Obsah 1 TMR poskytovate sluieb 2 TMR zamestnvate

Obsah 1. TMR – poskytovateľ služieb 2. TMR – zamestnávateľ 3. Záver, diskusia

Tatry Mountain Resorts Poskytovateľ služieb

KTO SME? 2 TOP slovenské horské regióny – 1 TOP české stredisko Špindlerův mlýn Najväčší celoročný slovenský aquapark 12 Hotelov – 2000 Postelí – 40 Reštaurácií - Ski Rental - Lyžiarske školy Atrakcie a vyše 400 organizovaných podujatí za rok - 1332 zamestnancov Investície spolu vo výške 144 mil. EUR, 45 mil. EUR v priebehu roka 2013 výnosy 54 mil EUR za rok 2013

KTO SME? VYSOKÉ TATRY Horské strediská NÍZKE TATRY Horské strediská ŠPINDLERO V MLYN TATRALA NDIA HOTELY TATRY MOTION GASTRO NA SVAHOCH TMR Services

Kam smerujeme? § Akvizičná činnosť v ČR § § § Špindlerův mlýn Aqualand Moravia - Pasohlávky Pripravované investície v Poľsku

TOP investície a projekty 2013/2014 Wellness Hotel Grand****, Jasná • • 121 nových izieb v horskom štýle, nové kongresové centrum pre 350 osôb – krstný otec Ján Kraus Hotel FIS***, Štrbské Pleso • nové wellness centrum v štýle horskej lúky, rekonštrukcia vstupnej haly, recepcie, kaviarne a baru Hotel Srdiečko***, Chopok Juh • • rekonštrukcia vstupnej haly, lobby baru, recepcie nové wellness centrum- vonkajšie i vnútorné Chalets Jasná de Luxe • 7 nových chaletov na zimu Holiday Village Tatralandia • Chatky a apartmány aj na predaj Rotunda Chopok • Zrekonštruovaná reštaurácia, možnosť ubytovania

Podujatia & marketing 70 eventov a podujatí počas zimnej sezóny

Hodnoty spoločnosti NEVŠEDNOSŤ RODINA VNÍMANIE VÁŠEŇ

Tatry Mountain Resorts Zamestnávateľ

Vývoj zamestnanosti v TMR

Spôsoby získavania zamestnancov • Inzercia – Web stránka spoločnosti – pracovné portály • 4000 reakcií na vyše 80 inzerátov – úrady práce • Práca s databázami životopisov (zamestnanci z minulých sezón, na iné pracovné pozície, . . . ) • Individuálne zasielané životopisy od januára 2014 250 novoprijatých zamestnancov

Správa personálnej agendy • segment hospitality – hotely – gastro zariadenia na svahu – oddelenie predaja (sales) • ostatné segmenty – Vysoké Tatry – Nízke Tatry – Tatralandia

Najčastejšie obsadzované pozície Recepčná/recepčný Chyžná Čašník/čašníčka Kuchár/kuchárka Masér/pracovník wellness Zamestnanec rezervačného oddelenia Event koordinátor Predavač športových potrieb Zamestnanec infocentra/pokladník Lanovkár - operátor

Požiadavky na zamestnancov • • stredoškolské vzdelanie oblasť cestovného ruchu aspoň jeden cudzí jazyk (prioritne AJ) chuť pracovať a učiť sa nové veci časovú flexibilitu a vysoké pracovné nasadenie proaktívny prístup, chuť hľadať nové možnosti a trendy pozitívny prístup k práci a kolegom

Veková štruktúra zamestnancov

Adaptačný proces a vzdelávanie Adaptačný proces Zo zákona Online systém s automatickou notifikáciou (predtým karty AP) (BOZP, PO, prvá pomoc, preškolenie vodičov referentských vozidiel, . . . ) povinné Rozvoj zamestnancov dobrovoľné (závisí od pozície a požiadaviek) – Talent manažment, Projektové riadenie zmien, . . .

Zľavy a výhody • aquapass a celoročný prepravný lístok na lanové dráhy • zamestnanecké pobyty • zľavy v gastro prevádzkach, hotelových prevádzkach, predajniach, požičovniach a lyžiarskych školách Tatry Motion • zvýhodnená cena superfly • vianočný večierok • letné a zimné športové hry • teambuildingové aktivity

Chcete sa stať súčasťou nášho tímu? Vyplňte dotazník na našej stránke a zašlite spolu so životopisom a súhlasom so spracovaním osobných údajov na adresu podľa lokality, o ktorú máte záujem.