MUKADDIMAH Prinsip dan Tujuan Kemudahan Kategori Kemudahan Tafsiran

MUKADDIMAH Prinsip dan Tujuan Kemudahan Kategori Kemudahan Tafsiran SUMBER DASAR KEMUDAHAN CUTI Perintah Am Bab ‘C’, Pekeliling dan Surat Pekeliling SELAYANG PANDANG KEMUDAHAN CUTI Dasar & Pelaksanaan Kemudahan Cuti RUMUSAN

Prinsip & Tujuan KEMUDAHAN PRINSIP TUJUAN Disediakan sebagai satu keistimewaan Bukan hak, boleh ditarik balik bila perlu Hanya dinikmati apabila digunakan ~ luput jika tak diguna Diberi dari tarikh semasa ~ tdk boleh dikebelakangkan Diberi atas tujuan tertentu dgn syarat & kelayakan berbeza ~ tiada tukar ganti Diberi dgn saksama kepada yg layak TUJUAN KEMUDAHAN Menjaga kebajikan & kesihatan serta menerap ciri -ciri budaya ikram Memberi motivasi / galakan positif utk meningkat prestasi dan produktiviti Menyedia kemudahan yang lebih selesa Menjaga kedudukan anggota pada masyarakat umum

Kategori kemudahan KEMUDAHAN UMUM Diberi kepada semua anggota cuti, perumahan, Perubatan KEMUDAHAN KHAS Diberi kepada anggota dlm kumpulan/gred tertentu Kereta rasmi Tambang percuma ke luar negeri

CUTI REHAT “Cuti bergaji penuh yang diberi kerana perkhidmatan yang melayakkan dalam sesuatu tahun, dari bulan Januari hingga Disember” P. A C 1 (ii)

CUTI SAKIT “Cuti bergaji penuh yang diberi kerana sebab-sebab perubatan dengan pengemukaan Sijil Sakit dari seorang pegawai perubatan Kerajaan atau lain doktor yang diterima, dan diberi bagi sakit atau kecederaan yang ada harapan untuk sembuh” P. A. C 1 (iii)

SIJIL SAKIT “Sijil akuan sakit yang dikeluarkan oleh seorang pegawai perubatan Kerajaan atau oleh sebuah Lembaga Perubatan (Perintah-perintah Am, Bab F) atau oleh seorang ahli Panel Doktor yang diluluskan oleh Kerajaan” P. A C 1 (xi)

PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN “Perkhidmatan yang diambilkira bagi mengira kelayakan mendapat cuti seseorang pegawai dan terdiri daripada masa-masa bertugas, cuti rehat dan cuti sakit (dan bagi guru-guru termasuk cuti sekolah bergaji penuh) tetapi tidak termasuk cuti separuh gaji, cuti tanpa gaji, cuti haji, cuti sakit tibi, kusta dan barah dan cuti belajar” P. A. C 1(ix)

CUTI SEBAB PERUBATAN “Diberi… bila seseorang pegawai itu disahkan oleh seseorang pegawai perubatan atau oleh sebuah Lembaga Perubatan (Bab F) atau oleh seorang ahli Panel Doktor sebagai tidak sihat untuk menjalankan tugas-tugas jawatannya. Pengesahan itu hendaklah di atas sijil sakit yang diterima seperti dalam Perintah Am

SEANAK SAUDARA “Bermakna adik beradik, ibu bapa dan lain-lain saudara mara yang rapat kepada pegawai” P. A. C 1(x) adik beradik Ibu bapa Kandung/mertua Saudara mara rapat Anak/Isteri Datuk/Nenek

SUMBER Dasar & peraturan kemudahan CUTI Pekeliling Perkhidmatan (1974)

Dasar & peraturan kemudahan CUTI KANDUNGAN (1974) KUATKUASA 1 JAN 1974 Dikeluarkan bawah kuasa SPB YDA Mengikut Fasal (2) Perkara 132 Perlembagaan Untuk Perkhidmatan Awam Persekutuan PAN, PBB, PBT terima pakai I. Tafsiran Kelas Pegawai Melulus (3~5) BAHAGIAN I (KELAS A) II. Cuti Kerana Perkhidmatan (6 ~ 14) III. Cuti Sebab Perubatan (15 ~ 33) IV. Cuti Haji (34 ~ 35) V. Cuti Kerana Berkursus (36 ~ 38) VI. Cuti Tidak Berekod (40 ~ 47) BAHAGIAN II (KELAS B) 1) Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (48 ~ 57) 2) Pegawai Penjara (58 ~ 68)

BK t. M ara JJ yu es rsus P Cuti K h. T ti M ti Ku h n P Cu Cu er C u t t u i L b a t u P a h s. Cuti Gantian Sukarelaan an at ndidik Cuti reh eg Pe ah ekol ehat P Cuti r gal S ji Peng uh Gajai Cuti par a G i Se np Cut Ta ti Cu Cu ti B Cu e ti H rku Cuti aji rsus Men Cuti S jaga A abbati kal nak Cuti Sambilan dkn l y n P a j er K i t u CC uti ti Lat M Skt K as erja uk sam Pe a pe rik sa an JENIS-JENIS kemudahan cuti PEGAWAI AWAM Cu ti S Cut i Sk akit t Cuti Kera Lanjut n Cuti Bersalitinnaanan h ra ara e d e ec sta B AN an K i t u AH sg Cu K TB MB ut P i t A Cu k I T i t G u T C ti u C y es r e P s a s i t h Ik n a k u S & M a g i a t R u / C uti O C Tg Khs Perubatan Cuti Cu Cuti ti R Isteri Bers om alin Ke bd ya an

Cuti Rehat Cuti Separuh Gaji Cuti Tanpa Gaji Cuti Rehat Pegawai Pendidikan Cuti Penggal

CUTI KERANA PERKHIDMATAN CUTI REHAT TUJUAN / KUASA Kecekapan Kepentingan P. A. C 7 -11 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Definisi 20 ~ 35 hari Ambil tiap tahun (bila 2 masa) KJ sedia jadual bercuti Berdasarkan Perkhidmatan Melayakkan Formula : KCT/365 x PYM tdk genap 1 th / bersara Baki 2 tahun boleh ke th. 3 Kadar berubah: 10 tahun / Naik tanggagaji Boleh kumpul utk GCR Selaras CR bila ada cuti PYTM

CUTI KERANA PERKHIDMATAN CUTI SEPARUH GAJI TUJUAN / KUASA Menjaga sanak saudara sakit Tidak boleh atas sebab bersalin P. A. C 13 PP 9/91 SPP 5/85 Ketua Jabatan (14 hari) KSU KELAYAKAN / SYARAT Separuh gaji 30 hari genap 1 tahun PYM Maksimum 180 hari Selaras Cuti Rehat

CUTI KERANA PERKHIDMATAN CUTI TANPA GAJI TUJUAN / KUASA Urusan persendirian yang mustahak P. A. C 14 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Tiada gaji 30 hari genap 1 tahun PYM Minimum 6 bln PYM Maksimum 360 hari Selaras Cuti Rehat Catat dlm buku Perkhidmatan Membolehkan potong gaji Tak hadir tanpa cuti P. A. C 14 A Ketua Jabatan Boleh di ambil tindakan tatatertib

CUTI KERANA PERKHIDMATAN Cuti rehat pegawai Perkhidmatan Pendidikan TUJUAN / KUASA Ke cekapan Kepentingan JPA. 43/7 Klt 8/SK/(62) bth 16/2/85 KELAYAKAN / SYARAT Pengetua / Naib Pengetua Maktab Perguruan Pengetua Sek. Menengah Guru Besar Sek. Rendah Syarat-syarat: Jln. Tugas Pentadbiran Tertakluk Waktu Bekerja P. A. . Bab G Tiada Cuti Penggal Tiada Cuti Sambilan

CUTI KERANA PERKHIDMATAN Cuti penggal sekolah TUJUAN / KUASA Sebagai ganti cuti rehat P. A. C 50 KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Dikira Perkhidmatan Melayakkan Status Cuti Separuh / Tanpa Gaji, Cuti Haji dlm Cuti Penggal tidak berubah

Cuti Sakit Lanjutan Cuti Kerantina Cuti Bersalin Cuti Kecederaan Cuti Tibi, Kusta dan Barah Cuti Tambahan

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI SAKIT TUJUAN / KUASA Tidak sihat utk bertugas sbb sakit @ kecederaan yang ada harapan untuk sembuh P. A. C 17~21 PP 9/91 SPP 5/85 Ketua Jabatan 90 hari KSU 90 hari KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh 180 hari setahun Sokongan sijil sakit Dr Kerajaan Dr swasta Tdk lebih 2 hari berturut-turut Max. 15 hari setahun Selepas 180 hari ambil cuti rehat Sakit masa cuti rehat dlm negeri layak C. Sakit masa cuti rehat L/Neg. tak layak C. Sakit kec: Sakit pd. tarikh patut balik Masuk hospital Sijil Dr. Neg. berkenaan+tarikh Sakit masa C SG / CTG dlm/luar neg. tak layak C. Sakit

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI SAKIT LANJUTAN TUJUAN / KUASA Tidak sihat untuk bertugas dan perlu rehat yang panjang setelah habis cuti sakit/ cuti rehat Ada harapan sembuh P. A. C 22 (53 ii) PP 9/91 Ketua Jabatan 90 hari CSG + LP @ CTG jika tiada LP 90 hari CTG + Elaun= ½ Gaji (kebenaran KSU) KELAYAKAN / SYARAT 90 hari CSG + LP @ CTG jika tiada LP 90 hari CTG + Elaun= ½ Gaji dgn LP Boleh diulang tahun kedua Belum sembuh, boleh dibersarakan dgn perakuan LP

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI KERANTINA TUJUAN / KUASA Kawalan Wabak Penyakit P. A. C 24 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Begaji penuh Tempoh penahanan Stesyen kerantina L. Terbang / Pelabuhan Dikurung dirumah kerana wabak merebak Jika sakit diberi cuti sakit

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI BERSALIN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Bersedia dan pulih dari bersalin Begaji penuh 60 hari setiap kali bersalin Had 5 kali dalam perkhidmatan Mula dari tarikh bersalin Yang telah menggunakan 5 x, Ganti tempoh bersalin : P. A. C 25 & 26 PP 2/98 Ketua Jabatan Sijil sakit tak perlu, cukup pengesahan bersalin Perkhidmatan PBN, PBB, PBT yg dilepas dgn izin diambil kira C. Sakit jika bukan sbb bersalin C. Rehat yg berkelayakan CTG @ Cuti Menjaga Anak (CMA) Tidak melebihi 60 hari Kemuka perakuan bersalin dan permohonan cuti Rekod dlm buku perkhidmatan CSG, CTG, CMA tdk jejas PA C 13&14

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI KECEDERAAN TUJUAN / KUASA Tempoh pemulihan kecederaan yang panjang P. A. C 27 & 28 PP 9/91 KSU KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Tempoh sehingga pulih @ ke tarikh akan disarakan Tercedera semasa bertugas Perakuan Lembaga Perubatan Ada harapan sembuh Keuzuran hasil kecederaan semasa bertugas Ada pampasan layak mak. 90 hari

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI TIBI KUSTA DAN BARAH TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Tempoh rawatan penyakit yang panjang Bergaji penuh P. A. C 30~33 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KSU Boleh utk penyakit setaraf (disah LP) Selepas Bergaji penuh 24 bulan (Barah/Kusta) 12 bulan (TB) Cuti rehat Cuti Separuh Gaji (12 Bln) Cuti tambahan budibicara KSU dgn perakuan LP: Sakit TBKB masa bercuti di L/Neg. layak dgn syarat PA C 20 Bergaji penuh Separuh gaji @ Dibersarakan Penyakit berbalik Tak layak sepenuhnya Layak baki yang ada Cuti tambahan kuasa KSU

CUTI SEBAB PERUBATAN CUTI TAMBAHAN TUJUAN / KUASA Ganti Cuti Rehat sebelum mengambil Cuti Sakit Lanjutan dan Cuti TBKB P. A. C 53 (ii) KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh 25 hari

Cuti Gantian Cuti Latihan Pasukan Sukarela Cuti Menghadiri Aktiviti Pertubuhan / Persatuan Cuti Lain-lain Kursus Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama Cuti Masuk Peperiksaan Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas Cuti Isteri Bersalin Cuti Mengikuti Rombongan Kebudayaan Cuti Menghadiri Mesyuarat MBK Cuti Menghadiri Kursus Pendidikan Jarak Jauh

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI GANTIAN TUJUAN / KUASA Gantian kerana bertugas lebih masa yg tak layak bayaran lebih masa P. A. C 40 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Masa sebenar bertugas lebih masa 8 jam = 1 hari

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA TUJUAN / KUASA Dikehendaki menghadiri: Latihan Khemah tahunan Pasukan Sukarela yang disenaraikan 6 Pasukan P. A. C 41 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Cuti setahun: 30 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan? cuti rehat Tambahan lagi - KSU

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN TUJUAN / KUASA Menghadiri: latihan/khemah tahunan Mesyuarat agung tahunan Mesyuarat luar biasa Seminar sukan Anjuran: pertubuhan / persatuan yg diisytiharkan KPPA; Persatuan Keb. & Sukan Jabatan K’jaan yang diiktiraf KPPA; P. A. C 42 (a) PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Ahli Persatuan /Pertubuhan Cuti setahun: 14 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan? Cuti rehat Cuti Tanpa Gaji Aktiviti di Malaysia sahaja Budibicara + kepentingan perkhidmatan

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI LAIN-LAIN KURSUS TUJUAN / KUASA Menghadiri kursus: Latihan Semangat & Pimpinan Belia anjuran Kementerian Belia & Sukan; Kesatuan Sekerja yg diluluskan Kem. Sumber Manusia P. A. C 42 (b) PP 9/91 SPP 5//85 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Cuti setahun: 14 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan? Cuti rehat Cuti Tanpa Gaji Aktiviti di Malaysia sahaja Budibicara + kepentingan perkhidmatan Latihan @ persidangan Kesatuan Sekerja L/Neg: Kelulusan KSU Dilulus Kem Sumber Manusia

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI LATIHAN SYARIKAT KERJASAMA TUJUAN / KUASA Menghadiri kursus kerjasama di Maktab Kerjasama Menghadiri: Kursus latihan Seminar Mesyuarat di-dalam / luar M’sia Dilulus KP Jabatan Pembangunan Koperasi P. A. C 43 (a, b) PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Ahli Syarikat Kerjasama 2 bulan (kursus di Maktab) Akuan bertulis pegang jawatan dlm syarikat dilantik 2 tahun selepas kursus Tempoh sebenar menghadiri kursus / mesyuarat Budibicara + kepentingan perkhidmatan

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MASUK PEPERIKSAAN TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT Mengambil peperiksaan yang boleh baiki peluang hidup Bergaji penuh Hari-hari peperiksaan P. A. C 44 PP 9/91 Ketua Jabatan

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MESYUARAT PERSATUAN IKHTISAS TUJUAN / KUASA Menghadiri mesyuarat Persatuan Iktisas: Mesyuarat Agung Tahunan Mesyuarat Agung luar Biasa P. A. C 45 PP 9/77 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Ahli persatuan Persatuan diisytihar oleh KPPA Mesyuarat dipanggil mengikut undang tubuh Persatuan Cuti: Tempoh sebenar mesyuarat 2 hari perjalanan Layak tambang keretapi dan elaun perbatuan Kepentingan perkhidmatan

CUTI TIDAK BEREKOD Cuti meng. Bhg dlm olahraga / sukan TUJUAN / KUASA Mengambil bhg. Dlm sukan perwakilan: Peringkat Kebangsaan Peringkat Antarabangsa Antara negeri @ negeri dgn negara asing Peringkat wilayah dalam @ luar M”sia P. A. C 46 SPP 11/80 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KSU KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh 30 hari setahun Lebih = KSU Anggota yg layak: Dipilih oleh badan sukan: mewakili utk bertanding Bertugas sbg pegawai sukan Jurulatih Cuti: Masa betul-betul diperlukan ambil bhg. Tempoh latihan insentif jika mustahak Menghadiri mesyuarat j/kuasa sebelum / selepas pertandingan Kepentingan perkhidmatan

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI TUGAS KHAS PERUBATAN TUJUAN / KUASA Peluang berehat akibat terdedah kpd tugas tertentu P. A. C 47 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh 14 hari setahun Menjalankan Tugas: Yg. Terdedah kpd X-Ray Merbahaya & tidak digemari di pusat perubatan tertentu Pusat perubatan dilulus oleh KPPA Bertugas kurang setahun = ikut PYM Tidak boleh dikumpul

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MENYERTAI ROMBONGAN KEBUDAYAAN TUJUAN / KUASA Menyertai rombongan membuat persembahan kebudayaan PP 1/64 PP 16/66 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Di pilih ahli rombongan sebagai peserta Rombongan di taja oleh: Kem. Kebudayaan, Kesenian dan Warisan Kem. Penerangan

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI ISTERI BERSALIN TUJUAN / KUASA Membantu urusan semasa isteri bersalin PP 9/91 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4 (16) 5/11/92 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4(35) 11/12/93 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Pegawai Lelaki 3 hari Had 5 kali sepanjang perkhidmatan Tidak perlu habiskan cuti rehat Mula: Tarikh isteri bersalin Hari berikut jika bersalin selepas waktu pejabat Ambilkira H. Kel Am dan H. Rehat

CUTI TIDAK BEREKOD CUTI MENGHADIRI MESYUARAT MBK/MBJ TUJUAN / KUASA Menghadiri mesyuarat MBK/MBJ PP 21/73 KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Tempoh mesyuarat Dikehendaki menghadiri: Mesy. MBK Kebangsaan Mesy. Pihak Pekerja sehari sebelum Mesy MBK Mesy. MBJ Mesy. Dipanggil oleh K’jaan /Jab – peg wakili Kesatuan Konvensyen 2 th/x pilih anggota Maj Pihak Pekerja Ambil Cuti Rehat jika: Mesy. Pihak pekerja yg lain Mesy. Yg dipanggil oleh Kesatuan sekerja

CUTI TIDAK BEREKOD Cuti kursus intensif program pjj TUJUAN / KUASA Menghadiri kursus intensif sepenuh masa bawah program PJJ Surat JPA(L)S. 4. 06/3 Klt. 3(14) 17/9/97 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh 30 hari setahun Perlu tambahan: Cuti Rehat Cuti Tanpa Gaji Syarat: Dapat kebenaran Ket. Jab mengikuti pengajian di bawah program PJJ Mengikuti pengajian apa jua bidang diperingkat Diploma, Ijazah 1, Lanjutan Mana-mana IPTA Belum ada kelayakan pengajian berkenaan

Cuti Menjaga Anak Cuti Haji Cuti Berkursus Cuti Mengikuti Pasangan Bertugas/Berkursus dalam/Luar Negeri Cuti Sabatikal Cuti Membuat Kerja Penyelidikan

CUTI-CUTI LAIN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN / KUASA Memberi peluang kpd ibu menyusu dan menjaga anak PP 2/98 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Tanpa Gaji Pilih SSB shj 90 hari Had 5 kali dlm perkhidmatan Bila ambil: Mulai hari ke 61 dari tarikh bersalin (yg layak Cuti Bersalin) Mulai tarikh bersalin (yg telah guna kelayakan 5 kali) Kemuka perakuan bersalin dan permohonan cuti Rekod dlm buku perkhidmatan

CUTI-CUTI LAIN CUTI HAJI TUJUAN / KUASA Menunai Fardhu Haji di Mekah P. A. C 34 & 35 PP 4/84 PP 9/91 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji Penuh 40 hari termasuk H. Rehat & HK Am Tambahan: Cuti rehat/cuti penggal Cuti Tanpa gaji 1 kali dlm perkhidmatan Beragama Islam Bejawatan tetap - sah dlm jawatan Berjawatan sementara – 6 tahun berterusan

CUTI-CUTI LAIN CUTI BERKURSUS TUJUAN / KUASA Mengikuti kursus latihan, pengajian yg. Diakui P. A. C 36~38 PP 9/91 Dipilih atau dibenar oleh Kerajaan KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh, separuh gaji, tanpa gaji Kursus: Diploma Ijazah Asas Lepasan Ijazah/lanjutan Cuti bagi: Tempoh kursus termasuk cuti akademi/rehat Tempoh perjalanan pergi/balik Tempoh menunggu tak dapat dielakkan (l/neg) Kursus > 12 bln: habis C. Rehat sebelum Layak C. Rehat selepas

CUTI-CUTI LAIN Cuti tanpa gaji mengikut pasangan TUJUAN / KUASA Mengikut pasangan bertugas @ berkursus di dlm @ luar negeri PP 1/92 Ketua Jabatan KELAYAKAN / SYARAT Tanpa Gaji Mak. 3 th @ tempoh bertugas/kursus Terus menerus @ berperingkat Syarat pasangan: Telah dilantik @ dilulus bertkar/kursus oleh K. Jab Dalam negeri, jarak: Tdk krg 200 km Smjg Tdk krg 100 km Sbh Swak Peg. Kjaan/Perbdn awam/Swasta

CUTI-CUTI LAIN Cuti sambilan TUJUAN / KUASA Di beri dalam keadaan istimewa Urusan peribadi kerana guru tiada cuti rehat PP 4/1977 PP 9/1991 SPP Kem. Pendidikan 3/95 bth 5/5/95 KELAYAKAN / SYARAT Tidak lebih 7 hari dalam setahun

CUTI-CUTI LAIN CUTI SABBATIKAL TUJUAN / KUASA Pengajian / penyelidikan bidang pelajaran tertentu Lawatan utk pengalaman kemajuan lapangan pelajaran tertentu PP 9/91 Akta Universiti & Kolej Statut Cuti Sabbatikal Universiti KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh 5 bulan – 3 th perkhidmatan 9 bulan – 5 th perkhidmatan Kakitangan akademik universiti

CUTI-CUTI LAIN Cuti membuat kerja penyelidikan TUJUAN / KUASA Menjalan tugas masa cuti penggal yg berguna kpg kerja k/tangan & institusi PP … 1975 PP 9/91 KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh Anggota akademik Universiti Dalam tempoh cuti penggal universiti

KEPENTINGAN kemudahan cuti MASYARAKAT NEGARA ANTARABANGSA Ana k abbati kal Cuti Sambilan dkn a Pnyl j r e K i Cut jaga Cuti S Men aji Cuti Cu ti B Cu ti Cu erk ti H ursu s np ti Cut Sak i Sk it t Cuti Kera Lanjuta ntina n Cuti Bersalin aan rah an g a r s cede usta B AN ut P e K H i Ik Cut TB K BA i j i M Ga Cut i TA a t np a Cu T BK t. M ara yu JJ es Cu us P t i K h. ti M Kurs T h n Cu Cuti P e rtubu Cuti L a t P a s. Sukarelhaan Cuti Gantian Ta i Se Cut ti Cu Cu at ah Cuti reh al Sekol g i Peng Gaj Cuti uh i par Gaj a ORGANISASI KEMASYARAKATAN KESELAMATAN PERKHIDMATAN KEBUDAYAAN as s i t kh I KEPIMPINAN r e n uka y. P S KOPERASI s & e a g M AGAMA ti i O/Ra u C Cut SUKAN C Cuti Tg Khs Perubatan C Cuuti La t Sk ti t. K M erja as sam uk a Pe pe rik sa an INDIVIDU KELUARGA uti. Cuti Ro Isteri KESIHATAN Bers m alin Ke bd KEKELUARGAAN ya an KERJAYA

Bentuk Cuti: Gaji Penuh Separuh Gaji Tanpa Gaji Jumlah Cuti: Sehingga 720 hari • Jumlah Hari Setahun: • Hari Rehat Mingguan: • Hari Rehat Sabtu: • Hari Kelepasan Am: • Hari Bekerja: 365 hari 52 hari 24 hari 16 hari 92 hari 273 hari

Hari Bekerja Setahun: • Cuti Rehat • Cuti Bersalin: • Cuti Sakit : • Cuti Tanpa Rekod : • Jumlah Cuti : Hari Bekerja Setahun: 273 hari 25 hari 60 hari 105 hari 168 hari (5. 6 bln)