Motiverende gespreksvoering Congres LVB in beeld 15 november

Motiverende gespreksvoering Congres LVB in beeld 15 november 2018 Lisette Schuil & Hiltje Blom-Cnossen

Programma • • • Filmpje Theorie MVG Casus Verandertaal Oefening kernvaardigheden: goud leren zien

Vertel…

Filmpje https: //youtu. be/-4 EDhd. AHr. Og

5 MGV is • Gespreksstijl is aanmoedigend en directief • Ambivalentie vergroten • Je bent een gids, geen bijrijder of bestuurder.

Plannen Focussen, richting bepalen Verbinden, contact maken • • Basistechnieken Open vragen Reflectief luisteren Bevestigen Samenvatten Informatie delen Oproepen, uitnodigen tot verandertaal Basishouding of ‘spirit’: Samenwerken vanuit gelijkwaardigheid Ontlokken: zoeken naar interne drijfveren van de client Onvoorwaardelijke acceptatie, autonomie erkennen en versterken Compassie: het welbevinden van de ander staat voorop

Stadia van gedragsverandering Bron: Prochaska en Di. Clemente

Praktijk Te vaak zit de hulpverlener al in de trein terwijl de cliënt nog op het perron staat…

Kernvaardigheden 1. Open vragen stellen 2. Reflectief luisteren 3. Bevestigen 4. Samenvatten 5. Informatie delen

Reflectief luisteren

Uitnodigen tot verandertaal “Ik weet beste dat mijn labuitslagen niet goed zijn, maar jullie beginnen er steeds over te zeuren…” Wanneer nodig je uit tot verandertaal? a) “je ziet dus dat je waarden niet goed zijn en toch lukt het niet om dit te veranderen…” b) “Wat vind je ervan als we eens kijken naar hoe je dit zou kunnen verbeteren? ” c) “Het houdt je bezig, alleen je wilt niet de bemoeienis van ons, je wilt hierin zelf je eigen keuzes maken”

Uitnod en tot verandertaal “Ik snoep echt niet meer dan de meeste mensen, je zou mijn vrienden eens moeten zien, die eten echt veel meer dan ik…” Wanneer nodig je uit tot verandertaal? a) “het is niet eerlijk verdeeld in de wereld…” b) “je hebt het gevoel dat iedereen denkt dat je te veel eet en dat is gewoon niet zo…” c) “kan ik je daar nog bij helpen? ”

Oefening: goud leren zien • Maak 3 -tallen (hulpverlener, cliënt, observant) • Cliënt: denk aan een situatie van afgelopen week waarbij je denkt dat je iets beter had kunnen doen of anders. • Hulpverlener: doorvragen, samenvatten en reflecties geven. Welke kwaliteiten zie en hoor je? • Observant: denkt mee en vult aan als hulpverlener hulp nodig heeft.

Bedankt en tot ziens! De enige ongemotiveerde mens is een dode…!