Nr skal vi slutte vifte med dette Smidig

  • Slides: 10
Download presentation
Når skal vi slutte å vifte med dette «Smidig» flagget? Smidig 2013 Johannes Brodwall

Når skal vi slutte å vifte med dette «Smidig» flagget? Smidig 2013 Johannes Brodwall Exilesoft Chief scientist @jhannes

1. Hva vi bryr oss om 1. 2. 3. “Hvordan blir vi smidige” Hvem

1. Hva vi bryr oss om 1. 2. 3. “Hvordan blir vi smidige” Hvem er smidige? Dogmatisk Scrum? Og så kommer Kanban, Lean Startup etc. 2. Hva vi burde bry oss om 1. 2. 3. Smidig manifest verdier => endring, men det krever informasjon Feedback: Hyppigere og bedre informasjon Feedback 1. 2. 3. Utvikler: Fungerer dine ideer? Prosjektleder: Hvor mye tid er egentlig igjen? Designer: Lager vi egentlig den riktige tingen? Fremtiden 1. Om dine barn oppdager “smidig”, eller “kanban”, eller “lean startup” eller “Agile. UP 2035”… I stedet: 2. 1. 2. 3. Hent verktøy fra alle Kanban, Lean Startup, Beyond budgeting, Business Model Canvas Fokuser på feedback Ideene bak smidig er åpenbare. Når vi fokuserer på feedback og prøver nye ting, så behøver vi ikke fancy ord som skiller “troende” fra “ikke-troende” – da trenger vi ikke lenger å vifte med det smidige flagget. Og det blir en fin dag for alle som liker smidig.

Agenda • Hva gjør vi? • Hva burde vi gjort? • Hva skjer i

Agenda • Hva gjør vi? • Hva burde vi gjort? • Hva skjer i fremtiden?

Hva gjør vi? • • «Hvordan blir vi Smidig? » • Dogmatisk Scrum Hva

Hva gjør vi? • • «Hvordan blir vi Smidig? » • Dogmatisk Scrum Hva er den neste metoden?

Hva burde vi gjort? • De smidige verdiene: Tilpasning til ny informasjon • Hvorfor

Hva burde vi gjort? • De smidige verdiene: Tilpasning til ny informasjon • Hvorfor fokus på feedback • Hva betyr det å fokusere på feedback?

Feedback • • Utvikler: Fra aksjon til resultat (continuous testing) Prosjektleder: Hvor mye er

Feedback • • Utvikler: Fra aksjon til resultat (continuous testing) Prosjektleder: Hvor mye er igjen => Hva er det neste vi kan vise? (MVP Lean startup) • Designer: Hva trenger egentlig brukerne? (Demo, brukstesting)

Hva skal vi gjøre? • Blir vi begeistret over ord om 20 år? •

Hva skal vi gjøre? • Blir vi begeistret over ord om 20 år? • Lær fra nye (og gamle) metoder • Fokuser på feedback

Ikke spør «hvordan blir vi smidige»

Ikke spør «hvordan blir vi smidige»

Spør «hvordan blir vi gode»

Spør «hvordan blir vi gode»

Thank you jbr@exilesoft. com http: //johannesbrodwall. com http: //exilesoft. com http: //twitter. com/jhannes

Thank you [email protected] com http: //johannesbrodwall. com http: //exilesoft. com http: //twitter. com/jhannes