Motivacija Motiv i motivacija o Motiv od lat

Motivacija

Motiv i motivacija o Motiv (od lat. movere = pokretanje) je zajednički naziv za različite unutrašnje biološke i psihološke pobude koje služe kao pokretači delatnosti. o Motivacija jeste pokretačka snaga pomoću koje ljudi ostvaruju svoje ciljeve, potrebe i vrednosti (Mulins, 2002). o Emocije emocije važan preduslov pokretačke snage, i one prethode akciji.

Osnova motivacije o. Potrebe o. Vrednosti o. Ciljevi

Potrebe o jesu osnova opstanka i mogu biti fiziološke ili psihloške; na primer, glad, žeđ, potreba za pripadanjem ili uvažavanjem. o Maslovljeva hijerarhija ljudskih potreba

Maslovljeva hijerarhija ljudskih potreba osastoji se od pet grupa potreba: 1. Fiziološke potrebe 2. Potrebe za sigurnošću 3. Potrebe za pripadnošću 4. Potreba za uvažavanjem 5. Potreba za samoostvarivanjem

Vrednosti o predstavljaju apstraktne ideje kojima pojedinac određuje važno, poželjno i korisno. o U skladu sa soptstvenim vrednostima pojedinac će biti sklon određenom ponašanju, stavovima i pravljenju određenih izbora.

Ciljevi o predstavljaju ishod prema kojem su usmereni svi psihički procesi jedne ličnosti o obezbeđuju jedinstvo, integritet, jedinstvenost i individualnost jedne osobe

Glavne komponente motivacije o Aktiviranje o Upornost o Intenzitet

Aktiviranje o donošenje odluke da se pokrene određeno ponašanje

Upornost o kontinuirani trud usmeren na cilj, iako prepreke mogu postojati. o zahteva značajno ulaganje vremena, energije i resursa.

Intenzitet o količina koncentracije i energije koja je usmerena na ostvarenje cilja. o Kao jedan od faktora koji određuje intenzitet motivacije navodi se i percepcija, konkretnije čulo vida.

Teorije motivacije o Teorija postignuća o Teorija atribucije o Unutrašnja i spoljašnja motivacija

Teorija postignuća Teorija je zasnovana na dva psihološka principa: 1. motiv pojedinca da ostvari uspeh (zahtevniji i izazovniji zadaci/aktivnosti) 2. motiv pojedinca da izbegne neuspeh (pribegavanje poznatim i jednostavnim stvarima)

Teorija atribucije Način na koji ljudi objašnjavaju svoj uspeh ili neuspeh. Ljudi nastoje da ustanove da li su ta ponašanja prouzrokovana: o eksternim (okruženje pojedinca) ili o internim (motivi, stavovi, sposobnosti) faktorima.

Unutrašnja i spoljašnja motivacija o Spošaljašnji faktori se sastoje iz želje za nagradom. o Unutrašnja motivacija, s druge strane, proizilazi iz emocionalnog iskustva.

Zašto su neki ljudi motivisaniji od drugih? Postoji mnoštvo faktora koji negativno utiču na motivaciju: nedostatak vere u sopstvene potencijale i sposobnosti, strah od neuspeha, strah od reakcija drugih, navika odugovlačenja, lenjost, uverenje da postoji mnogo prečih stvari koje treba uraditi, stres, anksioznost, nervoza, nedostatak stimulusa i podsticaja itd.

Izvori: ohttps: //www. open. edu/openlearn/health-sports-psychology/motivation-and-factors-affectingmotivation/content-section-4 ohttps: //www. successconsciousness. com/lack-motivation-enthusiasm. htm ohttp: //cet. usc. edu/resources/teaching_learning/docs/teaching_nuggets_docs/2. 4_Motivating_your _Students. pdf ohttps: //www. edutopia. org/blog/how-and-why-intrinsic-motivation-works-maurice-elias ohttps: //www. verywellmind. com/what-is-motivation-2795378 o. Weiner, B. (1986). An attributional theory of motivation and emotion. o. Mullis, L. J. (2002). Management and Organisational Behaviour o. Mc. Clelland, D. (1961). The Achieving Society o. Attkinson, J. (1971) Theory of Achievement-Oriented Performance

Thank you! Miloš Lukić