my SAP HR New Functions HCM SAP Korea

my. SAP HR New Functions HCM, SAP Korea 2005

내용 – Solution Map l 성과 관리 - Performance Management l 선택적 복리후생 l 보상 관리 SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 2 - Benefits Point Systems - Enterprise Compensation Management l 인건비 계획 ã l 솔루션 맵 - Personnel Cost Planning

my. SAP HR 솔루션 맵 Human Capital Management SAP Korea

my. SAP HR Solution Map 한글 전략 계획 및 정렬 인력 계획 및 분석 사원 라이프사이클 관리 인력 분석 채용 및 인재 관리 인건비 계획 및 시뮬레이션 교육 및 학습 성과 관리 조직 계획 보상 관리 인력 배치 사원 트랜잭션 관리 인사 행정 조직 관리 해외 파견자 관리 복리후생 관리 근태 관리 글로벌 급여 전사 서비스 내부 감사 출장 관리 임시 고용 환경, 보건 및 안전 인센티브 및 수수료 관리 정보 및 상호 협업 인사 서비스 제공 관리자 셀프 서비스 사원 셀프 서비스 인사 서비스 센터 기타 통신 채널 Strategic Planning & Alignment Workforce Analytics Cost Planning & Simulation Organizational Planning 영문 Workforce Planning & Analytics Employee Life-Cycle Management Employee Transaction Management Recruiting & Talent Management HR Administration Enterprise Learning Organizational Management Corporate Services Corporate Governance HCM Service Delivery Manager Self-Services ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 4 Performance Management Expatriate Management Travel Management Contingent Staffing Employee Self-Services Compensation Management Workforce Deployment Benefits Management Time & Attendance Global Payroll Environment, Health & Safety Incentive & Commission Management Information & People Collaboration Interaction Center Alternate Delivery Channels

내용 l 솔루션 맵 – Solution Map l 성과 관리 - Performance Management l 선택적 복리후생 l 보상 관리 SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 5 - Benefits Point Systems - Enterprise Compensation Management l 인건비 계획 ã - Personnel Cost Planning

성과 관리 ( Performance Management ) Human Capital Management, SAP Korea

성과 관리 기능의 지속적인 지원 계획 HR Extension 1. 10 for R/3 Enterprise 목표 수립 및 평가 Standard Release: Q 1/ 03 HR Extension 2. 00 for R/3 Enterprise 보상 관리 HR 균형성과지표: SAP SEM 3. 1 A Standard Release: Q 1/04 Workflow SAP BW Extractors 사용자 편의, 프로세스 처리 향상 my. SAP ERP 2004 Ramp up: Q 3/04 Standard Release: Q 1/05 프로세스 처리, 통합성 향상 my. SAP ERP 2005 HR 벤치마크: SAP BW 3. 0 A ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 13 통합성 오프라인 기능 기능 향상

내용 l 솔루션 맵 – Solution Map l 성과 관리 - Performance Management l 선택적 복리후생 l 보상 관리 SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 16 - Enterprise Compensation Management l 인건비 계획 ã - Benefits Point Systems - Personnel Cost Planning

선택적 복리후생 ( Benefits Point System ) Human Capital Management, SAP Korea

자동 포인트 생성 툴 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 25

자동 포인트 생성 결과 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 26

의무 사용 요청 생성 툴 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 27

의무 사용 요청 생성 결과 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 28

개인별 포인트 계정 정보 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 29

개인별 요청 내역 : 상세 내역 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 31

요청 내역 보고서 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 32

요청 내역 보고서 결과 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 33

Configuration ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 34

내용 l 솔루션 맵 – Solution Map l 성과 관리 - Performance Management l 선택적 복리후생 l 보상 관리 - Enterprise Compensation Management l 인건비 계획 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 35 - Benefits Point Systems - Personnel Cost Planning

보상관리 ( Enterprise Compensation Management ) Human Capital Management, SAP Korea

사원 자격 정보 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 43

사원에 대한 가이드라인 정보 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 44

선택된 사원 비교 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 49

사람 중심의 예산관리 사용자 인터페이스 – 미리 보기 Demo Comp. Specialist in Portal 6. 0 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 57

사람 중심의 직무 가치 평가 사용자 인터페이스 – 미리 보기 Demo Comp. Specialist in Portal 6. 0 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 59

직무 가치 평가 – 직무 연결 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 64

급여 구조 조정 I ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 69

급여 구조 조정 III ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 70

급여 구조 조정 IV ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 71

예: 예산단위별 분배된 예산 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 76

예: 계획된 연봉 변경 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 78

예: 대상자 대비 참가자 수 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 79

예: 부여 대비 이익실현 주식 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 81

예: 대상자 대비 참가자 수 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 82

통합 개요 my. SAP HR 인사관리 my. SAP HR 조직관리 SAP Business Information Warehouse (BW) 전사적 보상 관리를 위한 필수 선행 모듈 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 83 my. SAP HR 평가관리 my. SAP HR 전사적 보상 관리 my. SAP HR 인원 인건비 계획 my. SAP FI 관리회계

전사적 보상 관리 아키텍쳐 및 통합 개요 HR Admin. Manager Compensation Specialist ESS Master Data User Interface MSS Budgeting User Interface Job Pricing User Interface Compensation Administration Budgeting Job Pricing LTI Administration Exercising (IT 0762) Total Compensation Statement R Compensation Process (IT 0759) Granting (IT 0761) Budgets Frontend Survey Results (IT 1271) Database R R R R R Salary Structures R 24 Payroll HR Executive Backend Pay data (IT 0008 etc. ) Accrual Treasury Bank/Broker ã User Roles Employee SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 84 MBO/ Appraisals Personnel Cost Planning BW Reporting Survey Providers Other SAP components External components

내용 l 솔루션 맵 – Solution Map l 성과 관리 - Performance Management l 선택적 복리후생 l 보상 관리 - Enterprise Compensation Management l 인건비 계획 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 85 - Benefits Point Systems - Personnel Cost Planning

인건비계획 ( Personnel Cost Planning ) Human Capital Management, SAP Korea

관리회계 전송 Cost Planning Run 01/01/2002 -12/31/2002 계획 준비 사원에 대한 자료 수집 Basic pay Vacation pay Training Sal. increase Bonus SI SI 2800, - EUR/Month 비용 배분 1000, - EUR/ July 1000, - EUR/Year 사원번호 1001 198, - EUR 2376, - EUR/ Dec. 299, 80 EUR/ Jan-Nov 500, - EUR/ Dec (limited) 비용항목에 비용요소 지정 비용항목 비용요소 조직 오브젝트에 대한 자료 수집 기본급 연월차 보너스 사회보험 … 인건비 계획 실행 계획 확인 및 조정 자료 전송 ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 107 회계부서 123 70% 회계부서 456 30% 430000 449000 430000 440000 임금 및 제수당 기타 인건비 임금 및 제수당 사회보험 Orig. document cost planning (Co. Area 1) 01/2002. . . 06/2002. . . 430000 1960, 00 EUR 430000 840, 00 EUR 440000 209, 86 EUR 440000 89, 94 EUR Cost. Cr 123 Cost. Cr 456 449000 Cost. Cr 123 Cost. Cr 456 700, 00 EUR 300, 00 EUR my. SAP FI 관리회계

감사합니다. ã SAP Korea 2005, my. SAP ERP HCM, 110