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NOTIZENSEITE Anmerkungen & Hinweise 1. „Ansicht“ auswählen 2. „Notizenseite“ auswählen 3. Anmerkungen & Hinweise für Ihre Gespräche Klinik. Rente | 2020 -02 1

Betriebsrente & Arbeitgeberattraktivität Möglichkeiten zur Steigerung der AG-Attraktivität Information für Unternehmen ohne ZVK/ VBL/ KZVK Klinik. Rente | 2020 -02 2

Wie können wir Sie noch stärker in Ihrem Kerngeschäft / Ihrer Wertschöpfung unterstützen? Klinik. Rente | 2020 -02 3

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Kampf um Arbeitskräfte heißt Kampf um Arbeitgeberattraktivität aber wie ? Klinik. Rente | 2020 -02 5

VERSORGUNGSITUATION Männer Ost Frauen Männer Frauen Bis 450 € 11, 94 % 37, 6 % 2, 47 % 4, 59 % 450– 750 € 11, 37 % 27, 15 % 9, 90 % 23, 71 % 750– 1. 050 € 15, 84 % 22, 76 % 28, 71 % 46, 51 % 1. 050– 1. 350 € 23, 10 % 8, 82 % 33, 14 % 18, 20 % 1. 350– 1. 500 € 12, 01 % 1, 79 % 9, 65 % 3, 66 % über 1. 500 25, 74 % 1, 88 % 16, 3 % 3, 34 % Klinik. Rente | 2020 -02 6 Quelle: Rentenversicherungsbericht 2018 West Renten

VERSORGUNGSITUATION Krankenhauspersonal 2015 (destatis) 76 % Frauen Klinik. Rente | 2020 -02 51 % davon in Teilzeit 7

VERSORGUNGSITUATION Krankenhauspersonal ZVK GRV ca. 50 % bis 1. 050 € 200 -500 € 1. 150 … 1. 550 € ca. 25 % bis 1. 500 € 400 -600 € 1. 550 … 2. 100 € ca. 25 % liegen darüber Klinik. Rente | 2020 -02 8

Ein Blick in andere Branchen Klinik. Rente | 2020 -02 9 9

Porsche Klinik. Rente | 2020 -02 10

DAIMLER Klinik. Rente | 2020 -02 11

Lufthansa Group Klinik. Rente | 2020 -02 12

Deutsche Telekom Klinik. Rente | 2020 -02 13

Ein Blick in das Gesundheitswesen Klinik. Rente | 2020 -02 14 14

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Wie wird Betriebsrente zum AG-Asset? I è die Angebote zur betrieblichen Altersversorgung sind Angebote des Arbeitgebers è wenn diese Angebote deutlich besser sind, als der gesetzliche Mindestzuschuss zur Entgeltumwandlung, dann sind diese ein wesentlicher Baustein zur Arbeitgeberattraktivität è eine gut gestaltete mischfinanzierte Betriebsrente bietet in der Regel ein Optimum für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Klinik. Rente | 2020 -02 17

Wie wird Betriebsrente zum AG-Asset? II Nutzung von unternehmensindividuellen Konzepte zur Kommunikation der Betriebsrente! è in den Stellenanzeigen der Betriebsrente einen deutlichen Platz geben è bei der Einstellung è einheitliche Erstinformation für neue Beschäftigte zur Betriebsrente è Informationsnachweis mit Rückmeldung è im laufenden Arbeitsverhältnis è regelmäßige Beratungstage in den einzelnen Unternehmensteilen è regelmäßige Information zu den Angeboten und Beratungstage è Newsletter für die Beschäftigten Klinik. Rente | 2020 -02 18

Ganz herzlichen Dank! Klinik. Rente | 2020 -02 19 19