Mise en place dune formation AFAS dans le

Mise en place d’une formation AF-AS dans le sud du bassin namurois Pôle Santé/Services aux personnes – 28 mars 2017

Contexte Pas de formations dans le sud du bassin namurois Or : • Opportunités d’emploi dans le secteur de la santé et des soins aux personnes • Personnes intéressées de suivre une formation menant à des emplois locaux

Mise en place d’un groupe de travail pour réfléchir à la mise en place d’une formation AF-AS dans le sud du bassin

1ère étape : enquête sur les besoins en AF et AS dans le sud Questionnaire : • Nombre annuel moyen d’AF et d’AS engagés • Nombre d’engagements pour les deux prochaines années • Les difficultés de recrutement rencontrées pour ces deux métiers • Les difficultés de recrutement rencontrées pour d’autres métiers • Les besoins de formation pour de nouveaux métiers • Les besoins de formation continue

Aides familiaux • Besoin annuel de ± 34 AF (principalement pour des remplacements) • Difficultés de recrutement rencontrées par deux services (périodes de vacances et certaines régions) : • • Peu de CV (avec les compétences requises) Manque de motivation Horaire de travail (surtout pour le GAD) Manque de moyen de locomotion et du permis • Pas de difficultés de recrutement rencontrées pour d’autres métiers

Aides familiaux • Besoins de formation pour de nouveaux métiers : • Formation d’aide-ménager social • Formation complémentaire pour les personnes qui n’ont aucune expérience de l’aide à domicile • Besoins de formation continue : • • Formation d’aide-ménager social Formation « premiers secours » pour les travailleurs Formation à l’accompagnement des stagiaires Formation en lien avec les activités quotidiennes des AF • Formation aux compétences sociales (ponctualité, etc. )

Aides-soignants • Besoin annuel de 55 AS (principalement pour des remplacements) • Difficultés de recrutement rencontrées par sept établissements : • • • Pas de visa Manque de motivation Beaucoup de contrats mi-temps Manque de moyen de locomotion et du permis Difficultés liées à la situation géographique

Aides-soignants • Difficultés de recrutement rencontrées pour d’autres métiers : • • • cuisinier de collectivité Aide-ménager Educateur A 1 Infirmier Ergothérapeute

Aides-soignants • Besoins de formation pour de nouveaux métiers : • Animateur • Besoins de formation continue : • Gestion des émotions face au stress et l’agressivité • Gestion de la fin de vie • Gestion de personnes atteintes de maladies génératives • Manutention

Conclusion de l’enquête On recherche régulièrement des AF et des AS dans le sud du bassin namurois Pertinence de mettre en place une formation professionnelle

Construction d’une fiche projet (doit encore être validée) • Gedinne : réalisation d’une fiche mobilité • Formation organisée par l’IPFS de Namur (tronc commun AF-AS puis orientation vers l’un des deux métiers) • Préformation organisée par Espaces (Découverte métiers, vérification du choix professionnel, travail sur les compétences sociales et techniques, garde d’enfants, travail sur la mobilité, etc. )

Construction d’une fiche projet (doit encore être validée) • 15 DEI • Timing : • • Enquête : février-mars 2017 Séances d’information : fin mai-début juin 2017 Préformation : fin août 2017 à fin janvier 2018 Formation : février 2018 • Quid du statut des stagiaires : F 70 bis, dispense de l’ONEM ?

Je vous remercie Laurence Lefèvre laurence. lefevre@forem. be 081/48. 67. 50