OBSERVATOIRE DE LEMPLOI 2014 OBSERVATOIRE DE LEMPLOI 2014

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ONT PARTICIPÉ : - 30 ans 30 - 34 35 - 39 40 – 44 24 % 20 % 12 % 13 % (23 -31) (19 -22) (15 -16) (11 -11) + 45 ans 31 % (29 -20) STABILITE : 44 % (42 -53) de - 35 ans 56% (57 -69) de - 40 ans 44 % (43 -31) de + de 40 ans Hommes : 61 % (63 -63) - Femmes : 39 % (37 -37) Les + de 40 ans ont un peu plus répondu. Quasi stabilité du taux de réponse selon le sexe. 2

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? OUI : 47% NON : 53% L’acquisition de compléments de connaissances, “spécifiques” métiers, après la formation d'ingénieur est une tendance qui se confirme. Diplômes obtenus après la formation d'ingénieur : Masters universitaires : Autre Ecole FESIA : Avec partenaire FESIA : Doctorat : Autres diplômes : 15 % 2% 5% 4% 22 % La voie des Masters demeure privilégiée. 3

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LANGUES DE TRAVAIL FRANCAIS 84 % ANGLAIS 19 % ESPAGNOL 3% ALLEMAND 1% PORTUGAIS 1% La pratique de langues étrangères est en légère progression. Sont bilingues : 13 % Maternelle/Anglais 4% Maternelle/Espagnol 4

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPÉS DEPUIS LA SORTIE DE L’ÉCOLE ? ꞊ 3, 3 en moyenne L'entreprise à vie est désormais du passé. La vie active est un parcours. . . professionnel. AVEZ-VOUS CONNU DES PERIODES DE CHÔMAGE ? OUI : 34 % NON : 66 % Le chômage est une réalité concrète, il n'épargne pas nos Ingénieurs: plus du tiers a vécu cette situation. AU MOMENT DE L’ENQUETE, SEULS 3% DES INGENIEURS SONT EN RECHERCHE D’EMPLOI. 5

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TEMPS POUR TROUVER VOTRE EMPLOI ACTUEL 0 à 2 mois 3 à 4 mois 5 à 6 mois 7 mois à 1 an + 1 an 63 % 14 % 10 % 5% 6% 80 % ont trouvé leur emploi en moins de 4 mois 90 % en moins de 6 mois Une performance toujours remarquable, qui se confirme. 6

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ? En activité Recherche d’emploi Sans activité par choix Autres (formation, retraite. . . ) 90 % 3% 1% 6% Cadre 77 % Non cadre 23 % QUEL EST VOTRE STATUT ? Salarié du Privé Salarié du Public et OPA Chef d’entreprise Prof. libérale, indépend. 64 % 21 % 12 % 3% L’entrepreunariat a fortement progressé par rapport aux enquêtes précédentes. 7

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ENVISAGEZ-VOUS des CHANGEMENTS PROFFESSIONNELS dans LES DEUX ANNEES A VENIR ? OUI à 64% pour les – de 34 ans 47% pour les 35/44 ans 39% pour les 45/54 ans Le cursus professionnel : une trajectoire en perpétuel ajustement. . 8

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RECHERCHE D’EMPLOIS : DIFFICULTÉS Soutiens souhaités pour la recherche d'un emploi, Parmi les 26 (21) réponses, Evaluation des compétences Découverte et maîtrise des Réseaux Conception d’un projet professionnel Conduite d'entretien Rédaction d'une lettre de motivation Rédaction d'un CV 81% 73% 69 % 39 % 15 % 11 % Un besoin de mieux concevoir un projet professionnel, se connaître au plan des compétences et maîtriser un entretien. 9

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA Temps plein 91 % Partiel choisi 9% Partiel subi 0% L’emploi à temps partiel concerne un Agri sur dix, exclusivement par choix personnel. 10

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LIEU DE TRAVAIL BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE 16 % AQUITAINE-MIDI PYRENNES 15 % RHÔNE ALPES 12 % ÎLE DE FRANCE 9% NORD-PAS de CALAIS 8% ÉTRANGER 10 % Ensemble 70 % L’international se maintient selon les années entre 8 et 10 %. La correlation entre le lieu de travail et l’implantation des Ecoles se confirme. DOMICILE & LIEU DE TRAVAIL Distants de + de 100 kms : 8% 11

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA COMMENT AVEZ-VOUS TROUVÉ VOTRE EMPLOI ACTUEL ? Par relations (pro, perso, AI et INGENIA) APEC, APECITA Candidature spontanée Suite à un stage Annonces Sites internet emplois (1) Approche Cabinet ou Entreprises Sites entreprises 40 % 18 % 14 % 9% 8% 7% 5% 3% Les Relations Personnelles demeurent leader et démontrent l’importance du développement du réseau. (1) Keljob, Cadremploi. . . 12

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE Unipersonnelle < 10 salariés 10 - 19 5 % (6) 12 % (15) 7 % (5) 20 - 49 8 % (10) 50 - 99 9 % (10) 100 - 249 250 - 499 500 - 1999 2000 et + 12 % (11) 6 % (5) 11 % (9) 30 % (29) 1/3 travaille dans des entreprises de - 50 salariés plus du 1/3 dans les entreprises de +500 salariés RAYONNEMENT PERCU DE L’ENTREPRISE Régional National International 37 % 23 % 40 % Une très grande stabilité dans les résultats 13

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SECTEURS D’ACTIVITÉS : DE NOMBREUX MÉTIERS IAA Production agricole Organisations prof. Agrofourniture Enseignement Recherche Services Banques et Assurances Commerce et distribution Administration Environnement – Aménag. Divers * 14 % 11 % 9% 8% 8% 7% 7% 6% 6% 3% 21 % (*Distribution agricole, Organisations Internationales, Presse – Communication , Loisirs – Tourisme, . . . ) Les 5 premiers secteurs d’activités regroupent 50 % de nos Ingénieurs. Pourcentage constant depuis plusieurs années. 14

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA EMPLOIS ACTUELS Commercial - Marketing Direction Etudes - Recherche - Develop. Agriculteur Production - Services Conseiller-Animateur 17 % 15 % 11 % 10 % 8% 7% Gestion-Admini. -Finances Enseignement-Formation Achats – Appro – Logis. Audit - Conseil externe Informatique – Syst. Infor. Communication - journalisme Divers 7% 7% 7% 3% 2% 1% 5% 6 types derecouvrent métiers recouvrent plus des 2/3 des emplois. 6 de de métiers les 2/3 des emplois Letypes champ compétences de nos Ingénieurs leurd’exceller permetdans des Le champ dedans compétences de nos Ingénieurs leur permet d’exceller des métiers très variés. 15

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RESPONSABILITES EXERCÉES Encadrement Responsabilité de Projet Responsabilité de budget, Chiffre affaires Prises décisions stratégiques Responsabilité à l'international 50 % 81 % 62 % 59 % 25 % Des cadres aux leviers de commandes de l’entreprise. 16

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) 2014 cumulé < 20 K € 4% 4 % 20 à 29 K€ 16% 20 % 30 -39 26% 46 % 40 -49 17% 63 % 50 -59 10% 73 % 60 -69 9% 82 % 70 -79 5% 87 % 80 -89 4% 91 % 90 -99 1% 92 % 100 -109 3% 95 % 110 -119 1% 96 % 120 -129 1% 97 % 130 -139 1% 98 % 140 -149 0% 98 % 150 et + 2% 100 % 20 % (22) gagnent moins de 30. 000 € 53 % (54) de 30 à 60. 000 € 27 % (24) plus de 60. 000 € dont 9 % plus de 90. 000 € (1) Activité : Plein temps et Temps partiel 17

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) < 20 K€ 20 - 29 K€ 30 - 39 K€ 40 - 49 K€ 50 - 59 K€ 60 - 69 K€ 70 - 79 K€ 80 - 89 K€ > 90 K€ Moins de 30 ans 3% 9% 11. 5% 2. 8% 1% 0. 3% 0. 2% 0% 0, 80% De 30 à 34 ans 1% 3, 30% 6. 5% 5. 6% 1, 5% 0. 9% 0. 1% 0% 0% De 35 à 39 ans 0% 2% 3. 4% 2, 4% 2. 9% 1. 9% 0. 6% 1. 2% 0. 8% De 40 à 44 ans 0% 1. 8% 2. 3% 1. 6% 2% 1. 4% 0. 4% 1% 1. 8% De 45 à 49 ans 0% 1% 1. 4% 0. 5% 0. 7% 1% 0. 4% 1% 3. 4% De 50 à 54 ans 0% 0. 7% 0, 9% 1% 0. 9% 0. 6% 0. 7% 0. 5% 3. 4% De 55 à 59 ans 0% 0. 2% 0. 9% 1. 6% 0. 4% 0. 7% 0. 5% 0. 3% 1. 8% 60 ans et plus 0% 0% 0. 3% 0. 2% 0. 1% 0% 0% 18

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVANTAGES SALARIAUX Bénéficient de : Primes Participation Voiture Autres avantages 58 % 51 % 30 % 32 % Majoration de rémunération : Moins de 10 K euros 11 à 20 K euros 21 à 30 K euros 31 et + K euros 67 % 20 % 5% 5% Plus de la moitié bénéficie d’avantages sous forme financière et un tiers en nature. Une progression qui se confirme depuis deux ans. 19

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE 1 à 3 ans 4 à 6 ans 37 % 20 % 7 à 9 ans 10 à 19 ans 15 % 17 % 20 à 29 30 et + 8% 3% 57% ont moins de 7 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Les ¾ moins de 10 ans. 20

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA CREATEURS – REPRENEURS D’ENTREPRISES Parmi les 91 créateurs ou repreneurs, soit 11 % Créateurs à titre personnel Créateurs avec d’autres Repreneurs à titre personnel Repreneurs avec d’autres Total 25 22 21 23 91 PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 23 % 156 (113) projets de création ou de reprise d'entreprise, parmi 624 réponses. L’esprit entrepreneurial se confirme. Création ou reprise d'une entreprise : frémissement de l’entrepreunariat ? Un AGRI sur huit s’engage dans cette voie. 21

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Les résultats de cette enquête 2014 présentent quelques évolutions par rapport à ceux des enquêtes precédentes principalement dûs à un bon taux de participation des Ingénieurs de plus de 45 ans. On retiendra : Æ Un taux de réponse important avec 924 réponses exploitables Æ Une trés forte participation des plus de 45 ans (31%) Æ Une bonne participation des moins de 30 ans (24%) Æ 55 % (50) ont gardé des liens avec leur Ecole au lieu de 61% lors de l’enquête 2010 22

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2014 SYNTHESE suite. . . Æ Les doubles diplômes sont de plus en plus fréquents (47 %) Æ Le chômage n’épargne pas les Agri, mais demeure à un niveau faible (3%), ponctuel et limité dans le temps. Æ Le temps pour trouver un emploi demeure toujours court : 80 % en moins de quatre mois accédent à un emploi. Æ Les réseaux relationnels dont les AI et Ingénia au hit parade de l’embauche. La grande diversité des secteurs d’activité et des fonctions se confirme. 23

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE suite. . . Æ Les fonctions Commerce et Direction sont les plus proposées par les entreprises(1/3). Æ La création ou la reprise d’entreprise agricole, commerciale ou industrielle est toujours assez exceptionnelle. Æ Plus du tiers des ingénieurs travaille dans la zone de chalandise de l’Ecole. Æ Plus de 10% des ingénieurs travaillent à l’étranger, et près de 20% utilisent l’anglais comme langue de travail. Æ La mobilité professionnelle fait partie de la vie de l’ingénieur agri. . . 24

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA A DEVELOPPER Les services offerts par les Associations d’Ingénieurs, doivent être mieux connus et reconnus afin de positionner les AI et INGENIA en Premier Partenaire pour l’accès à l’Emploi. Le réseau relationnel et amical entre les Agri est une richesses collective à développer : il contribue à la renommée des Diplômés et des Ecoles. Les Associations d’Ingénieurs sont les animateurs de ces Réseaux d’AGRI, et la courroie de transmission entre les Ecoles et les ingénieurs “Agri” 25

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2013 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA CONCLUSION Les Ingénieurs immergés dans l’univers professionnel révèlent leur adaptabilité dans des métiers et fonctions très variés. Ils constituent un vivier exceptionnel de “balises” permettant d’évaluer et d’adapter les cursus de formation aux besoins actualisés du monde professionnel. Les Ecoles assurent des enseignements dont la pertinence se montre, plus de 10 ans après, toujours adaptée au monde économique. 26