OBJETIVOS E INDICADORES DE PERSONAL OBJETIVOS INDICADORES METAS

OBJETIVOS E INDICADORES DE PERSONAL OBJETIVOS INDICADORES METAS RESPONSABLES Anual X. X. Mensual X. X. v. H. 1. 3. -Sistema de remune- Sistema de evaluación del desem. Sistema de Remuneración Anual racion variable peño en funcionamiento Variable X. X. FORMACION DEL PERSONAL v. H. 1. 1. -Mejorar el Clima Valoración de la Encuesta de Clima Mejorar en la Puntuación Social y motivación del Social a realizar una vez al año alcanzada el año anterior personal v. H. 1. 2. -Implantación de las Nº de Inspecciones de seguimiento Una inspección mínima 5 S y su seguimiento de las 5 S al mes cada mes PDCA q. H. 2. 1. -Conformar un cuadro Nº de empleados conocimien. Por lo menos 4 empleados Anual del nivel de conocimientos polivalentes por cada línea de del personal producción. q. H. 2. 2. -Diseñar el Plan Nº de horas de formación interna. Superar y las 1000 horas-año. Trimestral de Formación del personal externa de todo el personal X. X. q. H. 2. 3. - Definir un Plan de Nº de nuevos empleados Incorporación y Carreras Nº de promociones realizadas Plan de Incorporación Plan de Carreras Anual X. X. REESTRUCTURA ORGANIZATIVA H. 1 MOTIVACION AREAS DE MEJORA ØH. 3. 1. -Definir el organigrama Organigrama puesto al dia jerárquico y funcional Nuevo Organigrama Anual X. X. Realizar un mínimo de 12 al. Anual cabo de un año X. X. H. 2 H. 3 AREAS MEJORA ØH. 3. 2. -Nominar el Comité de. Nº de reuniones del Comité de Direccion (Calidad) Nº de reuniones del Comité de Realizar un mínimo de 12 al ØH. 3. 3. - Nominar el Comité de Anual Producción cabo de un año OBJETIVOS INDICADORES METAS PDCA X. X. RESPONSABLES