Na czym polega bycie dobrym nauczycielem dr John

Na czym polega bycie dobrym nauczycielem? dr John M. Fischer Bowling Green State University Ohio, USA

Kontekst prezentacji Wymaganie 2. 2 Oferta edukacyjna umożliwia realizację podstawy programowej. Wymaganie 2. 3 Procesy edukacyjne mają charakter zorganizowany. Wymaganie 2. 4 Procesy edukacyjne są efektem współdziałania nauczycieli.

Dobry nauczyciel? Trzy kluczowe kwestie • Poczucie własnej skuteczności: Czym jest i jak może nam pomóc odpowiedzieć na nasze pytanie? • Co inni sądzą o tej odpowiedzi? • Jak pracować z nauczycielami, aby pozytywnie wpływać na samoocenę i metody pracy, tak aby wszyscy byli „dobrymi nauczycielami”.

Nauczyciele i poczucie własnej skuteczności Poczucie własnej skuteczności jako własna świadomość możliwości uczenia się i wykonywania zadań lub zespół zachowań na określonym, optymalnym poziomie. Tyler i Boelter, 2008

Nauczyciele i poczucie własnej skuteczności „Wiedza, umiejętności i wcześniejsze osiągnięcia często nie są miarodajnymi wskaźnikami na przyszłość, ponieważ przekonanie o własnych możliwościach i efektach podejmowanych wysiłków ma ogromny wpływ na dalsze zachowanie osoby. ” Pajares, str. 543

Nauczyciele i poczucie własnej skuteczności Tschannen-Moran i Hoy (2001) uważają, że samoocena nauczyciela: – wpływa na wysiłek wkładany w nauczanie, – wpływa na stawiane cele, – wpływa na poziom aspiracji.

Zadanie do wykonania w trzyosobowych grupach: Czego należy szukać? Jak znaleźć „dobrego nauczyciela”? • Proszę sporządzić listę w grupach. • Proszę zostawić miejsce na liście na ważne kwestie (np. cele lekcji w tym tygodniu). • Proszę się zastanowić, co można zobaczyć na przykład na wizytacji.

Próba zdefiniowania, kim jest „dobry nauczyciel” • Ustawa NCLB i „wysoko wykwalifikowany nauczyciel” • Stanowe systemy ewaluacji nauczycieli • System oceny nauczycieli ed. TPA • Ramy Danielsona • Skuteczne metody pracy w klasie • Wizytacje

Ustawa No Child Left Behind (równe szanse dla wszystkich dzieci) Ustawa NCLB i „wysoko wykwalifikowany nauczyciel” Wysoko wykwalifikowani nauczyciele Wg amerykańskiej definicji wysoko wykwalifikowany nauczyciel powinien spełniać poniższe kryteria: – posiadać odpowiednie certyfikaty lub licencje stanowe, – posiadać przynajmniej dyplom ukończenia czteroletnich studiów licencjackich, – posiadać kompetencje we wszystkich nauczanych przez siebie przedmiotach.

Stanowe systemy ewaluacji nauczycieli: Ohio • Wskaźniki rozwoju uczniów • Formalne obserwacje nauczycieli • Wizytacje • Porównanie wyników uczniów z lokalnymi wskaźnikami rozwoju

System oceny nauczycieli (ed. TPA) 1. 2. 3. 4. 5. Planowanie - oceniane na podstawie planu lekcji i materiałów lekcyjnych opracowanych przez kandydata oraz komentarza samego kandydata; Prowadzenie lekcji - oceniane na podstawie 15 -20 minutowego nagrania wideo z lekcji przeprowadzonej przez kandydata oraz komentarza samego kandydata; Metody oceny - oceniane na podstawie sposobu oceny całej klasy i dwóch wybranych uczniów przez nauczyciela oraz na podstawie przykładowych prac uczniów; Analiza wykonywanej pracy – oceniana na podstawie codziennych przemyśleń kandydata oraz pomysłów na modyfikację planów lekcji w oparciu o obserwację pracy uczniów; Język akademicki - oceniany na podstawie umiejętności kandydata rozszerzania zasobu słownictwa uczniów w zakresie omawianego tematu.

Ramy Danielsona • • Metody pracy oparte na wysokich oczekiwaniach co do osiągnięć uczniów. Demonstrowanie skutecznych metod nauczania. Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb edukacyjnych poszczególnych uczniów i opracowywanie strategii zaspokajania tych potrzeb. Koncentrowanie się na tematyce lekcji i programie nauczania. Tworzenie bezpiecznego środowiska sprzyjającego uczeniu się. Modyfikowanie zadań i poprawa efektów nauki na podstawie szeregu informacji na temat poszczególnych uczniów. Kontakty i współpraca z rodzicami i społecznością szkolną. Koleżeńska współpraca dążąca do udoskonalania metod pracy i osiągania lepszych efektów nauki. Washington State summary

Wizytacje w klasach? Szukanie dobrego nauczyciela? • Czego należy szukać? Na co należy zwracać szczególną uwagę? Które klasy należałoby odwiedzić? • Co by się stało, gdyby nauczyciele wiedzieli o planowanej wizytacji i jej celu? Co by było, gdybyśmy powiedzieli nauczycielom, czego szuka wizytator? • Na początku wizytacji obserwatorom przypomina się o celu wizyt i rozdaje materiały i informacje wykorzystywane przez wizytowanych nauczycieli. “Learning Walks”(Resnick, Spillane, Goldman, and Rangel, 2010, Nature of Learning)

Skuteczne metody pracy w klasie (Dean, Hubbell, Pitler, Stone, 2012) • Motywowanie uczniów do nauki Wyznaczanie celów, komentowanie, wspieranie wysiłków, docenianie efektów, wspólne uczenie się. • Pomoc uczniom w zrozumieniu omawianego tematu Zadawanie naprowadzających pytań, porządkowanie wiedzy, stosowanie pomocy wizualnych/wykresów, podsumowywanie i robienie notatek, umożliwianie sprawdzenia wiedzy w praktyce. • Poszerzanie i praktyczne zostawanie wiedzy Określanie podobieństw i różnic, stawianie i sprawdzanie hipotez.

Na co zwracają uwagę sami nauczyciele?

Studium lekcji • Wybór tematu, który jest trudny do nauczenie i przyswojenia, wyszukanie wypróbowanych propozycji potraktowania tego tematu w literaturze fachowej. • Opracowanie planu modułu lekcji dotyczących takiego trudnego tematu wraz z określeniem wskaźników opanowania tego materiału przez uczniów.

Rozpoczęcie studium lekcji • Spotkanie w małej grupie nauczycieli w celu omówienia wybranych tematów i określenia, dlaczego są trudne do nauczenia. • Opracowanie testu sprawdzającego wiedzę przed i po omówieniu danego tematu (należy zastosować różne formy oceny: test wielokrotnego wyboru, pytania zamknięte, pytania otwarte). Można korzystać ze źródeł, takich jak PISA czy TIMSS.

Przeprowadzanie studium • Przeprowadzenie testu wstępnego i opracowanie krótkiej, ale szczegółowej analizy słabych i mocnych stron oraz problemów. • Przeprowadzenie przygotowanego modułu lekcji, w trakcie którego należy zebrać przykładowe prace uczniów, przeprowadzić różne formy oceniania kształtującego (formatywnego) oraz nagrać lekcje w formacie cyfrowym. • Przeprowadzenie testu końcowego i opracowanie krótkiej, ale szczegółowej analizy wyników nauczania w odniesieniu do słabych i mocnych stron oraz problemów zanalizowanych na podstawie wstępnego testu. • Stworzenie nagrania „i-movie”/ nagrania cyfrowego z przeprowadzonego modułu lekcji. Nagranie powinno zawierać kilka dwuminutowych fragmentów istotnych elementów jednej lub kilku lekcji.

Dzielenie się wynikami. . . • Opracowanie prezentacji dla kolegów na temat przeprowadzonych lekcji i użytych metod nauczania. • Omówienie wyników oceny wstępnej i końcowej, zaprezentowanie nagrania. • Przeprowadzenie dyskusji na temat problemów związanych z wybranym tematem trudnym do nauczenia i przyswojenia.

Przykładowe studium lekcji „Becca” • • • Around the Clock, Inc. Findlay, Ohio Grupa przedszkolna Dzieci w wieku 3 -5 lat 12 -19 osób w grupie Różna sytuacja rodzinna

Temat trudny do nauczenia i przyswojenia Zakres nauczania przedszkolnego Matematyka: Liczby, zmysł liczbowy, działania na liczbach • 2. Dotykanie przedmiotów i wymawianie liczb przy okazji codziennych czynności i zabaw. • 3. Pokazywanie związku pomiędzy liczbą a ilością liczonych przedmiotów. • 6. Porównywanie zestawów z równą, mniejszą i większą ilością przedmiotów i używanie słów określających porównania. • 10. Pokazanie i nazwanie liczb od 0 do 9. Strona internetowa Departamentu Edukacji Stanu Ohio: www. ode. state. oh. us/

Czy dzieci się nauczyły? • TAK!! • Różnorodne formy oceny formatywnej i oceny końcowej pokazują, że dzieci przyswoiły wiedzę. • Pracowałam z dziećmi również w czasie przeznaczonym na zabawę. Czy nauczyły się wszystkiego? • Nie. • Jednak nastąpiła poprawa, dzięki czemu mogłam wprowadzić pojęcia, których dzieci będą się uczyć przez cały rok.

Wnioski nauczyciela: Co zrobiłabym następnym razem? • Przeznaczyłabym więcej czasu na naukę. • Dokładniej określiłabym polecenia. • Zastanowiłabym się co się dzieje w grupie każdego dnia. • Poświęcałabym więcej czasu na uczenie przez zabawę.

Temat studium lekcji: komórki, komórki macierzyste, biotechnologia i etyka • Test wstępny • Test końcowy Pytanie zamknięte 2: Do czego mogą służyć rośliny i zwierzęta modyfikowane genetycznie? Podaj przykład rośliny lub zwierzęcia zmodyfikowanego genetycznie i powodu, dla którego dokonano jego modyfikacji genetycznej.

Wnioski nauczyciela „Na podstawie wyników testu wstępnego i końcowego mogę stwierdzić, że przeprowadzone przez nas lekcje wpłynęły na poziom wiedzy uczniów, z wyjątkiem materiału dotyczącego komórek macierzystych. Przeprowadziliśmy ćwiczenia lub dyskusje na temat struktury komórek i na tematy dotyczące biotechnologii/etyki. Niestety zabrakło nam czasu na omówienie komórek macierzystych. Uważam, że zbyt ambitnie zaplanowaliśmy zakres tematyczny lekcji. Podsumowując, uczniowie po przeprowadzonych lekcjach mają większą wiedzę na temat komórek i dzięki temu mogą podejmować lepsze decyzje etyczne na kontrowersyjne tematy naukowe. ”

Rola liderów • Pamiętać, że świadomość własnej skuteczności nauczyciela ma znaczenie. • Pracować z nauczycielami tak, aby z niezłych stawali się dobrymi a z dobrych - wspaniałymi. • Pomóc odpowiedzieć na pytanie, co to znaczy być dobrym nauczycielem? Jakie działania są ważne? Jak badać metody pracy nauczycieli? • Jak pracować z nauczycielami, aby udoskonalać ich metody pracy? • Co się stanie, jeśli niczego nie zmienimy? (Senge)

• Zadawanie pytań • Dążenie do poprawy warunków w każdej klasie