Neue Arbeitsmarkttheorien Kapitel 12 Kndigungsschutz Thomas Wagner und

Neue Arbeitsmarkttheorien Kapitel 12: Kündigungsschutz Thomas Wagner und Elke J. Jahn

Abb. 12. 1: Arbeitslosenquote und Kündigungsschutzklagen Kapitel 12: Kündigungsschutz 2

Tab. 12. 1: Beendete Arbeitsverhältnisse und Wahrscheinlichkeit für rechtliche Folgen einer Kündigung in Deutschland Kapitel 12: Kündigungsschutz 3

Tab. 12. 2: Wirkungen des Kündigungsschutzrechts Kapitel 12: Kündigungsschutz 4

Abb. 12. 2: Dauer der Verlustphase in Abhängigkeit von der Kündigungsfrist F Kapitel 12: Kündigungsschutz 5

Abb. 12. 3: Dauer der Verlustphase in Abhängigkeit von p Kapitel 12: Kündigungsschutz 6

Abb. 12. 4: Menge der zulässigen Arbeitsverträge Kapitel 12: Kündigungsschutz 7

Abb. 12. 5: Indifferenzkurven des Arbeitnehmers Kapitel 12: Kündigungsschutz 8

Abb. 12. 6: Effizienter Arbeitsvertrag Kapitel 12: Kündigungsschutz 9

Tab. 12. 3: Komparative Statik des effizienten Arbeitsvertrags Kapitel 12: Kündigungsschutz 10

Abb. 12. 7: Sequenz der Ereignisse Kapitel 12: Kündigungsschutz 11

Abb. 12. 8: Lohnkurve und Umsatzgerade Kapitel 12: Kündigungsschutz 12

Abb. 12. 9: Abfindungsverträge der Arbeitnehmer und Kapitel 12: Kündigungsschutz 13

Abb. 12. 10: Anteile der Arbeitnehmer, die A- und BVerträge vereinbaren Kapitel 12: Kündigungsschutz 14

Tab. 12. 4: Komparative Statik des B-Vertrags und der A -Verträge Kapitel 12: Kündigungsschutz 15

Box: Employment at will Kapitel 12: Kündigungsschutz 16

Abb. 12. 11: Volatilität der Arbeitsnachfrage Kapitel 12: Kündigungsschutz 17

Abb. 12: Prohibitive Entlassungssteuer F Kapitel 12: Kündigungsschutz 18