O COORDENADOR E O GERENCIAMENTO Quem lidera sempre

O COORDENADOR E O GERENCIAMENTO

Quem lidera sempre busca excelência!

Provérbios 16: 3 “Consagre ao Senhor tudo o que você faz, e os seus planos serão bem sucedidos”.

O papel do coordenador é fundamental para o êxito do Gerenciamento.

Ajuda os líderes a atingir o máximo de potencial, oferece uma avaliação honesta e informa os benefícios tanto para o líder quanto para a igreja.

“Um dos paradoxos da vida é que as coisas que o fazem ter êxito de início raramente são as coisas que mantém seu êxito. ” Jonh Maxwell

Atividades que podem ser feitas antes do gerenciamento:

ü Supervisionar os PGs; ü Visitar de forma sistemática os PGs; ü Acompanhar o vice líder do PG, pois esse será líder de um novo PG no dia 29 de Agosto, na Multiplicação dos PGs em todo o campo; ü Ajudar os líderes no preenchimento do relatório semanal do PG; ü Trabalhar junto com o Pastor para garantir que as necessidades do líder sejam atendidas;

ü Estimular todos os membros, incluindo a liderança principal, a estar envolvidos no Ministério dos PGs; ü Encarar o gerenciamento não como uma questão de preenchimento de relatórios, mas uma questão de crescer em Cristo por meio do serviço; ü Incentivar um conhecimento mais profundo. Lendo os livros: PG Teoria e Prática; Como Reavivar a Igreja; Aprofundando a Caminhada; A Essência do Discipulado;

O gerenciamento propõe um encontro mensal com os Coordenadores, Anciãos e Líderes de Pequenos Grupos para estudo de um tema específico, direcionado a liderança. Além de visar os dados estatísticos, ele busca ampliar a visão e relatar o avanço desse ministério na Igreja.

“Nós não saberemos se alcançamos nossas metas sem estatísticas exatas. ” Mário Vega

“Não manter dados estatísticos acurados é algo tão sem sentido como disparar um míssil teleguiado sem se importar se atingiu o alvo. ” Joel Comiskey

Esse encontro deverá acontecer no primeiro sábado de cada mês, sob a direção do pastor, em horário e local previamente definido. 1º SÁBADO

Modelo sugestivo para o programa ü ü ü ü ü Boas Vindas (Pastor) Oração Inicial (Coordenador Ancião) Louvor (Sugestões do Hinário) Crescimento da Visão - (Estudo anexo I - Pastor) Oração por necessidades diversas (Líder) Testemunho - (Coordenador Ancião) Anúncio Diversos – Pastor Panorama Distrital (Recolhimento dos dados) Ações Práticas p/o PGs (Pastor) Oração Final (Líder)

O Gerenciamento visa MUDANÇA Mudar é desenvolver de forma responsável os seus próprios preconceitos. Não se pode mudar nada externamente sem que antes essa mudança ocorra em si próprio, internamente.

Se continuarmos andando pelos mesmos caminhos, só chegaremos a resultados iguais aos anteriores. Os Coordenadores irão ajudar a igreja local a andar por outros caminhos e consequentemente conseguir melhores e maiores resultados. A HORA DA MUDANÇA CHEGOU!!!