Omnian oppisopimustoimisto Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjrjestelm Yliopisto Ammattikorkeakoulu

Omnian oppisopimustoimisto

Oppisopimuskoulutus osana Suomen koulutusjärjestelmää Yliopisto Ammattikorkeakoulu Työkokemus Erikoisammattitutkinnot Ammattitutkinnot Lukio Ammatillinen peruskoulutus Esi- ja perusopetus

Oppisopimuskoulutus

Ammattilaiseksi oppisopimuksella Oppisopimustoimisto Työpaikka Opiskelija Oppilaitos

Oppisopimustoimiston tehtävät § Suunnittelee ja käynnistää koulutuksen § Järjestää rahoituksen § Seuraa ja arvioi oppisopimuskoulutuksen toteutumista § Neuvoo ja ohjaa opiskelijaa ja työnantajaa

Oppilaitoksen tehtävät § Valmistavan koulutuksen suunnittelu yhteistyössä eri osapuolten kanssa § Henkilökohtaisen opiskeluohjelman laadinta yhdessä työpaikkaohjaajan, opiskelijan ja koulutustarkastajan kanssa § Koulutuksen arviointi ja kehittäminen

Oppisopimuskoulutus Työtehtäväkartoitus § Työpaikalla toteutuvat työt Henkilökohtaistaminen § Selvitetään opiskelijan aiempi osaaminen ja sovitaan miten puuttuva osaaminen hankitaan ja osoitetaan

Henkilökohtainen opiskeluohjelma ja arviointi 1. Tavoitteiden luominen 4. Edistymisen arviointi ja tavoitteiden tarkennus Väliarviointi oppisopimustoimistoon (tpo ja opiskelija) Henkilökohtaistaminen: - koulutustarkastaja, opettaja, opiskelija ja työpaikkaohjaaja 2. Suunnitelma tavoitteisiin pääsemiseksi 3. Opiskelua ja työntekoa Tutkinto Työssä oppimista, ohjausta, arviointia, palautetta työpaikalta ja oppilaitoksesta Päättöarviointi työssä oppimisesta (tpo ja opiskelija) ja opintokortti (oppilaitos)

Hyödyt opiskelijalle § Osaaminen, näkemys ja varmuus omasta työstä lisääntyy § Virallinen tutkinto ja ammattitaito § Väylä työelämään § Jatko-opintokelpoisuus

Opiskelija sitoutuu § Tutkinnon suorittamiseen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) mukaisesti § Työskentelemään työehtosopimuksen mukaisesti § Oman oppimisen arviointiin § Osallistumaan tutkintotilaisuuksiin (=näyttöihin) ja maksamaan näyttötutkintomaksun 58 €

Hyödyt työnantajalle § Henkilöstön osaaminen ja ammattitaito kehittyy § Maksuton koulutus ja näyttötutkinto työntekijöille § Mahdollisuus rekrytoida ja kouluttaa uusia työntekijöitä tuetusti § Koulutuskorvaus § Mahdollisuus tapauskohtaisesti palkkatukeen

Työnantaja sitoutuu § Määräaikaiseen työsopimukseen alan työehtosopimuksen mukaisesti § Opintojen suunnitteluun yhdessä opiskelijan kanssa (HOPS) § Tarjoamaan ammattitaitoa kehittäviä työtehtäviä § Opiskelijan ohjaamiseen § Seuraamaan ja arvioimaan opiskelijan ammattitaidon kehittymistä

Miten oppisopimus käytännössä etenee Yhteydenotto Esitiedot oppisopimusta varten Teoriaopintojen suunnittelu Työtehtäväkartoitus Sopimuksen allekirjoitus Henkilökohtaisen opiskeluohjelman (HEO) laadinta Työssäoppiminen ja teoriaopinnot Tutkintotilaisuus Päättöarviointi opintojen lopussa TPO-opiskelija Väliarviointi toukokuu Keskustelu TPO-opiskelija Työssäoppiminen ja teoriaopinnot opiskelu HEOn mukaan Väliarviointi joulukuu Keskustelu TPO-opiskelija Tutkintotilaisuus Todistukset • osallistumistodistus • tutkintotodistus

Raportointi oppisopimustoimistoon § Opiskelun alussa HOPS § Toukokuun väliarviointi § Joulukuun väliarviointi § Opiskelun lopussa päättöarviointi

Väliarvioinnit n Työpaikkaohjaaja ja opiskelija arvioivat työssä oppimisen edistymistä. n Arvioinnit palautettava oppisopimustoimistoon 31. 5. ja 31. 12. mennessä. VÄLIARVIOINTI Päättöarvioinnit n TPO + opiskelija n Tutkinnon osista arvosanat 1– 3 VÄLIARVIOINTI PÄÄTTÖARVIOINTI OSALLISTUMISTODISTUS O P P I S O P I M U S O P I S K E L U TUTKINTOTODISTUS TUTKINTOSUORITUSARVIOINTI TUTKINTOSUORITUSARVIOINT Tutkinto suoritetaan osa kerrallaan tutkintotilaisuuksissa. n Tutkintosuorituksia arvioivat työnantajan, työntekijän ja opetusalan edustajat n vertaamalla opiskelijan osaamista ammattitaitovaatimuksiin

Omnian oppisopimustoimisto § § § PL 77706, 02070 Espoon kaupunki, Kirkkokatu 16 A Puh. 09 2319 9890 oppisopimus@omnia. fi § Lisätietoa www. omnia. fi