MODELO ETHOS Elaborado por Diana Herrera Reyes Docente
MODELO ETHOS Elaborado por: Diana Herrera Reyes Docente: Dra. Susana Marceleño Flores Fecha: Enero 24 del 2020
El Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social es una organización no gubernamental creada en 1998, con la misión de movilizar, sensibilizar y ayudar a las empresas a administrar sus negocios en forma socialmente responsable, volviéndolas aliadas en la construcción de una sociedad sostenible y justa.
Como Implantar la RSE?
Herramientas de Gestión Instituto Ethos
Diagnóstico
Organización del Cuestionario
Estructura de los Indicadores de Profundidad- Permite evaluar la etapa actual de la gestión de la compañía respecto a determinada practica. Al señalar la segunda opción, la compañía debe presentar una justificativa en el espacio reservado para comentarios.
Estructura de los Indicadores • Indicadores Binarios- El Segundo tipo de indicadores se compone de ( si o no) y cualifican la respuesta elegida en el indicador de profundidad. • Contiene elementos de validación y profundización de la etapa de responsabilidad social identificada por la compañía y contribuye a comprender prácticas que deben integrarse a la gestión de negocios.
Estructura de los Indicadores • Indicadores Cuantitativos- Propone el relevamiento sistemático de determinados datos. Se pueden evaluar en series anuales, o bien cruzarlos con otros datos. • Esta estructura permite fortalecer su compromiso con la responsabilidad social, junto con los binarios señalan directrices para poder establecer metas de perfeccionamiento de cada tema.
Aplicación de los Indicadores Ethos de RSE
Planificación
Programa del Uni. Ethos para la Implementación de los Indicadores Ethos Orientada a la de investigación, producción conocimiento, instrumentalización y capacitación para el medio empresarial y académico en los temas de responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible. Para más información sobre este y otros programas de Uni. Ethos. www. uniethos. org. br.
Fuente https: //ethos. org. mx/
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