NAMA SULAIMAN HARYADI EMAIL sulaimanharyadi 07gmail com NAMA

NAMA : SULAIMAN HARYADI EMAIL : sulaimanharyadi 07@gmail. com NAMA PEMBIMBING : ATEP AULIA RAHMAN, S. T. , M. Kom. EMAIL : atep. aulia 13@lpkia. ac. id Identifikasi Persoalan 1. Adanya penilaian yang kurang objektif saat penilaian ataupun menentukan karyawan terbaik. 2. Kesulitan dalam mengukur aspek penilaian untuk menentukan karyawan terbaik. Tujuan 1. Menerapkan model weighted product untuk menentukan penilaian kinerja karyawan. 2. Membangun sistem pendukung keputusan yang dapat membantu manajemen sumber daya manusia diperusahaan dalam proses penilaian kinerja karyawan. SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT DI PT INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA BANDUNG PROGRAM STUDI : SISTEM INFORMASI (S 1) STMIK LPKIA BANDUNG 2017 Latar Belakang Penilaian kinerja merupakan bagian penting dari seluruh proses kegiatan karyawan. Perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah besar proses evaluasi (penilaian) kinerja karyawan relatif sering dilakukan. Metodologi Teknik analisis data dalam pembuatan perangkat lunak yang dibangun ini menggunakan paradigma prototyping yang meliputi tahapan pengumpulan kebutuhan, perancangan dan evaluasi prototype. Hasil Penelitian Berdasarkan hasil pengujian menggunakan metode blackbox yang telah dilakukan dapat diambil kesimpulan bahwa secara fungsional sistem sudah dapat menghasilkan output yang diharapkan. Kemudian berdasarkan pengujian antarmuka yang telah dilakukan pada web browser seperti google chrome, dapat disimpulkan bahwa sistem berjalan dengan baik pada web browser tersebut. Kesimpulan a. Sistem pendukung keputusan yang telah dibuat memudahkan saat penilaian menentukan karyawan terbaik sehingga lebih objektif. b. Sistem yang telah dibuat membantu memudahkan dalam mengukur aspek penilaian untuk menentukan karyawan terbaik.