Oferta programowa FNP nowe programy Prof zw dr

Oferta programowa FNP – nowe programy Prof. zw. dr hab. Henryk Koroniak Członek Rady Fundacji na rzecz Nauki Polskiej

Kim jesteśmy • Pozarządową, apolityczną instytucją typu non profit, ustanowioną w 1991 roku - 25 lat działalności • Jesteśmy największym pozabudżetowym źródłem finansowania nauki w naszym kraju (środki własne pochodzące z pomnażania kapitału żelaznego i fundusze strukturalne) • Ponad 865 mln zł przekazanych łącznie na wsparcie nauki i naukowców (do końca 2014 r. ) – środki własne: ponad 458 mln zł – środki UE: ponad 406 mln zł

Co robimy i jak działamy Co robimy • Misja wspierania nauki w Polsce zgodnie z motto: „Wspieramy najlepszych, aby mogli stać się jeszcze lepsi”, Jak działamy • Przyznajemy granty, stypendia i nagrody • Wspieramy inicjatywy służące nauce i społeczeństwu • Wspieramy współpracę krajową i międzynarodową

Nasze zasady Zasady przyznawania wsparcia przez FNP • Doskonałość naukowa - najważniejsze kryterium decydujące o przyznaniu finansowania • Tryb konkursowy i zasada „trudnego pieniądza” • Metoda peer-review • Wsparcie bezpośrednie

Teraz albo nigdy • Aktualna perspektywa finansowa UE to unikalna szansa dla Polski na skok technologiczny i ucieczkę od pułapki średniego rozwoju • Na finansowanie badań i innowacji Polska otrzyma ponad 11 mld EUR z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) • Budżet POIR to 8, 6 mld EUR

Miliard zł dla naukowców i firm • MAB • FIRST TEAM • HOMING • TEAM&TEAM-TECH • POWROTY • MAB – ponad 526 mln zł • Ponad 615 mln zł w projektach kadrowych

Nowa jakość w polskiej nauce Międzynarodowe Agendy Badawcze

Międzynarodowe Agendy Badawcze Opis • Centra doskonałości tworzone w Polsce w strategicznym partnerstwie z wysokiej klasy jednostką naukową z zagranicy • Będą realizować międzynarodową agendę badawczą – konkurencyjny w skali międzynarodowej program badań • Będą współpracować z partnerami z branży przemysłowej (Krajowe Inteligentne Specjalizacje, KIS) oraz z partnerami lokalnymi (wykorzystanie już istniejącej infrastruktury)

FNP dla naukowców i firm Projekty Grantowe

Założenia • • FIRST TEAM HOMING TEAM&TEAM-TECH POWROTY • Granty od 800 tys. do 3, 5 mln zł na projekty trwające od 2 do 5 lat (łącznie z przedłużeniami) • Atrakcyjne warunki finansowe (wynagrodzenia, stypendia) • Stabilne zatrudnienie • Dla osób co najmniej ze stopniem doktora, niezależnie od narodowości • Jednostki naukowe i przedsiębiorstwa • Projekty B+R wpisujące się w KIS

Siła zespołów TEAM-TECH Doświadczeni naukowcy realizujący naukowcy projekty o globalnym wdrażający wyniki do znaczeniu gospodarki FIRST TEAM Młodzi naukowcy zakładający swoje pierwsze zespoły Doskonałe umysły – liderzy gwarantujący sukces Wsparcie karier młodych naukowców w sektorze B+R Projekty przyczyniające się do rozwoju nowoczesnych gałęzi gospodarki, firm technologicznych i start-upów

Nauka jest fajna. W Polsce. HOMING POWROTY Post-doc w Polsce Nauka po przerwie Wsparcie doskonałych kadr dla sektora innowacji Przyciąganie talentów do Polski Wspieranie mobilności międzysektorowej

Młodzi naukowcy W ramach wynagrodzeń (na podstawie umowy o pracę) kwalifikowane są całkowite koszty wynagrodzeń wraz z pozapłacowymi kosztami pracy. W ramach programu sugerowane są poniższe wynagrodzenia w przypadku pracy na rzecz realizacji projektu w pełnym wymiarze godzin: • Młody doktor – do 15 000 zł/miesiąc, • Doktorant – do 8 000 zł/miesiąc, • Student – do 4 000 zł/miesiąc. Studenci i doktoranci mogą zostać przyjęci do zespołu na podstawie umowy o pracę lub na podstawie stypendium. Sugerowane stawki stypendiów powinny zawierać się w przedziałach: • dla doktoranta 3500– 4500 zł/miesiąc, • dla studenta 1500– 2500 zł/miesiąc.

Stypendia indywidualne

Program START Kandydaci: • młodzi uczeni do 30 (32) roku życia • pracownicy lub doktoranci szkoły wyższej lub innej instytucji prowadzącej badania naukowe • znaczący dorobek naukowy udokumentowany publikacjami • termin składania wniosków koniec października 2016 r.

Kryteria oceny programu START • dorobek naukowy kandydata: naukowa jakość i oryginalność; ocena jakości, a nie ilości całości dorobku naukowego • dotychczasowe badania kandydatów: umiejętność wskazania konkretnego osiągnięcia naukowego i własnego wkładu w to osiągnięcie • plany badawcze na najbliższy rok: nowatorstwo, doskonałość naukowa • sylwetka naukowa kandydata: aktywność, samodzielność, współpraca międzynarodowa, wyróżnienia, nagrody, podnoszenie kwalifikacji, doskonalenie warsztatu badawczego

Dziękuję za uwagę!

www. fnp. org. pl facebook. com youtube. com