Ministarstvo prosvjete Nacionalna Strategija cjeloivotne karijerne orijentacije 2011

Ministarstvo prosvjete Nacionalna Strategija cjeloživotne karijerne orijentacije (2011 -2015) sa Akcionim planom

Ministarstvo prosvjete Cilj Strategije: Identifikovanje prioriteta, mjera i aktivnosti, koje će građanima (mladima i odraslima) obezbijedi kvalitetne usluge karijerne orijentacije, koje će im pomoći da tokom cijelog života razvijaju svoju karijeru u skladu sa svojim sposobnostima, interesovanjima, osobinama i potrebama na tržištu rada.

Ministarstvo prosvjete Principi Nacionalne strategije cjeloživotne karijerne orijentacije Princip dostupnosti i jednakih mogućnosti Princip svestanog pristupa Principi povjerljivosti Princip nezavisnosti i vlastite odgovornosti Afirmisati karijernu orijentaciju u školi kao osnovni princip rada u školi Princip kvaliteta Princip otvorenosti i inovativnosti Princip socijalnog partnerstva Princip etičnosti u karijernoj orijentaciji

Ministarstvo prosvjete Karijerna orijentacija u Crnoj Gori Zakonska osnova Profesionalna orijentacija za učenike u osnovnim i stručnim školama i gimnazijama Karijerna orijentacija za studente u visokom obrazovanju Karijerna orijentacija u odnosu na novosti u sistemu obrazovanja i vaspitanja u Crnoj Gori Karijerna orijentacija u odnosu na Nacionalni okvir kvalifikacija Karijerna orijentacija i nezaposleni Karijerna orijentacija i zaposleni Karijerna orijentacija za druge ciljne grupe Karijerna orijentacije i upisna politika

Ministarstvo prosvjete PRIORITETI NACIONALNE STRATEGIJE CJELOŽIVOTNE KARIJERNE ORIJENTACIJE 1: Podizanje svijesti o potrebi za cjeloživotnim učenjem i razvojem karijere 2: Unapređivanje pravnog i institucionalnog okvira 3: Jačanje karijerne orijentacije u obrazovnom sistemu Crne Gore v Mjera 1: Uključivanje karijerne orijentacije u obrazovne programe v Mjera 2: Jačanje uloge stručnih saradnika na području karijerne orijentacije v Mjera 3: Jačanje i intenziviranje aktivnosti karijerne orijentacije u školi v Mjera 4: Jačanje karijerne orijentacije u visokom obrazovanju

Ministarstvo prosvjete PRIORITETI NACIONALNE STRATEGIJE CJELOŽIVOTNE KARIJERNE ORIJENTACIJE 4: Jačanje usluga karijerne orijentacije za nezaposlene i zaposlene 5: Obezbjeđivanje kvaliteta u karijernoj orijentaciji 6: Koordinacija politike i vođenja službi za karijernu orijentaciju

Ministarstvo prosvjete IMPLEMENTACIJA NACIONALNE STRATEGIJE CJELOŽIVOTNE KARIJERNE ORIJENTACIJE 1. Akcioni plan 2. Koodinacija implementacije Nacionalne strategije cjeloživotne karijerne orijentacije 3. Finansiranje

Ministarstvo prosvjete Tim angažovan u izradi Nacrta Strategije Ministarstvo prosvjete: Zora Bogićević, Branka Kankaraš Zavod za školstvo: Vidosava Kašćelan Centar za stručno obrazovanje: Jelena Knežević Ministarstvo rada i socijalnog staranja: Senka Vukčević Univerzitet Crne Gore: Ljiljana Jovanović Zavod za zapošljavanje Crne Gore : Vesna Radulović, Jasmina Đukić NVO Unija poslodavaca Crne Gore: Ana Maraš Škole: Slavica Vujović, JU Gimnazija „Niko Rolović“ Bar Tatijana Vujiović, JU OŠ „Blažo Jokov Orlandić“ Bar Aleksandra Lalević, JU SSŠ „Sergije Stanić“ Podgorica Ekspert Projekta IPA 2008 “Reforma tržišta rada i razvoj radne snage”, Saša Niklanović

Ministarstvo prosvjete Zahvaljujem za pažnju! branka. kankaras@mps. gov. me