MZDA Trh prce Mzda Vpoet mzdy Trh prce

MZDA Trh práce Mzda Výpočet mzdy

Trh práce • Pracovníci - nabídka • Firmy – poptávka • Vláda je vnější aktér – určuje pravidla • Cenou práce je mzda

vláda • Reguluje trh práce – stanovuje minimální mzdu • Standardy bezpečnosti práce • Podporu v nezaměstnanosti • Spolupracuje s odbory

MZDA • Je cena, kterou je firma ochotna člověku zaplatit za jeho práci • Mzdu dostávají zaměstnanci soukromého sektoru • Státní zaměstnanci dostávají plat

MZDA Časová Úkolová Podílová

Typy mezd • Časová mzda – je mzda, kterou dostává zaměstnanec v závislosti na množství odpracovaného času. Čím déle pracuje, tím více dostane. • Úkolová mzda – je mzda, kdy výdělek závisí na počtu vyrobených kusů nebo na počtu obsloužených zákazníků. • Podílová mzda – je mzda, která závisí na obratu nebo dosaženém zisku zaměstnavatele.

• Mzda minimální • Mzda průměrná • Mzda mediánová

MINIMÁLNÍ MZDA • Je nejnižší mzda, kterou zaměstnavatel může zaměstnanci vyplácet • Od ledna 2019 je minimální mzda 13 350 kč • Za minimální mzdu pracují asi 4% zaměstnanců • https: //www. idnes. cz/zpravy/domaci/minimalni-mzda-narust-vladaplat-penize. A 181120_070504_domaci_pmk

Zdroj: eurostat

Průměrná (hrubá) mzda Příklady průměrných mezd z roku 2018 • • Finanční ředitel Marketingový ředitel Pilot Bankéř Řidič kamionu Poštovní doručovatel Číšník Uklízečka, vrátný 101 000 77 000 65 000 32 000 26 000 19 000 18 000 13 500 • https: //www. finance. cz/514154 -prumerna-mzda-2018 -cr-nemecko-rakousko/

Mediánová mzda • Dělí zaměstnance na dvě poloviny: první polovina dostává méně a druhá více, než je medián • Medián vypočítáme tak, že seřadíme zaměstnance podle mzdy od nějnižší po nejvyšší a podíváme se, kolik bere prostřední zaměstnanec. • Pokud je zaměstnanců sudý počet, vypočítáme medián jako aritmetický průměr dvou prostředních zaměstnanců.

Vypočtěte průměrnou mzdu a mediánovou mzdu muži ženy 100 000 80 000 20 000 18 000 25 000 33 000 30 000 14 000 18 000 70 000 65 000 50 000 40 000

Vypočtěte průměrnou mzdu a mediánovou mzdu muži ženy 100 000 80 000 20 000 18 000 25 000 33 000 30 000 14 000 18 000 70 000 65 000 50 000 40 000 Průměrná mzda muži 45 000 kč Mediánová mzda je 33 000 Kč. Průměrná mzda ženy 39 429 Kč. Mediánová mzda je 30 000 Kč.

MZDY • Hrubá mzda je mzda, kterou má zaměstnanec uvedenou ve smlouvě • Superhrubá mzda je cena, kterou musí za práci zaměstnance platit zaměstnavatel • Čistá mzda je mzda, kterou zaměstnanec skutečně dostane

Složky mezd Základní mzda 14 000 Osobní ohodnocení 1500 HRUBÁ MZDA 20 000 Pobídkové složky Náhrada mzdy Příplatky 1000 Prémie, odměny 3000 Dovolená, svátky 500

Hrubá mzda Z HM odečtu odvody zaměstnance 11% HM x 0, 11 Superhrubá mzda Ze SHM odečtu daň z příjmu 15% HM x 1, 34 SHM x 0, 15 odečet slevy na poplatníka 2070 kč, na studenta 335 apod.

VÝPOČET SUPERHRUBÉ MZDY • Známe hrubou mzdu • Zaměstnavatel platí odvody – zdravotní (9%) a sociální (25%) • Superhrubá mzda je součet hrubé mzdy a zdravotního a sociálního pojištění odváděného zaměstnavatelem za zaměstnance • Odvody tvoří 34% hrubé mzdy • Superhrubá mzda = hrubá mzda x 1, 34 zaokrouhlujeme na stokoruny nahoru.

SUPERHRUBÁ MZDA A DAŇ Z PŘÍJMU • Ze superhrubé mzdy vypočítáme daň z příjmu 15% • Superhrubou mzdu zaokrouhlíme na stokoruny • V České republice daň z příjmu je 15% • Daň z příjmu FO = Superhrubá mzda x 0, 15 • Od daně z příjmu se ještě odečítá sleva na poplatníka – 2070 kč • Nebo sleva na studenta 344 Kč

ODVODY PLACENÉ ZAMĚSTNANCEM • Jsou 11% z hrubé mzdy (4, 5% zdravotní, 6, 5 % sociální pojištění) • Odvody placené zaměstnancem = hrubá mzda x 0, 11

Hrubá mzda za duben 14 000 kč Superhrubá mzda- HM x 1, 34 a zaokrouhlit na 100↑/ 18 760 = 18 800 kč Daň z příjmu před slevami – 15% ze SHM 2 820 kč Sleva na poplatníka - 2 070 kč Daň po slevách 750 kč Odvody placené zaměstnancem - 11% z HM 1 540 kč Čistá mzda = HM - odvody placené zaměstnancem – (daň z příjmu FO sleva na poplatníka) Čistá mzda = 14 000 – 1540 kč – (750 kč) = 11 710 kč

• Mirce byla nabídnuta mzda 14 000 kč. Kolik ve skutečnosti dostane na účet? 1. Prvně si vypočítáme superhrubou mzdu • hrubá mzda x 1, 34 = 18 760 kč, toto číslo zaokrouhlíme na stokoruny= 18 800 kč 2. Ze superhrubé mzdy odvedeme daň z příjmu FO – 15% • 18 800 kč x 0, 15 = 2820 kč 3. Z hrubé mzdy zaplatíme odvody placené zaměstnancem 11 % • 14 000 x 0, 11= 1540 kč 4. Sleva na poplatníka je 2070 kč • Čistá mzda = hrubá mzda – odvody placené zaměstnancem – daň z příjmu FO + sleva na poplatníka • Případ Mirky - 14 000 – 1540 – 2820 + 2070 = 11 710 kč. • Mirce tedy nabídli 14 000 kč hrubou mzdu, na svůj účet však dostane 11 710 kč.

Hrubá mzda za duben Superhrubá mzda- HM x 1, 34 a zaokrouhlit na 100↑/ Daň z příjmu před slevami – 15% ze SHM Sleva na poplatníka Daň po slevách Odvody placené zaměstnancem - 11% z HM Čistá mzda = HM - odvody placené zaměstnancem – (daň z příjmu FO sleva na poplatníka) Čistá mzda = 20 000 kč

Hrubá mzda za duben 20 000 kč Superhrubá mzda- HM x 1, 34 a zaokrouhlit na 100↑/ 26800 Daň z příjmu před slevami – 15% ze SHM 4020 Sleva na poplatníka 2070 Daň po slevách 1950 Odvody placené zaměstnancem - 11% z HM 2200 Čistá mzda = HM - odvody placené zaměstnancem – (daň z příjmu FO sleva na poplatníka) Čistá mzda = 20 000 – 2200 – 1950 = 15850 kč

Hrubá mzda za duben Superhrubá mzda- HM x 1, 34 a zaokrouhlit na 100↑/ Daň z příjmu před slevami – 15% ze SHM Sleva na poplatníka Daň po slevách Odvody placené zaměstnancem - 11% z HM Čistá mzda 30 000 kč

Hrubá mzda za duben 40 000 kč Superhrubá mzda Daň z příjmu před slevami Sleva na poplatníka Daň po slevách Odvody placené zaměstnancem Čistá mzda 2070 kč