OBJ Limburg vzw Cultuursensitief Werken Copyright 2018 OBJ

Een checklist voor cultuursensitief werken

Het PLAN van de workshop 1. Voorstelling OTA 2. Als deelnemer ben ik bewust van mijn cultuursensitief handelen tijdens mijn opdracht. • Ik ken mezelf, ik heb zicht op mijn eigen referentiekader • Wat is nodig om CS te werken? Ik heb kennis. • Je herkent wanneer je goed bezig bent! Ik krijg bevestiging, checklist. Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

• LINE UP – cirkel 1. Alfabetisch in de cirkel 2. De organisatie

Missie • Vanuit een cultuur sensitieve bril optimaliseren we de communicatie tussen de jongere met een migratieachtergrond, zijn context én de betrokken hulpverlening opdat de jeugdhulp maximaal toegankelijk en doeltreffend is voor deze maatschappelijk kwetsbare cliëntgroep.

Visie Werken aan een samenleving waar kinderen/jongeren met verschillende leefwerelden zich verbonden voelen Cultuursensitief handelen maakt integraal deel uit van een kwalitatieve jeugdhulp. OBJ ondersteunt professionele hulpverleners uit de integrale jeugdzorg om dit te realiseren.

Wie zijn wij? • Projectmatige werking tot 1 april 1994 • Erkenning binnen jongerenwelzijn vanaf maart 2014 • Subsidiërende overheid: De Vlaamse Minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin

Doelgroep • De gemandateerde voorzieningen: Ondersteuningscentrum Jeugdzorg (OCJ), Vertrouwenscentra • Sociale diensten van de jeugdrechtbank • Jeugdhulp aangeboden vanuit de toegangspoort: Afdeling Continuïteit en Toegang (ACT) • Vanuit het project vluchtelingen en radicalisering alle jeugdhulpaanbieders

Kerntaken Door bemiddeling, advies, ondersteuning, coaching en vorming aan te bieden wilt het ondersteuningsteam een bijdrage leveren aan de uitbouw van efficiënte en kwalitatieve hulpverlening. OTA als copiloot OTA Vormt OTA bemiddelt (participatief consult) OTA denkt mee na (adviserend consult) OTA meertalig

Methodiek Meerzijdig partijdige bemiddeling Verbreden en verbinden OTA als bruggenbouwer Signaleren en sensibliseren Interculturele dialoog

1. Wat is cultuursensitief hulpverlenen? BRAINSTORM: waar denk je aan als … ? Cultuursensitief

• Wat is "Cultuursensitief Werken" ? • Cultuursensitief hulpverlenen is geen specialisatie maar een basishouding. • Cultuursensitief werken slaat op een hulp- en dienstverlening die zich bewust is van het eigen referentiekader en vanuit dit bewustzijn in dialoog gaat met de hulpvrager. Gailly, Antoine (2008) Cultuurgevoelige hulpverlening. Het lijkt politiek correct, maar wat is de inhoud? In: Cultuur Migratie Gezondheid, jg. 5, n° 3, maart 2008, 152 -163. Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

• Profiel van een cultuursensitieve hulpverlener 1. weinig vooroordelen heeft, 2. over een sterk empathisch vermogen beschikt, 3. open minded is, 4. bereid is de wereld ook via de bril van anderen te bekijken, 5. tolerante houding heeft t. o. v. dubbele betekenissen, 6. niet ervanuit gaat dat alles cultuur gebonden is, 7. zich gemakkelijk aanpast aan nieuwe en onbekende situaties, 8. kennis heeft van de omstandigheden en culturen van andere groepen, 9. in de omgang met anderen naar overeenkomsten zoekt en verbindend werkt 10. anderen respecteert en rekening houdt met hun wensen. Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

• Kernkwaliteiten van een professional 1. integriteit, 2. betrokkenheid, 3. invoelingsvermogen. Cultuursensitief Werken

De ui van Geert Hofstede ‘Allemaal Andersdenkenden’ - Omgaan met Cultuurverschillen - Cultuursensitief Werken

• Bewustworden van mijn referentiekader Welke symbolie k vind je hierva n terug ? je k e e k wie aren r a Na Wie w op ? lden ? je he Oefening: individueel – 5 minuten Sta even stil bij je kindertijd en noteer op een gekleurde post-it Cultuursensitief Werken rden a a ke w el e W e je m in je b e h gen e r k ge van gezin mst ? o herk Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw Welke rituelen kende je ?

Oefening, GROEPJE VAN 2(3) – 5 minuten Wissel je waarden, rituelen, helden en symboliek uit. Welke overeenkomsten vind je en wanneer botste het ? GROTE GROEP (post-its in het ui-model) Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

1. Verschillen zijn continu 2. Verschillen zijn machtsgeladen 3. Verschillen zijn meerdimensionaal 4. Verschillen zijn dynamisch 5. Verschillen zijn onderling afhankelijk Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

Checklist van cultuursensitief werken • Vragenlijst voor het opstellen van een eigen checklist Cultuursensitief

Oefening, in kleine groep, brainstorm per 3 Als ik op reis ga dan neem ik mee … Wat is belangrijk, aan welke tips denk je vooraleer je naar een gezin met een migratie context toestapt? Hoe bereid ik mij voor? Waar hou ik rekening mee tijdens het gesprek? Wat kan ik achteraf doen? Terugkoppeling grote groep Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

Checklist van cultuursensitief werken in gezinnen met een migratie achtergrond Cultuursensitief Werken Copyright ©

• Reflectie: Voldeed deze workshop aan jouw verwachtingen? q Wat vond je leuk? q Wat heb je geleerd? q Waar zou je nog meer over willen horen? q Hoe tevreden ben je op een schaal van 1 tot 10 Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

Contactgegevens OBJ Universiteitslaan 1, 3500 Hasselt tel. : +32 11 85 81 10 Bezoek ons op de website: www. objlimburg. be https: //www. objlimburg. be/obj-blog/ Cultuursensitief Werken Copyright © 2018 OBJ Limburg vzw

Khadija Mildred Yassir Vyvey