NAV Vestfold Arbeidsrettede virkemidler Beathe Lver Tiltaksavdelingen NAV
NAV Vestfold Arbeidsrettede virkemidler Beathe Løver Tiltaksavdelingen NAV Vestfold
NAV enheter i Vestfold NAV Kontaktsenter NAV Vestfold Fylkesledd NAV Hjelpemidler 14 Kommuner 14 NAV-kontor NAV Jobbservice NAV Klage- og ankeinstans NAV, 14. 06. 2021 NAV Arbeidsrådgivning NAV Arbeidslivssenter NAV Forvaltning NAV Pensjon Side 2
Organisering av NAV Vestfold Fylkesdirektør Trine Heibø Holm Avdeling for fag og samfunn Avdeling for tiltak Avdeling for admin. og HR Toril Aas Hanne K. Sedberg Ellen Rivenes NAV, 14. 06. 2021 Side 3
Innsatsbehov § Alle mottakere av tjenester fra NAV har et såkalt innsatsbehov. De arbeidsrettede tiltakene NAV kan tilby styres av hvilket innsatsbehov den enkelte har. Innsatsbehovet fastsettes gjennom en behovsvurdering og vedtas på lokalkontoret. § Standard innsats § Situasjonsbestemt innsats § Spesielt tilpasset innsats § Varig tilpasset innsats NAV, 14. 06. 2021 Side 4
Arbeidslinja § Fokuset og målet er å få flest mulig ut i arbeid § De arbeidsrettede tiltakene skal bidra for å nå målet Varig tilpasset innsats NAV, 14. 06. 2021 Spesielt tilpasset innsats Situasjonsbestemt innsats Standard innsats A Side 5
Utdanning som arbeidsrettet tiltak § Utdanning kan tilbys personer som har vedtak på at de har behov for spesielt tilpasset innsats fra NAV. Utdanningen skal vurderes som hensiktsmessig og nødvendig for at vedkommende skal komme i arbeid § Veiledning, vurdering og motivering opp i mot kompetansehevende tiltak er en viktig del av NAV veiledernes oppgave. § Utdanningen skal vurderes opp i mot den enkeltes ønske og behov, og skal sees i sammenheng med arbeidsmarkedet og muligheter for arbeid i etterkant NAV, 14. 06. 2021 Side 6
Utdanning som arbeidsrettet tiltak § Utdanningen skal gjennomføres i Norge § Utdanningen skal ikke være lenger enn 3 år (normert tid) § Personer som tilbys utdanning via NAV skal være over 26 år § Kostnaden på skoleløpet skal ikke overskride maksimal satsene for utdanning (I 2014 er disse: 60 700 kr på et år eller 121 200 kr på hele skoleløpet) Det er mulig å gjøre unntak fra overnevnte punkter, men det må i så fall være grunnlag for å gjøre unntaksvurdering opp i mot tiltaksforskriften. NAV, 14. 06. 2021 Side 7
Hvordan veiledes personer med tilknytning til NAV inn i utdanning? § Hvilket mål har bruker for å skaffe eller beholde inntektsgivende arbeid (vil som oftest kunne være flere ulike typer yrker)? § Hvilke tiltak/virkemidler er hensiktsmessige for at brukeren skal kunne sette seg i stand til å skaffe eller beholde et yrke bruker kan fungere i? § Hvilket av de hensiktsmessige alternativene er nødvendig (skal være det som på korteste/rimeligste måte fører frem til arbeid)? § Dersom det er utdanning som ansees som rett tiltak for vedkommende kan utdanningen innvilges NAV, 14. 06. 2021 Side 8
Hvilken oppfølging har vedkommende gjennom skoleløpet? § NAV har som hovedregel oppfølging av personer under utdanning en gang i semesteret. Det varierer noe ettersom all oppfølging er individuell, men i de fleste tilfeller innhenter NAV karakterutskrift og uttalelse fra studenten på slutten av hvert semester. § Dersom det er behov for ytterligere bistand fra NAV enn det som er avtalt ved oppstart av studiet, må studenten selv ta kontakt med sin saksbehandler NAV, 14. 06. 2021 Side 9
Hvilke utfordringer ser vi i forhold til de som har en finansiert utdanning fra NAV § Valg av studieretning § Utfordringer med gjennomføring § Behov for tilrettelegging som ikke fanges opp § Studenter som faller ut, uten at NAV får tilbakemelding § Vanskeligheter med å komme ut i jobb etter fullført studie NAV, 14. 06. 2021 Side 10
Overgangen til arbeid etter endt utdanningsløp, - NAVs rolle § Skal kalles inn til samtale det siste semesteret med fokus på jobbsøk og behov for bistand opp i mot jobbsøkningsaktiviteter § Skal også i denne samtalen kartlegges behov for bistand i oppstart i arbeid, og iverksettes nødvendige tiltak NAV, 14. 06. 2021 Side 11
Ønske om mulighet for studieforberedende kurs § NAV Vestfold og HBV har diskutert muligheten for å gjennomføre et studieforberedende kurs. Dette er kun på planleggingsstadiet. § Et slik kurs ville kunne forberede og avklare arbeidssøkere som er aktuelle for og vurderer utdanning som et virkemiddel for å komme i arbeid. Gjennom et slikt kurs avklares motivasjon, gjennomføringsevne, studieretning og eventuelle tilretteleggingsbehov. Kurset bør avholdes før det er søknadsfrist på høyere utdanning, og dermed gi deltakeren en mulighet til å korrigere både utdanningsønsker og utdanningssted. NAV, 14. 06. 2021 Side 12
Hvilke arbeidsrettede tiltak har NAV som kan kombineres med utdanning? § Arbeidspraksis i ordinær virksomhet (ved deltidsstudier) § Arbeid med bistand § Oppfølging § Mentor § Tilretteleggingstilskudd for arbeidssøker § Hjelpemiddelsentralen har også mange virkemidler som kan benyttes § Tiltak/ virkemidler eller hjelpemidler som NAV skal dekke må være avklart med NAV i forkant av oppstart NAV, 14. 06. 2021 Side 13
Hvilke tiltak har NAV som kan bidra i overgangen til arbeid? De tidligere nevnte tiltakene kan fortsatt benyttes. I tillegg kan NAV bistå med følgende tiltak i overgangen mot arbeid: § Jobbsøkerkurs § Lønnstilskudd § Arbeidspraksis i ordinær virksomhet NAV, 14. 06. 2021 Side 14
Hvilke tiltak kan NAV tilby generelt § På NAV. no ligger det god oversikt over tiltak NAV kan tilby https: //www. nav. no/no/Person/Arbeid/Oppf olging+av+arbeidssokere/Tiltak+for+a+kom me+i+jobb NAV, 14. 06. 2021 Side 15
Rett person i rett tiltak til rett tid § Tiltak er et knapphetsgode, og det er NAV veileders vurderinger som avgjør hvem som skal tilbys tiltak. Tilretteleggingsgaranti er det ingen begrensninger i forhold til. § Det er klageadgang på tiltak man blir tilbudt, men man kan ikke klage på grunnlag av at man ikke blir tilbudt tiltak § Det er alltid en prioritering og vurdering hvem som skal tilbys tiltak. NAV har stort fokus på at vi skal ha rett person i rett tiltak til rett tid, for å hjelpe flest mulig ut i arbeid og for å få avklart den enkeltes situasjon. NAV, 14. 06. 2021 Side 16
- Slides: 16