Odvodov bonus Zsadn reforma odvodov Preo potrebujeme zsadn
Odvodový bonus Zásadná reforma odvodov
Prečo potrebujeme zásadnú reformu odvodov? Preto, že dnešný systém: vytvára bariéru medzi nepracovaním a pracovaním je hyperkomplikovaný – 7 rôznych odvodov, vyše 80 sociálnych dávok, cca 300 parametrov obsahuje zásluhovosť a tá je nespravodlivá – chudobní doplácajú na bohatých, lebo bohatí žijú dlhšie má jedno z najvyšších odvodových sadzieb na svete (36% z ceny práce) zaťažuje prácu oveľa viac ako kapitál
Odvodový bonus Vytvára súbeh medzi sociálnou dávkou a mzdou Kto nemá žiaden príjem, má nárok na životné minimum (toho času 198, 09 €), čo je jeho základ dane, daň a odvody sú 38%, netto 122, 82 € Ak pracovať začne, životné minimum mu štát nezoberie, len mu ho mierne zníži, konkrétne o 10 percent jeho príjmov, príklad: Vlastný príjem Odvodový bonus 0 600 1500 (198, 09 – 60) = (198, 09 – 150) = Základ dane Čistý príjem Dnes 198, 09 123 Cca 62 resp. 112 138, 09 738, 09 457 390 48, 09 1548, 09 960 838 Výrazne zjednodušuje odvodovo sociálny systém (namiesto 300 parametrov <30) Vytvára obrovskú konkurenčnú výhodu Slovenska Je rozpočtovo neutrálny
Odvodový bonus – dopady na ŠR Skladba obyvateľstva: zamestnanci (Sociálna poisťovňa) silové zložky 1 969 810 51 451 SZČO s odvodmi 231 967 SZČO bez odvodov 115 025 deti do 15 rokov 838 060 matky s deťmi do 3 rokov 169 786 dospelé osoby bez príjmu 1 859 244 osoby žijúce v zahraničí Spolu 200 000 5 435 343
TABUĽKA 10 skupina obyvateľstva zamestnanci (SP) Vrátane Ročné príjmy Odvodový odvodov Počet osôb bez odvodov zamestnávateľa bonus Rovná daň Solidárny odvod Zdravotný odvod 19% 10% 9% 1 969 810 22, 019 29, 316 2, 164 5, 981 2, 734 2, 833 51 451 0, 832 1, 133 0, 009 0, 217 0, 103 SZČO s odvodmi 231 967 1, 802 0, 381 0, 415 0, 208 0, 196 SZČO bez odvodov 115 025 0, 266 0, 247 0, 098 0, 051 0, 046 príjmy z inej samost. zár. činnosti 0 0, 743 -0, 053 0, 141 0, 053 0, 067 dohodári 0 1, 019 1, 335 -0, 108 0, 254 0, 127 0, 120 daň vyberaná zrážkou 0 0, 292 -0, 021 0, 056 0, 021 0, 026 silové zložky deti do 15 rokov - štátna dávka 838 060 0, 520 0, 099 0, 052 0, 047 osoby na materskej 169 786 1, 418 0, 269 0, 142 0, 128 1 859 244 4, 420 0, 840 0, 442 0, 398 8, 976 8, 369 3, 934 3, 964 dospelé osoby bez príjmu osoby žijúce v zahraničí Spolu 200 000 5 435 343 26, 974 34, 888
V mld. € -8, 976 8, 369 3, 934 -0, 027 -2, 416 -0, 056 1, 633 0, 694 TABUĽKA 13 Odvodový bonus Výnos z dane z príjmu FO Výnos zo solidárneho odvodu Vyplatená asignačná daň Výpadok dane z príjmu v ŠR Daň vyberaná zrážkou Transfery Ministerstva práce Dodatočné zdroje Sociálnej poisťovne Výpadok na odvodoch silových zložiek Úspora št. dotácie zdravotníctva Vyšší výnos DPH Vyrovnávacia dávka pre dôchodcov Kompenzácia invalidom SPOLU -0, 105 1, 378 0, 259 -4, 453 -0, 222 0, 012
Čo so zdravotníctvom? Náklady rastú výrazne rýchlejšie ako HDP Rast HDP a nákladov na zdravotníctvo 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 2008 2009 2010 2011 HDP 2012 Zdravotníctvo 2013 2014 2015 2016
Čo so zdravotníctvom? Za rok 2005 stačilo 8 percent všetkých superhrubých príjmov na pokrytie nákladov v zdravotníctve Za rok 2014 stačilo 9 percent všetkých superhrubých príjmov Za rok 2016 je situácia nasledovná: Zdravotný odvod 9 percent vyše 600 mil. € deficit Zdravotný odvod 9 percent bez stropu 390 mil. € deficit Zdravotný odvod 10 percent bez stropu bez deficitu Neustále neúmerné navyšovanie nákladov na zdravotníctvo pri dnešnej miere plytvania a rozkrádania nie je riešením Sa. S predstaví koncom roky reformu zdravotníctva
Kritika Odvodového bonusu
Čisté príjmy pracujúcich vyššie skoro o 2, 5 miliardy €. Rodičom s deťmi do troch rokov dávame trojnásobok peňazí. 384 tisíc zamestnancov s najnižšími mzdami si polepší v priemere o 12%. 850 tisíc zamestnancov patriacich do strednej triedy bude mať vyššie čisté príjmy v priemere o 10%. 157 tisíc živnostníkov, ktorí dnes platia minimálne odvody, si významne polepší.
- Slides: 10