Nermine Alili Tutor Scolastico Ferrari Angela Tutor Aziendale

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Nermine Alili Tutor Scolastico: Ferrari Angela Tutor Aziendale: Bozzarelli Matteo VANESSA PENTAIR VALVES &

Nermine Alili Tutor Scolastico: Ferrari Angela Tutor Aziendale: Bozzarelli Matteo VANESSA PENTAIR VALVES & CONTROLS ITALIA S. R. L. UFFICIO: SALUTE E SICUREZZA ALTERNANZA SCUOLA - MONDO DEL LAVORO

Nermine Alili LA SUA STORIA… 1989: acquisita dal Gruppo KEYSTONE INTERNATIONAL Inc 1997: acquisita

Nermine Alili LA SUA STORIA… 1989: acquisita dal Gruppo KEYSTONE INTERNATIONAL Inc 1997: acquisita da TYCO INTERNATIONAL Ltd 2000: entra a far parte di Tyco Valves & Controls Italia Srl, insieme agli stabilimenti di Raimondi (Rescaldina) e di Fasani (Briga Novarese) 2

Nermine Alili LA SUA STORIA… Dal 1° Ottobre 2012 Tyco Flow Control si è

Nermine Alili LA SUA STORIA… Dal 1° Ottobre 2012 Tyco Flow Control si è fuso con il gruppo Pentair per creare una società più forte con dimensioni che permettano di capitalizzare e creare nuove opportunità di crescita e capacità di servire meglio i clienti. 3

Nermine Alili COSA PRODUCE… Il prodotto di punta di VANESSA è la valvola triplo

Nermine Alili COSA PRODUCE… Il prodotto di punta di VANESSA è la valvola triplo eccentrica Serie 30000, progettata all’inizio del 1975 e concepita per soddisfare il mercato degli impianti di riscaldamento. valvola triplo eccentrica 4

Nermine Alili Alcuni tipi di valvola Valvola a farfalla Valvola a sfera Valvola di

Nermine Alili Alcuni tipi di valvola Valvola a farfalla Valvola a sfera Valvola di sfiato Valvola a ghigliottina Valvola per fanghiglia Valvola per sicurezza Valvola di ritegno valvola triplo eccentrica 5

Nermine Alili I prodotti di VANESSA sono fabbricati nello stabilimento a Lugagnano Val d’Arda

Nermine Alili I prodotti di VANESSA sono fabbricati nello stabilimento a Lugagnano Val d’Arda (PC) 6

Nermine Alili ORGANIGRAMMA Direttore dei Manager Risorse Umane Finanza Informatica Direttore Generale Eccellenza Operativa/

Nermine Alili ORGANIGRAMMA Direttore dei Manager Risorse Umane Finanza Informatica Direttore Generale Eccellenza Operativa/ Impresa snella Assistente di direzione Ambiente Salute e Sicurezza Vendite e Marketing Ufficio Tecnico Stabilimento Assicurazione Qualità 7

Nermine Alili ORGANIGRAMMA SALUTE E SICUREZZA DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Nermine Alili ORGANIGRAMMA SALUTE E SICUREZZA DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ADDETTI SQUADRA EMERGENZ A PREPOSTI (Caporeparto, Capo Area, Responsabile d’area) MEDICO COMPETENT E LAVORATORE RAPPRESENTANT E DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 8

Nermine Alili DATORE DI LAVORO Ø Soggetto titolare del rapporto di lavoro col lavoratore

Nermine Alili DATORE DI LAVORO Ø Soggetto titolare del rapporto di lavoro col lavoratore o comunque, soggetto che, secondo il tipo e l’organizzazione dell’impresa ha la responsabilità dell’impresa o dell’unità produttiva in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa DIRIGENTI Ø Soggetti che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa 9

Nermine Alili Datore di lavoro-Obblighi: Art. 18 D. Lgs 81/2008 Valutazione di tutti i

Nermine Alili Datore di lavoro-Obblighi: Art. 18 D. Lgs 81/2008 Valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall’articolo 28 (DVDR) Designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi 10

Nermine Alili Datore di lavoro e dirigenti-Obblighi: Art. 18 D. Lgs 81/2008 Nominare il

Nermine Alili Datore di lavoro e dirigenti-Obblighi: Art. 18 D. Lgs 81/2008 Nominare il Medico Competente per effettuazione sorveglianza sanitaria Fornire ai lavoratori i necessari ed idonei Dispositivi di Protezione Individuale 11

Nermine Alili Datore di lavoro e dirigenti-Obblighi: Art. 18 D. Lgs 81/2008 Elaborare il

Nermine Alili Datore di lavoro e dirigenti-Obblighi: Art. 18 D. Lgs 81/2008 Elaborare il documento unico di valutazione dei rischi, che indichi le misure adottate per eliminare o, ove ciò non è possibile, ridurre al minimo i rischi Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento 12

Nermine Alili RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Ø SERVIZIO PREVENZIONE E PROTENZIONE: insieme

Nermine Alili RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE Ø SERVIZIO PREVENZIONE E PROTENZIONE: insieme delle persone, sistemi e mezzi (esterni o interni all'azienda) finalizzati all'attività di prev. /prot. dei rischi professionali sul lavoro; Ø il R-SPP è persona designata dall'Imprenditore ed in possesso di attitudini e capacità adeguate (DLgs. 195/03) 13

Nermine Alili servizio di prevenzione e protezione-obblighi Elaborare le procedure di sicurezza per le

Nermine Alili servizio di prevenzione e protezione-obblighi Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendale Fornire ai lavoratori una adeguata informazione Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica 14

Nermine Alili PREPOSTO ØPersona che sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute,

Nermine Alili PREPOSTO ØPersona che sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. 15

Preposto-Obblighi Nermine Alili Art. 19 D. Lgs 81/2008 Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da

Preposto-Obblighi Nermine Alili Art. 19 D. Lgs 81/2008 Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge (uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale) e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti Frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37. 16

Nermine Alili MEDICO COMPETENTE Ø Medico specializzato o autorizzato alla sorveglianza sanitaria su tutti

Nermine Alili MEDICO COMPETENTE Ø Medico specializzato o autorizzato alla sorveglianza sanitaria su tutti i rischi, escluse le rad. ionizzanti che sono affidate alla sorveglianza di un Esperto qualificato, iscritto in un Albo speciale 17

Nermine Alili medico competente-obblighi Art. 25 D. Lgs 81/2008 Visitare gli ambienti di lavoro

Nermine Alili medico competente-obblighi Art. 25 D. Lgs 81/2008 Visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all’anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi; la indicazione di una periodicità diversa dall’annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi Istituire, aggiornare e custodire una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria (tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale) 18

Nermine Alili LAVORATORE Ø soggetto che esercita un'attività lavorativa alle dipendenze di un datore

Nermine Alili LAVORATORE Ø soggetto che esercita un'attività lavorativa alle dipendenze di un datore di lavoro pubblico o privato, con un rapporto di lavoro subordinato. 19

Nermine Alili lavoratori-obblighi Art. 20 D. Lgs 81/2008 Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro,

Nermine Alili lavoratori-obblighi Art. 20 D. Lgs 81/2008 Utilizzare correttamente le attrezzature di lavoro, le sostanze e i preparati pericolosi, i mezzi di trasporto e, nonché i dispositivi di sicurezza Partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro Sottoporsi ai controlli sanitari. 20

Nermine Alili ADDETTI SQUADRA EMERGENZA 1) Attuano quanto previsto dal Piano per la Gestione

Nermine Alili ADDETTI SQUADRA EMERGENZA 1) Attuano quanto previsto dal Piano per la Gestione delle Emergenze: o Incendio o Infortunio o altre, in relazione ai rischi specifici in Azienda 2) 3) Non possono, se non per giustificato motivo, rifiutare la designazione. Devono essere formati, essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate. 21

Nermine Alili Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza-Obblighi 1) 2) Accedere ai luoghi di

Nermine Alili Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza-Obblighi 1) 2) Accedere ai luoghi di lavoro 3) Segnalare al RSPP i rischi individuati nel corso della sua attività Esprimere parere preventivo su: valutazione dei designazione del RSPP, formazione dei lavoratori, … rischi, 23

Nermine Alili ATTIVITA’ SVOLTE Registrazione carichi e scarichi rifiuti (Excel); Registrazione e archiviazione visite

Nermine Alili ATTIVITA’ SVOLTE Registrazione carichi e scarichi rifiuti (Excel); Registrazione e archiviazione visite mediche (Excel); Traduzione di documenti dall’italiano all’inglese e viceversa (Word); Modifiche di presentazioni da modello Tyco a modello Pentair (Power. Point); Imbustato e affrancato avvisi per il cambio della ragione sociale; Controllo della consegna delle autorizzazioni regole EHS 24

Nermine Alili Il formulario accompagna il trasporto dei rifiuti 25

Nermine Alili Il formulario accompagna il trasporto dei rifiuti 25

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Nermine Alili Aspetti positivi: Aspetti negativi: üMiglioramento delle capacità informatiche; üEsperienza integrativa del mio

Nermine Alili Aspetti positivi: Aspetti negativi: üMiglioramento delle capacità informatiche; üEsperienza integrativa del mio Curriculum; üMiglioramento dell’utilizzo della lingua inglese; Difficoltà nel rapportarmi a causa della mia timidezza; Lavoro monotono; Paura di sbagliare; 29