Noortegarantii Sotsiaalministeerium Thive osakond Andres Lokk 9 mrts

  • Slides: 11
Download presentation
Noortegarantii Sotsiaalministeerium Tööhõive osakond Andres Lokk 9. märts 2016

Noortegarantii Sotsiaalministeerium Tööhõive osakond Andres Lokk 9. märts 2016

15 -24 -a töötute arv ja töötuse määr 32. 9 25 35 30 27.

15 -24 -a töötute arv ja töötuse määr 32. 9 25 35 30 27. 4 20 22. 4 15 10 5 12 19. 8 20. 9 25 18. 7 15 22. 1 15. 3 9. 4 13. 7 11. 4 8. 4 20 15 [VÄÄRTUS] 10 7. 4 0 5 0 2008 2009 2010 2011 Töötute arv (tuhat) 2012 2013 2014 Töötuse määr, % 2015

Demograafiline suundumus Tööealise elanikkonna muutus kuni 2030. aastani Tööealine elanikkond Vähenemine (15 -64) võrreldes

Demograafiline suundumus Tööealise elanikkonna muutus kuni 2030. aastani Tööealine elanikkond Vähenemine (15 -64) võrreldes 2010. aastaga Tööealise elanikkonna vähenemine, % 2010 908 000 2020 843 000 -65 000 -7% 2030 801 000 -107 000 -12%

Miks on noorte tööpuudus kõrgem? • • Peale kooli otsitakse tööd Madalam haridustase ja

Miks on noorte tööpuudus kõrgem? • • Peale kooli otsitakse tööd Madalam haridustase ja oskused Väiksem töö- ja praktikakogemus Pöördutakse vähem Töötukassasse • 2014. aastal 15– 24 -aastastest töötutest pöördus Töötukassa poole vaid 32%, kõigist töötutest samal ajal aga 48%.

NEET noor 2015. a. • NEET noori (15 -29) kokku 29 200, kellest: 1.

NEET noor 2015. a. • NEET noori (15 -29) kokku 29 200, kellest: 1. Töötud 9 000 2. Mitteaktiivsed 20 200: • Vajadus hoolitseda laste või teiste pereliikmete eest, sh rasedus-, sünnitus või lapsehoolduspuhkus – ca 12 500 • Haigus, vigastus või puudega – ca 3 500 • Muud põhjused – ca 4 200

Noortegarantii • Soovime, et noored saaksid töötuks jäämisel või koolist lahkumisel võimalikult kiiresti tööle,

Noortegarantii • Soovime, et noored saaksid töötuks jäämisel või koolist lahkumisel võimalikult kiiresti tööle, oma haridusteed jätkama või olla muul moel ühiskonda aktiivselt kaasatud • Noortegarantii tegevuskava • Tegevused algasid 2015

Tegevused noortegarantii raames • • Minu esimene töökoht Tööelu tutvustavad töötoad noortele Kogukonnapraktika Töösuvi

Tegevused noortegarantii raames • • Minu esimene töökoht Tööelu tutvustavad töötoad noortele Kogukonnapraktika Töösuvi Kutsevaldkondade tutvustamine noortele Noorte omaalgatuse toetamine Noorte tugila programm

Tööelu tutvustavad töötoad • • Korraldaja Töötukassa Sihtrühm 8 -12 klass + noortekeskused Teema:

Tööelu tutvustavad töötoad • • Korraldaja Töötukassa Sihtrühm 8 -12 klass + noortekeskused Teema: tööturg ja tööelu 2015. a. 1483 töötuba ja üle 21 000 noore

Minu esimene töökoht I • Teenuse sihtrühmaks on 17 -29 -aastane noor: • kellel

Minu esimene töökoht I • Teenuse sihtrühmaks on 17 -29 -aastane noor: • kellel puudub erialane haridus (on alg-, põhi- või üldkeskharidus) • kellel ei ole töökogemust või see on lühiajaline (on viimase kolme aasta jooksul töötanud vähem kui aasta või on kokku töötanud vähem kui kaks aastat) • kes on töötukassa abiga otsinud tööd järjest vähemalt neli kuud ega ole tööd leidnud.

Minu esimene töökoht II • Tööandja sõlmib noorega tähtajatu töölepingu või vähemalt 2. a.

Minu esimene töökoht II • Tööandja sõlmib noorega tähtajatu töölepingu või vähemalt 2. a. tähtajalise lepingu • Palgatoetus tööandjale 12 kuud. Palgatoetuse suuruseks on 50% töötaja ühe kuu töötasust, kuid mitte rohkem kui kahekordne alampalk. • Tööalase koolituse kulu hüvitatakse tööandjale kuni 2500 eurot kahe aasta jooksul, et soodustada noore oskuste arendamist ning tõsta tema konkurentsivõimet tööturul.

Tänan! Kontakt: Andres Lokk andres. lokk@sm. ee +372 626 9197

Tänan! Kontakt: Andres Lokk andres. lokk@sm. ee +372 626 9197