O Venclja Perka Karierna orientacija Priprava mladih na

OŠ Venclja Perka Karierna orientacija Priprava mladih na izbiro poklica ali “Kaj bom, ko bom velik” torek, 15. 10. 2019 Nataša Fabjančič

Teme/vsebina današnjega srečanja • • • program karierne orientacije na šoli in v 9. razredu, dejavniki poklicnega odločanja, kje in kako do informacij, novosti, rokovnik vpisa, najava naslednjega srečanja: februar 2020 – še en roditeljski sestanek - 11. 2. 2020 (predvpis, štipendije); Informativni dan (14. in 15. 2. 2020) Novosti: Potujoča razstava Poklici prihodnosti (spomladi) • Vprašanja.

Program karierne orientacije v šoli Program, ki ga izvajamo v šoli s sodelovanjem zunanjih inštitucij: Zavod za zaposlovanje, Srednje šole, Karierno središče v Ljubljani (prej CIPS): • Poklicna vzgoja (pri različnih predmetih, dnevih dejavnosti. . . ), • Poklicno informiranje (o šolah, poklicih, vpisnem postopku, štipendijah. . . ), • Poklicno svetovanje pri izbiri poklicne poti (za učence in starše prostovoljno, po predhodni najavi v šoli (psihologinja) ali v Kariernem središču v Ljubljani, http: //www. ess. gov. si/ncips/cips), • Spoznavanje otrokovih interesov in drugih lastnosti (Interesni vprašalnik -KIK, različne lestvice, Vprašalnik poklicne poti. . ), • Izvedba vpisa v srednje šole.

Dejavnosti za starše/učence • Predstavitev dva roditeljska sestanka (oktober in še neobvezen RS pred Informativnim dnevom v februarju), • Predstavitev šol in možnosti zaposlitve na Poklicni tržnici (januar 2020 na OŠ Domžale), • Dnevi odprtih vrat na srednjih šolah (po objavah), • Individualni svetovalni razgovori s šolsko psihologinjo (januar, februar. . . po predhodni najavi) • Obisk Kariernega središča – ZRSZ (prej CIPS) v Ljubljani (potrebna najava obiska, urnik na spletni strani. . . ). • Poklicni kotiček na spletni strani naše šole (spremljajte informacije namenjene vam in učencem), • Spletne strani šol, dnevno časopisje…, • Informativa 2020 – sejem poklicev na GR (januar 2020) • Dnevi slovenskega gospodarstva – 28. 11. 2019 – možnost ogleda delovnih organizacij (elektronska prijava)

Dobro sodelovanje UČENCEV, STARŠEV in ŠOLE bo zagotovo pripomoglo k temu, da bo tako pomembna odločitev, kot je izbira poklicne in izobraževalne poti, dobro premišljena in pravilna. ODLOČITEV za poklic pa naj bo po tehtnem razmisleku otrokova. Zanjo naj bo pripravljen tudi prevzeti odgovornost. . .

Kako do poklicne odločitve? Zbiranje informacij (Po)svetovanje Odločanje Predvpis Vpis

Koraki do poklicne odločitve • Zbiranje informacij o poklicnih in zaposlitvenih možnostih • Dobro poznavanje sebe (ocena) • Raziskovanje objektivnih možnosti • Postavljanje poklicnih ciljev • Odločitev • Izpeljava nalog in uresničitev ciljev

Poklici prihodnosti? 8

Zaposlitve, ki po 2025 nimajo veliko možnosti Napovedi: pametni stroji in tehnologija naj bi nadomestili enega od treh zaposlenih! Največji upad pri poklicih: *bančni uradniki *zavarovalniški zastopniki *telefonski prodajalci *vnašalci podatkov, strojepisci in telefonisti *blagajniki *nepremičninski agenti *potovalne agencije *športni sodniki in športni uradniki *kartotečni uradniki in arhivarji *poštarji in kurirji *osebni asistenti

Nova področja zaposlovanja Predvideva se 2 milijona novih zaposlitev na področjih: računalništva spletnega oblikovanja matematike arhitekture kemije biomedicina, genetika, inženiringa in podobnih področij… Priljubljene zaposlitve v 2025: urbani kmetovalci, specialisti socialnega izobraževanja, podatkovni znanstveniki, varnostni specialisti v kibernetiki, negovalci za odrasle, specialisti zdravstvene nege, medicinske sestre in fizioterapevti, upravljalci zasebnosti, specialisti za 3 -D oblikovanje, oblikovalci izkušenj virtualne resničnosti, neodvisni profesorji…

KOMPETENCE PRIHODNOSTI Reševanje konfliktov, timsko delo Kritično razmišljanje Ustvarjalno razmišljanje, iskanje novih poti Upravljanje z ljudmi (vodenje) Organizacijske sposobnosti Čustvena inteligenca Etična presoja in odločanje Sposobnost osredotočenja na stranke Pogajalske spretnosti Kognitivna fleksibilnost

Poklici prihodnosti Najbolj nenavadni: odstranjevalec spominov agent za človeške organe specialist za katastrofe profesionalni prijatelj psihoterapevt za smrt organizator zasebnega življenja profesor za socializacijo in druženje odvetnik za virtualno lastnino semenski kapitalist v kmetijstvu geoinžinir za za upravljanje vremena in rastlin inženir za selitve živali svetovalec za osebno produktivnost in organizacijo časa specialist za zasebnost urbani agronom

Poklici prihodnosti Že na trgu dela: nanozdravnik koordinator poučevanja otrok na domu investicijski bančnik aktuar razvijalec programske opreme specialist za 3 -d tiskanje digitalni arheolog idejnik oseba za odnose z javnostmi podatkovni rudar upravljalec družbenih medijev upravljalec digitalnih skupnosti

Poklici prihodnosti socialni gerontolog specialist za zasebnost analitik poslovnih baz organizator transporta v mednarodnem prometu organizator logistike osebni trener poslovni analitik informacijskih tehnologij specialist strojnega vida svetovalec za prodajo električne energije strokovnjak za geomantiko strokovnjak za izvedbo verižnih kompenzacij in izterjavo svetovalec za e-poslovanje IT varnostni inženir strokovnjak za virtualne valute

Poklici prihodnosti strokovnjak za izvedbo verižnih kompenzacij in izterjavo svetovalec za e-poslovanje IT varnostni inženir strokovnjak za virtualne valute skrbnik ključnih strank investicijski bančnik strokovnjak za spletno trženje spletni prodajalec/svetovalec organizator dogodkov specialist za iskanje talentov in kadra prihodnosti Vir: https. //www. dijaskisvet. si/dijaski-os/clanki/poklici-prihodnosti/

Kariera nekoč – dobra izobrazba in solidno delo zagotavljajo stabilno kariero Kariera danes – potrebne spretnosti za načrtovanje in vodenje kariere: KARIERA SE USTVARI, NE ZGODI!

STARŠI ste prvi, ki boste otroku stali ob strani, ko se bo odločal za svojo poklicno pot Morda ne bo odveč nekaj napotkov: • Pomembno je tako formalno in neformalno učenje, • Opazujte otroka, kako preživlja “delovni dan”, da boste razumeli njegova zanimanja, sposobnosti in potrebe. . . , • Z otrokom se pogovarjajte, kateri šolski predmeti ga veselijo, kako uspešen je pri njih, • Skupaj z otrokom pretehtajte, kako je z njegovo voljo za učenje, ali je v skladu z zahtevnostjo določene srednje šole, • Pomagajte otroku pri spoznavanju poklicev in sveta dela nasploh. Ali pozna vašo poklicno pot, poklice sorodnikov in znancev? • Analizirajte otrokove želje za nadaljevanje šolanja in vzroke za odločitev. Ali so otrokove želje ta trenutek tudi uresničljive? So morda posledica trenutnega razpoloženja? • Spodbujajte ga k samostojnemu in odgovornemu odločanju. Pomagajte mu pretehtati vse “za” in “proti” določeni izbiri. To spretnost bo potreboval tudi kasneje v življenju.

Kako do poklicne odločitve? Ocena osebnosti more vsebovati 4 elemente: • • INTERESI (Kaj me zanima in kaj ne? ) OSEBNOST (Kaj me dela edinstvenega? ) VREDNOTE (Kaj mi je v življenju pomembno? ) ZNANJE, VEŠČINE, SPOSOBNOSTI (V čem sem dober, kaj že znam? )

Dejavniki poklicne odločitve Sposobnosti, veščine, znanja, osebnostne lastnosti, zdravstveno stanje. . . zmorem hočem Interesi, zanimanja možnosti Izobraževalne in zaposlitvene možnosti

Trije tipi srednješolcev 1. TIP: UČENEC POKLICNE ŠOLE : je zelo konkreten, praktičen, ročno spreten, zanimajo ga praktične stvari, konkretni rezultati in določena področja. . . Izobraževanje ga ne zanima preveč, čeprav je učno lahko zelo uspešen, v življenju ima konkretne cilje in je poklicno precej profiliran. 2. TIP: DIJAK SREDNJE STROKOVNE ŠOLE: zanima ga veliko stvari z ožjega področja, je konkreten, praktičen, poglablja se v stvari, kjer vidi rezultate svojega dela. Učno je uspešen in ima dobre učne navade, poklicno je vsaj delno profiliran. 3. TIP: GIMNAZIJEC: veliko različnih interesov, vse ga zanima, rad se poglablja v stvari, ni zadovoljen s površnimi informacijami, razvito ima abstraktno mišljenje. . . Ima dobre učne navade, dobre ocene, poklicno ni profiliran.

Najpogostejše težave osnovnošolcev pri odločanju za poklic • • • se ne zavedajo pomena odločitve, se premalo poznajo, nimajo dovolj razvitih interesov, preslabo poznajo izobraževalne poti in možnosti, preslabo poznajo poklice, niso sposobni samostojno sprejeti poklicne odločitve.

ŠOLSKI SISTEM Univerzitetni in visokošolski strokovni študijski programi M mt PM PM pt gimnazije tehniško Srednje tehniško strokovno ZI Srednje poklicno ZI Nižje poklicno 10. leto Osnovna šola

Javnoveljavni programi SR šol … so objavljeni na spletnih straneh Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport http: //www. mss. gov. si/si/delovna področja/srednjesolsko izobrazevanje/programi v ss/

Novi (prenovljeni) programi • • • • Računalničar (3. l) Vzgojitelj predšolskih otrok (Kamnik) Mehatronik (4. l. ) Mehatronik operater (3. l) Tehnik varovanja (Strojna šola) Naravovarstveni tehnik (BIC) Medijski tehnik Logistični tehnik Plovbni tehnik Okoljevarstveni tehnik (Gradbena šola) Gastronomija in turizem Ladijski strojni tehnik Ustvarjalec modnih oblačil… Tehnik laboratorijske biomedicine Športni oddelki: Ekonomska gimnazija (š), športni odd. na PTT šoli • VAJENIŠKA OBLIKA –LJUBLJANA: kamnosek (Srednja gradbena šola -Lj), oblikovalec kovinorodjar (Srednja poklicna in strokovna šola Bežigrad- Lj), papirničar (Srednja poklicna in strokovna šola Bežigrad)

VAJENIŠKA OBLIKA IZOBRAŽEVANJA Program se bo izvajal v šolski in vajeniški obliki (obe obliki enakovredni, enaka izobrazba, enake možnosti za nadaljevanje), polovica programa se izvede kot PUD pri delodajalcu (okvirno 56 tednov v treh letih), prednost vajeniške oblike: zgodnejši stik z delodajalcem, več praktičnih izkušenj, večja možnost za zaposlitev, vajeniška nagrada (250 EUR v 1. l. , 300 EUR v 2. l. in 400 evrov v 3. l. mesečno), -kandidati z vajeniško pogodbo izvzeti iz izbirnega postopka, če dostavijo vajeniško pogodbo do začetka izbirnega postopka.

VAJENIŠKA IZVEDBA NEKATERIH PROGRAMOV OBSTOJEČI PROGRAMI: MIZAR: ŠC Novo mesto, ŠC Slovenj Gradec, ŠC Nova Gorica in ŠC Škofja Loka, OBLIKOVALEC KOVIN – ORODJAR: ŠC Škofja Loka, Srednja poklicna in strokovna šola Bežigrad, ŠC Novo mesto, ŠC Nova Gorica in Tehniški šolski center Maribor, GASTRONOMSKE IN HOTELSKE STORITVE: Srednja šola Izola in Srednja šola za gostinstvo in turizem Radenci, KAMNOSEK: Srednja gradbena, geodetska in okoljevarstvena šola Ljubljana, STEKLAR: ŠC Rogaška Slatina, PAPIRNIČAR: Srednja poklicna in strokovna šola Bežigrad,

VAJENIŠKA OBLIKA IZOBRAŽEVANJA Kandidati izpolnijo enako prijavnico – pripis pri navedbi programa: npr. KAMNOSEK – VAJENIŠKA OBLIKA; prijavni in vpisni postopek povsem enaka (roki, določeni z rokovnikom veljajo enako za vse kandidate); učna mesta na spletni strani MIZŠ; Lani dopolnjena vpisna aplikacija (možno posebej označiti prijavo za v vajeniško obliko).

VAJENIŠKA IZVEDBA NEKATERIH PROGRAMOV – SLIKOPLESKAR – ČRKOSLIKAR: ŠC Kranj in Srednja gradbena šola in gimnazija Maribor, – STROJNI MEHANIK: ŠC Novo mesto, ŠC Škofja Loka, ŠC Velenje in ŠC Krško – Sevnica, NOVI PROGRAMI – ZIDAR: ŠC Kranj, ŠC Novo mesto, Srednja gradbena, geodetska in okoljevarstvena šola Ljubljana, – ELEKTRIKAR: ŠC Kranj, ŠC Velenje, – MEHATRONIK OPERATER: ŠC Novo mesto, Srednja tehniška šola Koper, Srednja poklicna in strokovna šola Bežigrad, – KLEPAR – KROVEC: ŠC Ptuj.

Deficitarni/suficitarni poklici Zavod za zaposlovanje sam seznamov deficitarnih in suficitarnih poklicev ne pripravlja več, saj z ukinitvijo obvezne prijave prostih delovnih mest od aprila 2013 nima več pregleda nad celotnim povpraševanjem delodajalcev po delavcih. več informacij na www. ess. gov. si Deficitarni: To so sicer po ugotovitvah Zavoda RS za zaposlovanje predvsem inženirji strojništva, inženirji elektrotehnike, zdravniki specialisti, strokovnjaki za zdravstveno nego, farmacevti, razvijalci programske opreme, kuharji, tesarji, izvajalci suhomontažne gradnje, varilci. . . Suficitarni: Arhitekti, bibliotekarji, zgodovinarji, politologi, sociologi, antropologi, prevajalci, tolmači, lektorji, jezikoslovci, računovodje, knjigovodje, tajniki. . .

Deficitarni poklici V prihodnosti naj bi bili na trgu dela najbolj iskani: • IT-strokovnjaki vseh vrst, • finančni, davčni in zavarovalniški svetovalci in zastopniki, • poklici v zdravstvu, še posebno povezani s storitvami za starejše (nega na domu…), • poklici s področja biomedicine, • poklici s področja kemije in razvoja novih materialov, transporta in logistike, • poklici za zelena delovna mesta (varčna raba energije in zemeljskih virov, lesarstvo, gostinstvo in turizem).

Štipendije • Državne: Ministrstvo za delo, družino, socialo in enake možnosti: http: //www. mddsz. gov. si/si/delovna_podrocja/trg_dela_in_zaposlovanje/ stipendije/drzavne_stipendije/ • Zoisove: http: //www. sklad-kadri. si/si/stipendije/zoisove-stipendije/ • Kadrovske: http: //www. sklad-kadri. si/si/stipendije/kadrovske-stipendije/ • Nagrade za trajnostni razvoj • Štipendije AD Futura za mednarodno mobilnost • Občinske in regionalne (po razpisu) • NOVOST: Štipendije za deficitarne poklice INFORMACIJE Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije: www. sklad-kadri. si Ministrstvo za delo Center za socialno delo RRA (Regionalne razvojne agencije) Občine Delodajalci

Pomembne spletne strani • www. mojaizbira. si – vse informacije na enem mestu • www. vkotocka. si – vse informacije + pripomočki • Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport: https: //www. gov. si/teme/vpis-v-srednjo-solo/ • Zavod za zaposlovanje: http: //www. ess. gov. si, • Spletna stran Zavoda za zaposlovanje, e-svetovanje: E-svetovanje: http: //apl. ess. gov. si/e. Svetovanje/ • http: //www. izida. si • Karierno središče v Ljubljani (včasih CIPS): www. ess. gov. si/ncips • www. filternet. si • Zavod za šolstvo: www. zrss. si • http: //eurydice. si • www. informativa. si • Ploteus – informacije o možnostih študija in poklicnega usposabljanja v Evropi: http: //europa. euint/ploteus/portal/home. jsp

Kje (še) najdemo informacije • šolska knjižnica • oglasna deska na steni knjižnice – Rokovnik, Dnevi odprtih vrat, predstavitve šol…. • Spletna stran šole – ŠSS – Poklicni kotiček • pri šolski psihologinji (KIK, VPP, brošure, opisi poklicev. . . ) • Mediji (TV, radio, časopisi. . . ) • razgovori s starši, sorodniki, z ljudmi, ki opravljajo različne poklice • Informativni dan, sejem Informativa na GR. . • dnevi odprtih vrat na šolah, sodelovanje pri pouku… • Center za karierno svetovanje v Ljubljani)

Šole z omejitvami v 2019/20 Vir: Šole z omejitvami vpisa, spodnje meje po 1. in 2. krogu: http: //www. mizs. gov. si/delovna_podrocja/direktorat_za_srednje_in_vi sje_solstvo_ter_izobrazevanje_odraslih/srednjesolsko_izobrazevanje/v pis_v_srednje_sole/ Tabela za izračun točk: http: //www. mizs. gov. si/delovna_podrocja/direktorat_za_srednje_in_vi sje_solstvo_ter_izobrazevanje_odraslih/srednjesolsko_izobrazevanje/v pis_v_srednje_sole/

Gimnazija in srednja šola Rudolfa Maistra Kamnik za program: Gimnazija: 1. krog: / Predšolska vzgoja: 1. krog: 113 2. krog: / 2. krog: 119 Gimnazija Šiška za programa: Gimn. Športna: 1. krog: 160 (NPZ 113) 2. krog: 155 (NPZ 114) Gimnazija: 1. krog: 144 2. krog: 143 Gimnazija Bežigrad za program: Gimnazija: 1. krog: / 2. krog: / Gimnazija športna (š): 1. krog: / 2. krog: / Biotehniški izobraževalni center Ljubljana za program: Veterinarski tehnik: 1. krog: 139 NPZ 104 2. krog: 136 NPZ 102 Tehniška gimnazija: 1. krog: 153 2. krog: 152 Srednja frizerska šola Ljubljana za program: 1. krog: 103 (NPZ 87) 2. krog: 101 (NPZ 63) Gimnazija Ledina: 1. krog: 161 2. krog: 159 (NPZ 110)

Srednja šola tehniških strok Šiška za programa: Računalnikar: 1. krog: 109 Elektrikar 1. krog: 83 Tehnik mehatronike: 1. krog: 112 2. krog: 110 2. krog: 105 2. krog: 119 (NPZ 73) Srednja vzgojiteljska šola in gimnazija Ljubljana za programa: Umetniška gimnazija-smer gledališče in film: 1. krog: 148 Predšolska vzgoja: 1. krog: 130 Gimnazija: 1. krog: / 2. krog: 146 2. krog: 127 2. krog: / Srednja medijska in grafična šola Ljubljana za program: Medijski tehnik: 1. krog: 113 2. krog: 111 Srednja šola za oblikovanje in fotografijo za programa: Umetniška gimnazija: 1. krog: / 2. krog: / Tehnik oblikovanja: 1. krog: 127 (NPZ 92) 2. krog: 124 Fotografski tehnik: 1. krog: 118 2. krog: 121 Srednja šola za farmacijo, kozmetiko in zdravstvo za programe: Farmacevtski tehnik 1. krog: 140 ( NPZ 98) 2. krog: 138 (NPZ 86) Kozmetični tehnik: 1. krog: 134 2. krog: 130 (NPZ 82) Tehnik laboratorijske medicine: 1. krog: 147 2. krog: 141 Zobotehnik: /

Šolski center za pošto, ekonomijo in telekomunikacije: : Ekonomski tehnik: 1. krog: 1109 2. krog: 103 Gimnazija Šentvid: Gimnazija: 1. krog: 147 2. krog: 144 Gimnazija Poljane: Gimnazija: 1. krog: 159 (NPZ 112) 2. krog: 157 (NPZ 151) Gimnazija (š): 1. krog: 159 2. krog: 139 Klasična gimnazija: 1. krog: 153 (NPZ 102) 2. krog: 154 (NPZ 135) Gimnazija Vič: Gimnazija: 1 krog: 170 2. krog: 167 (NPZ 155) Elektrotehniško-računalniška strokovna šola in gimnazija Ljubljana Tehnik računalništva: 1. krog: 133 2. krog: 125 Elektrotehnik: 1. krog: 112 2. krog: 108 Šolski center za pošto, ekonomijo in telekomunikacije: Ekonomski tehnik: točke iz ocen 109

Še misel za zaključek. . . Človek ni samo to, kar je, ampak tudi to, kar še ni. A. Garandy