MODULO CONSTITUCIN DE EMPRESAS ROL DEL EMPLEADO ROL

MODULO CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

ROL DEL EMPLEADO – ROL DEL EMPRESARIO - COMPARACIÓN - EMPRESARIO Asume mayor riesgo. Trabajo más duro. Mayores ingresos económicos (permanente) EMPLEADO Menor riesgo. Trabajo menos duro. Menores ingresos económicos (excepto al iniciar) Trabajo indefinido. Lo pueden retirar en cualquier momento. Menos rutina. Más rutina. Horario flexible. Mayor oportunidad de realización personal. Horario obligatorio. Menor oportunidad de realización.

CARACTERIZACION DE LA MICROEMPRESA UNIDADES ECONOMICAS CON NO MÁS DE 10 TRABAJADORES Y SUS ACTIVOS NO EXCEDEN DE 501 SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES.

CARACTERIZACION DE LA PEQUEÑA EMPRESA UNIDADES ECONOMICAS QUE POSEEN ENTRE 11 Y 50 TRABAJADORES Y SUS ACTIVOS ESTAN ENTRE 501 Y 5001 SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES.

CARACTERIZACION DE LA MEDIANA EMPRESA UNIDADES ECONOMICAS QUE POSEEN ENTRE 51 Y 200 TRABAJADORES Y SUS ACTIVOS ESTAN ENTRE 5001 Y 15000 SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES.

CARACTERIZACION DE LA GRAN EMPRESA UNIDADES ECONOMICAS QUE POSEEN MAS DE 200 TRABAJADORES Y SUS ACTIVOS SON SUPERIORES A LOS 15. 000 SALARIOS MÍNIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES.

PROBLEMÁTICA GENERAL DE LAS EMPRESAS • Mercado • Tecnología • Financiación y garantías • Capacitación, asesoría y consultoría

Dirección General MERCADO

- Estrecho - A nivel de barrio o ciudad - Deficiente infraestructura - No puede responder a grandes demandas - Altos costos

TECNOLOGIA

- Producción artesanal - Uso de tecnologías convencionales - Bajo nivel de producción - Deficiencias de diseño y calidad

FINANCIACION

- Crédito difícil - Garantías escasas y exigentes - Montos limitados - Corto plazo - Altos intereses

ALIANZAS EMPRESARIALES

- Alternativa viable de crecimiento - Importancia de la cultura de cooperación - Diferentes esquemas de alianza - Caso PRODES

ALIANZAS ESTRATEGICAS RED EMPRESARIAL SUBCONTRATACION CONSORCIO EMPRESARIAL CORPORACION VIRTUAL JOINT VENTURE

DIFERENTES TIPOS DE EMPRESAS

PERSONAS NATURALES De acuerdo con el artículo 74 del código civil ”son personas naturales todos los individuos de la especie humana cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condición”. El empresario en su inicio, por lo general, es una persona natural que desarrolla una serie de actividades encaminadas a la producción de bienes o servicios, con el fin de obtener una utilidad de su venta. La persona natural puede inscribirse como comerciante (empresario) ante la Cámara de Comercio, comprometerse con terceros, obtener créditos y ejecutar cualquiera de las actividades que son propias de los comerciantes. Se debe tener en cuenta que como persona natural, se compromete todo el patrimonio ante acreedores.

PERSONAS JURÍDICAS De acuerdo con el artículo 633 del Código Civil “se llama persona jurídica, una persona ficticia, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones civiles, y de ser representada judicial y extrajurídicamente”. Lo anterior significa que la ley permite que en ocasiones se creen, por voluntad de sus miembros, unas personas diferentes a ellos, pero con capacidad para realizar todos los actos propios de los comerciantes.

EMPRESA INDIVIDUAL Es un establecimiento de comercio constituido por un conjunto de bienes que posee un empresario o un comerciante en un sitio determinado para desarrollar sus actividades. Por ejemplo: tiendas, oficinas, almacenes comerciales, bodegas, fábricas, plantas industriales.

EMPRESA UNIPERSONAL Es aquella mediante la cual una persona natural o jurídica (comerciante), que en este caso se denomina empresario, destina parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles. (Sociedad de un único dueño con responsabilidad limitada)

SOCIEDADES Son la agrupación de personas que adelantan labores mancomunadas, ya sea con fines de lucro o no, y que una vez constituida legalmente forman un persona jurídica distinta de los socios individualmente considerados. El Código Civil las define como un contrato por el que dos o más personas estipulan poner un capital y otros efectos en común.

EMPRESA LIMITADA Es una empresa denominada “sociedad de responsabilidad limitada” con no más de 25 socios, quienes responderán hasta el monto de sus aportes. Por lo menos 2 de ellos serán capitalistas.

EMPRESA COLECTIVA Es aquella en la que todos los socios administran por si o por un mandatario de común acuerdo, y en la que todos los socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones sociales.

EMPRESA EN COMANDITA Es aquella donde uno o más socios se comprometen “solidaria e ilimitadamente”en su responsabilidad sobre las operaciones sociales de la firma, y uno o varios socios comprometen su responsabilidad hasta el monto de sus aportes a la misma. Los primeros se llaman socios gestores y los segundos comanditarios.

EMPRESA SOCIEDAD ANÓNIMA Se forma con la reunión de un fondo social integrado por accionistas que responden hasta el monto de sus aportes. Se conoce con la razón social a la que se le precede de S. A. Este tipo de empresa no puede inscribirse ni funcionar sin un mínimo de cinco(5) personas.

EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO Se crea mínimo con tres (3) personas, máximo diez (10) para producción; y máximo veinte (20) para comercialización. Desde 1998 se rige por la normatividad vigente para la economía solidaria, Ley 454/98. Tienen como objetivo la producción comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus asociados.

INSTITUCIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO Y SECTOR SOLIDARIO Es una función asignada por la Ley a las Cámaras de Comercio y consiste en un registro público mediante el cual, con la inscripción del documento, nace una nueva persona jurídica distinta de sus miembros, y se otorga la publicidad a los demás actos que se inscriben. Al igual que en los otros registros, cualquier persona puede examinar los libros en que se llevan, obtener copia de los documentos que reposan en el expediente y solicitar que se le expidan certificaciones sobre las inscripciones realizadas. Comprende, entre otras: Asociaciones; Corporaciones, Fundaciones e Instituciones de Utilidad Común; Asociaciones agropecuarias y campesinas nacionales y no nacionales, y asociaciones de segundo y tercer grado; Entidades ambientalistas; Cooperativas, federaciones y confederaciones, instituciones auxiliares del cooperativismo y precooperativas; Fondos de empleados; Asociaciones mutuales.

EMPRESA ASOCIATIVA Son empresas asociativas cuando los asociados son dueños, trabajadores, administradores para producir bienes y servicios. Son empresas porque su criterios deben estar basados en la eficacia, productividad y rentabilidad con el objeto de brindar mejores servicios. Son asociativas porque todos sus miembros aportan su fuerza de trabajo, realizando actividades para satisfacer sus necesidades comunes a través de una marcada participación democrática de sus asociados.

EMPRESA SOLIDARIA Son personas jurídicas organizadas, para realizar actividades sin ánimo de lucro, en las cuales los trabajadores o los usuarios son simultáneamente sus aportantes y gestores, creadas con el objeto de producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y al desarrollo de obras de servicio a la comunidad.

PRECOOPERATIVA Se consideran grupos precooperativos los que bajo la orientación y con el concurso de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que, por carecer de capacidad económica, educativa, administrativa o técnica, no son entes con posibilidad inmediata de organizarse como cooperativa. Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. Se crea con cinco (5) personas mínimo y no tiene máximo.

COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO Son empresas asociativas sin ánimo de lucro que vinculan el trabjo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o prestacion de servicios en forma autogestionaria. Se pueden conformar con un mínimo de diez (10) asociados.

COOPERATIVAS Es cooperativa la empresa asociativa, sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Se crea con veinte (20) personas mínimo y no tiene máximo.

EMPRESA COMUNITARIA AGRICOLA Definida por la Ley 135 de 1961, como la forma asociativa por la cual un grupo de personas que reúnen las condiciones para ser beneficiarias de los programas de reforma agraria, estipulan aportar su trabajo y otros bienes en común, con el fin de desarrollar la explotación económica de uno o varios predios rurales; la transformación, comercialización o mercadeo de productos agropecuarios; y la prestación de servicios. Se crea con cinco (5) personas mínimo y no tiene máximo.

ASOCIACIÓN MUTUAL Las Asociaciones Mutualistas son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas libre y democráticamente por personas naturales, inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales y satisfacer sus necesidades mediante la prestación de servicios de seguridad social. Se constituyen con un mínimo de veinticinco (25) personas naturales.

CICLO DE VIDA DE LA EMPRESA EVOLUCION DEL NEGOCIO D E M A N D A Crecimiento Recesión Madurez Embrionaria 1 -4 -5 -6 -7 -8 Decadencia 2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 2 -3 -4 -5 2 -3 Línea de líquidez 1 Preoperativo ETAPA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Estudios de factibilidad. Análisis del negocio. Valoración de empresas. Optimización financiera. Reestructuración de empresas. Asesoría en áreas específicas. Estructuración de portafolios de inversión. Asesoría al empresario – gerente – equipo directivo. PARTICIPACIÓN SITUACIÓN FINANCIERA Preoperativo Formación de la participación Capital en formación Crecimiento Necesidad de recursos Recesión Aumento de la participación Estabilidad Relativa Madurez Sostener y mantener o generar utilidades Excedentes Decadencia Concentración en el mercado, reducción de activos. Iliquidez