Munkltati Frum 2014 janur Rendes gnes KomromEsztergom Megyei

Munkáltatói Fórum 2014. január Rendes Ágnes Komárom-Esztergom Megyei Adóigazgatóság

Családi kedvezmény Ø Ø a jogosultsági hónaponként az eltartottak létszámától függően összege kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként - egy és kettő eltartott esetén 62500. -Ft - három és minden további eltartott esetén: 206250. -Ft Az összevont adóalap csökkenthető!

A családi kedvezmény havi összegének meghatározása A családban egy kiskorú gyermek van, és az anyuka várandós. Az orvosi igazolás alapján a várandósság 91. napja május 13. , ikreket várnak. Kedvezményezett eltartottak száma Havonta igénybe vehető kedvezmény január - április 1 1 x 62500 = 62. 500 Ft május – december 3 3 x 206250 = 618. 750 Ft Hónap

A családi kedvezmény havi összegének meghatározása 3 gyermek, a legidősebb júniusban érettségizik és szeptembertől nappali tagozaton főiskolásként tanul tovább. Hónap Eltartottak száma Kedvezményezett Havi eltartottak száma kedvezmény 01 - 06 3 3 3 x 206 250 = 618. 750 Ft 07 - 12 3 2 2 x 206 250 = 412. 500 Ft

Családi kedvezmény - elvált szülők, felváltva gondozott gyermek? - 2014. január 1 -jétől hatályos az Szja. 29/B. § 1) e)! - ha jogerős bírósági döntés, egyezség alapján felváltva gondozzák gyermeküket és a családi pótlékra 50 -50%ban mindketten jogosultak mindkét szülőnél kedvezményezett eltartottnak minősül DE! a rá tekintettel megállapított családi kedvezmény összegét 50 %-ban érvényesíthetik és közös érvényesítésre egymás között nem jogosultak!

50%, de nem mindegy hányadik gyerek ő az „új családban” 31 250. - Ft 103 125. -Ft

Pl. a szülők elváltak, és a két közös gyermek után 50 -50%-ban jogosultak a családi pótlékra. Az édesanya új házasságában született még egy gyermek. Édesapának nincs több gyermeke. Anya új családjában havi: (1 x 206 250 ) + 2 x ( ½ x 206 250) = 412 500 Ft Apa új családjában havi: 2 x ½ x 62500 = 62 500 Ft

A családi járulékkedvezmény Az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj) 2014. január 1 -jétől hatályos új rendelkezése értelmében az, aki az Szjatörvény szerinti családi kedvezményre jogosult biztosított és az ő biztosított házastársa, élettársa családi járulékkedvezményre jogosult.

A családi járulékkedvezmény összege a biztosítottat megillető Szja-törvény szerinti családi kedvezmény összegéből - a biztosított által, vagy - az Szja-törvény szerinti családi kedvezmény közös igénybevételére jogosult biztosítottak által közösen és/vagy - a biztosított és a családi kedvezményt megosztással érvényesítő biztosított házastársa, élettársa által együttesen ténylegesen érvényesített családi kedvezménnyel csökkentett összeg 16%-a, de legfeljebb a biztosított által fizetendő 7 % egészségbiztosítási járulék, valamint a 10% nyugdíjjárulék együttes összege.

Apa havi munkabére 400. 000. -Ft, anya otthon neveli a 3 gyermeket. Mindhárman kedvezményezett eltartottak, és a családfő igénybe kívánja venni a teljes adó- és járulékkedvezményt. 2013 2014 1 Havi munkabér 400 000 2 Érvényesített családi k. 400 000 3 Csökkentett szja alap - - 4 Fizetendő szja - - 5 Családi kedvezmény számított összege 618 750 6 Szja-ban érvényesített cs. k. 400 000 7 Családi járulékkedv. (5 -6) x 16% - 35 000

2013 2014 - 35 000 7 Családi járulékkedvezmény 8 Természetbeni eg. bizt. járulék és pénzbeli eg. bizt. járulék (7%) 28 000 Nem kerül levonásra, fedezi a 35 e, marad még 7 e 9 Nyugdíjjárulék (10%) 40 000 33 000 10 Munkaerő-piaci járulék (1, 5%) 6 000 11 Összes adó és járulék 74 000 39 000 12 Nettó jövedelem 326 000 361 000 13 Nettó jövedelem növekedése 35 000

Adóelőleg - nyilatkozat Ha a magánszemély a munkáltatójának adott adóelőlegnyilatkozatában kéri a családi kedvezmény érvényesítését, akkor a munkáltató kötelezettsége a feltételek fennállása esetén a családi járulékkedvezmény érvényesítése. Amennyiben a magánszemély csak az Szja törvény szerinti családi kedvezményt kívánja érvényesíteni és a családi járulékkedvezményt nem, akkor nyilatkozatában rendelkeznie kell erről a döntésről.

FIGYELEM! Ha a biztosított családi járulékkedvezményt úgy vett igénybe, hogy arra nem volt jogosult, a túlzott összegben igénybe vett családi járulékkedvezményt az adóbevallás benyújtására előírt határidőig vissza kell fizetnie, a befizetési kötelezettség 12%-ának megfelelő különbözeti bírsággal! (10 ezer Ft alatt nincs bírságfizetési kötelezettség)

625 % - os szabály Ha a magánszemély a járulékkedvezményt érvényesítette, akkor az szja bevallásban az általa érvényesíthető családi kedvezmény összegét csökkenti a már igénybe vett családi járulékkedvezmény összegének az adó mértékére vonatkozó rendelkezés szerinti mértékkel elosztott része. Szja 29/B § (6)

Nyilatkozat - igazolás - az adóév mely hónapjaiban minősültek eltartottnak, kedvezményezett eltartottnak - hány jogosultsági hónap tekintetében érvényesítik közösen, hány jogosultsági hónap tekintetében történik megosztás - a foglalkoztatók igazolási kötelezettségére vonatkozó szabályok kiegészülnek a családi járulékkedvezmény érvényesítésére vonatkozó rendelkezéssel

Szociális hozzájárulási adókedvezmények 1) Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak (FEOR-08) 9. főcsoport 2) 25 év alatti, 55 év feletti 3) 25 év alatti pályakezdők (max. 180 nap biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszony) 4) Tartósan álláskeresők utáni kedvezmény (napok! 275 -183!) 5) A gyedben, gyesben, gyetben részesülő vagy folyósítását követően elhelyezkedő munkavállalók utáni kedvezmény (3 gyerektől 69 hónap!)

Szociális hozzájárulási adókedvezmények 1) Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak (FEOR-08) 9. főcsoport 2) 25 év alatti, 55 év feletti 3) 25 év alatti pályakezdők (max. 180 nap biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszony) 4) Tartósan álláskeresők utáni kedvezmény (napok! 275 -183!) 5) A gyedben, gyesben, gyetben részesülő vagy folyósítását követően elhelyezkedő munkavállalók utáni kedvezmény (3 gyerektől 69. hónap – 5 év!)

Megszűnő kedvezmények - a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó kedvezmény - START, START PLUSZ, START EXTRA, START BÓNUSZ - Karrier - Híd program

Cafeteria - Sportrendezvényre szóló belépők korlátlan mértékben - Kulturális szolgáltatásoknál marad az 50 e! - Lakáscélú munkáltatói támogatás akár hiteltörlesztésre is - Beiskolázási támogatás, önkéntes egészségpénztári befizetés (30%) , önkéntes nyugdíjpénztári befizetés (50%) - Erzsébet utalványok, SZÉP-kártya alszámlái

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!