. : z Lab View, Ansys, Hypermesh, C++) na łączną kwotę 60 000 zł, w których wzięło udział 85 doktorantów
Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej REALIZACJA PROJEKTU W LATACH 2011 -2012 • dokonano przeglądu treści programowych na kierunkach i specjalnościach MEi. L; • zmodernizowano 16 wykładów pod względem treści i metod kształcenia; • zaproszono 6 profesorów wizytujących z: Irlandii, Kanady, Ukrainy, Chin, USA, Korei Płd. ; • wyłoniono dostawcę windy dla osób niepełnosprawnych.
Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej Co zrobiliśmy w 2012 Co zrobimy w 2012/2013 • kontynuowano wszystkie programy stypendialne i szkoleniowe z 2011 r. • rozpoczęto zadanie na stworzenie 16 wykładów dla SD • zlecono budowę windy w ITC • kontynuacja stypendiów i szkoleń • stworzenie 4 nowych specjalności • opracowanie materiałów do 48 nowych wykładów • stworzenie 8 ćwiczeń obliczeniowych
Program rozwoju dydaktycznego Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa Politechniki Warszawskiej 1 800 000, 00 zł - opracowanie i uruchomienie 4 nowych specjalności 2 822 580, 00 zł 1 800 000, 00 zł 780 000, 00 zł 540 000, 00 zł 1 370 000, 00 zł 640 000, 00 zł 780 000, 00 zł - stworzenie wykładów dla SD 1 370 000, 00 zł - szkolenia dla nauczycieli akademickich i doktorantów 3 200 000, 00 zł - stypendia dla nauczycieli akademickich 1 630 000, 00 zł - stypendia dla doktorantów 1 630 000, 00 zł 3 200 000, 00 zł 640 000, 00 zł - stypendia dla profesorów wizytujących 540 000, 00 zł - zakup i instalacja windy
Wybrane projekty finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane na Wydziale MEi. L Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku 01. 10. 2012 -31. 12. 2015
Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Celem projektu jest zwiększenie liczby studentów VII sem. I st. Kierunku „Energetyka” o 19 osób w stosunku do 2010/2011 Zadania projektu: motywacyjny system stypendialny zajęcia wyrównawcze wsparcie KNE szkolenia i kursy staże
Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Zadania projektu: rozbudowa 2 laboratoriów wykłady na urządzenia mobilne pakiet startowy wycieczki konkursy Projektem objętych zostanie 100 studentów studiów I stopnia kierunku „Energetyka” z naboru 2012/2013. Wsparcie udzielane będzie w okresie trwania projektu – tj. do dnia kwalifikowalności wydatków - 31. 12. 2015
Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku - 25 staży krajowych i zagranicznych - 300 semestralnych stypendiów - 30 studentów weźmie udział w zajęciach wyrównawczych - 30 studentów weźmie udział w budowie 4 stanowisk badawczych * - 80 studentów weźmie udział w spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami sektora energetycznego - 80 studentów zostanie przeszkolonych z przedsiębiorczości - 60 studentów ukończy szkolenia zawodowe - 70 studentów wyjedzie na wycieczki do zakładów przemysłowych - 18 studentów otrzyma nagrody rzeczowe za wyniki w nauce - stworzenie 2 symulatorów ** - przygotowanie 10 wykładów na urządzenia mobilne - budowa 2 platform z siłownikiem dla osób niepełnosprawnych - zakup 4 biurek dla osób niepełnosprawnych - doposażenie 2 laboratoriów *** Wskaźniki projektu
Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku Budowa 4 stanowisk badawczych • • Makroskopowa termograwimetryczna analiza biomasy odpadowej, Model siłowni cieplnej, Turbina wiatrowa, Model układu kogeneracyjnego opartego o turbinę gazową. Doposażenie 2 laboratoriów • Lab. 1 – Zintegrowane laboratorium sterowania procesami przemysłowymi w energetyce umożliwiające w sposób pokazowy prezentację możliwości sterowania nowoczesną elektrownią oraz symulację głównych jej parametrów, • Lab. 2 – Laboratorium 3 D projektowania instalacji energetycznych. Stworzenie 2 symulatorów • Symulator inwestycji systemu energetycznego, • Symulator rynku energii i giełdy energii.
Nowoczesny absolwent kierunku „Energetyka” na rynku pracy XXI wieku stypendia - 1 040 000 zł zajęcia wyrównawcze - 31 0000 zł 1 040 000 zł staże, wycieczki i szkolenia - 661 000 zł 1 445 460 zł 3 764 000 zł 31 000 zł wsparcie KNE, pakiet startowy, konkursy - 205 540 zł laboratoria, wykłady mobilne i symulatory - 310 500 zł 661 000 zł likwidacja barier architektonicznych - 70 000 zł 310 500 zł 205 540 zł inne koszty (prof. wizytujący, k. pośrednie, zarządzanie i promocja) - 1 445 460 zł
Dziękuję za uwagę Paulina Chrobocińska Pełnomocnik Dziekana ds. funduszy strukturalnych tel. 51 70 pchrobocinska@meil. pw. edu. pl
- Slides: 16