NRODN SSTAVA POVOLAN ZOSLAOVANIE VZDELVACIEHO SYSTMU S POIADAVKAMI

  • Slides: 11
Download presentation
NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ ZOSÚLAĎOVANIE VZDELÁVACIEHO SYSTÉMU S POŽIADAVKAMI TRHU PRÁCE V SR Paed. Dr.

NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ ZOSÚLAĎOVANIE VZDELÁVACIEHO SYSTÉMU S POŽIADAVKAMI TRHU PRÁCE V SR Paed. Dr. Lucia Dítětová február 2012

Základné ukazovatele v v v NEDOSTATOK KVALIFIKOVANEJ PRACOVNEJ SILY SEPTEMBER 2011 - VIAC AKO

Základné ukazovatele v v v NEDOSTATOK KVALIFIKOVANEJ PRACOVNEJ SILY SEPTEMBER 2011 - VIAC AKO 34 000 ABSOLVENTOV ŠKÔL V EVIDENCII ÚRADOV PRÁCE v 80% STREDOŠKOLÁCI v 20% VYSOKOŠKOLÁCI NEÚSPEŠNÉ SKUPINY ODBOROV v 54, 4% SPOLOČENSKÉ VEDY, NÁUKY A SLUŽBY v 34, 7% TECHNICKÉ VEDY A NÁUKY

Základné ukazovatele Podiel absolventov stredných škôl podľa typického vzdelania vykonávanej profesie Vysokoškolské vzdelanie 9%

Základné ukazovatele Podiel absolventov stredných škôl podľa typického vzdelania vykonávanej profesie Vysokoškolské vzdelanie 9% Sredoškolské vzdelanie 91%

Základné ukazovatele Podiel absolventov vysokých škôl podľa typického vzdelania vykonávanej profesie Vysokoškolské vzdelanie 66%

Základné ukazovatele Podiel absolventov vysokých škôl podľa typického vzdelania vykonávanej profesie Vysokoškolské vzdelanie 66% Sredoškolské vzdelanie 34%

Všeobecné informácie o NSP Národná sústava povolaní je opis štandardných zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú

Všeobecné informácie o NSP Národná sústava povolaní je opis štandardných zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú silu. nárokov Spolupracujúce inštitúcie • sociálni partneri – hlavní partneri projektu (AZZZ SR, RÚZ, KOZ SR) • zamestnávateľské zväzy, združenia a komory • odborové zväzy • zamestnávatelia • orgány štátnej správy (ministerstvá, ÚPSVR, ŠÚ SR) • zástupcovia územnej samosprávy (ZMOS, SK 8, samosprávne kraje) • rezort školstva (MŠVVaŠ SR, ŠIOV, ÚIPŠ) • vzdelávacie a ďalšie inštitúcie.

NSP – jej ciele a prínosy ü kvalita ľudských zdrojov – národné štandardy zamestnaní

NSP – jej ciele a prínosy ü kvalita ľudských zdrojov – národné štandardy zamestnaní ü prognóza potrieb trhu práce – kvantifikácia ü ukazovatele zamestnanosti, voľných pracovných miest, kvality škôl, mzdových podmienok. . ü partnerské zmluvy ü skvalitnenie systému celoživotného vzdelávania

Systémové riešenie

Systémové riešenie

Národný štandard zamestnania • názov • alternatívne názvy • charakteristika • regulované povolanie •

Národný štandard zamestnania • názov • alternatívne názvy • charakteristika • regulované povolanie • kód a názov medzinárodnej klasifikácie zamestnaní – ISCO-08 • kód a názov SK ISCO-08 • kód a názov/kódy a názvy SK NACE Rev. 2 • kvalifikačná úroveň (podľa EKR a ISCED) kompetencie: všeobecné spôsobilosti odborné vedomosti odborné zručnosti certifikáty a ďalšie písomné osvedčenia povinná odborná prax akreditované vzdelávacie programy ďalšieho vzdelávania oblasť pre vzdelávací systém: kód/kódy KOV kvalifikačný štandard hodnotiaci štandard

www. sustavapovolani. sk

www. sustavapovolani. sk

Národný systémový rámec

Národný systémový rámec

NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ Ďakujem za pozornosť ditetova@trexima. sk nsp@trexima. sk TREXIMA Bratislava, spol. s

NÁRODNÁ SÚSTAVA POVOLANÍ Ďakujem za pozornosť ditetova@trexima. sk nsp@trexima. sk TREXIMA Bratislava, spol. s r. o. , Drobného 29, 844 07 Bratislava, 02/333 222 22 bratislava@trexima. sk www. trexima. sk