MESA NACIONAL TRIPARTITA DE LA CONSTRUCCION Julio 2010

MESA NACIONAL TRIPARTITA DE LA CONSTRUCCION Julio 2010

ÍNDICE § Objetivos Mesa § Fundamentos de su creación § Antecedentes históricos • Convenio Tripartito de Cooperación en la Construcción • Agenda Nacional de Trabajo Decente

Objetivos de la Mesa § Diseño y apoyo para implementación de políticas públicas en Seguridad y Salud en el sector de la construcción, a través del diálogo social.

Fundamentos para su creación § Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010 -2013. Compromiso con el Trabajo Decente. § Importancia del sector construcción como actividad económica. § Altos índices de accidentalidad y fatalidad en el sector. § Necesidad de capacitar a los trabajadores en materias de prevención.

Antecedentes históricos § Acuerdo de cooperación conjunta: 27 de octubre de 2006 entre Mintrab, C. Ch. C. , CUT, FETRACOMA, entre otros. Creada, inicialmente, con el objeto de monitorear la correcta aplicación de la Ley de Subcontratación. § Agenda Nacional de Trabajo Decente: 6 de noviembre de 2008, entre Ministerio del Trabajo y Previsión Social, las asociaciones más representativas de empleadores y trabajadores y la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina.

Integración a) b) c) d) d) e) f) g) h) i) Ministerio del Trabajo y Previsión Social Ministerio de Salud Ministerio de Obras Públicas Ministerio de Vivienda y Urbanismo Subsecretaría de Previsión Social Subsecretaria de Salud Pública Superintendencia de Seguridad Social Dirección del Trabajo Central Unitaria de Trabajadores - CUT Confederación Nacional de Trabajadores de la Construcción

Integración j) Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del área de la Construcción, Madera, Áridos, Servicios y otros FETRACOMA k) Cámara Chilena de la Construcción l) Mutual de Seguridad, Cámara Chilena de la Construcción m) Instituto de Seguridad Laboral - ISL n) Asociación Chilena de Seguridad - ACh. S o) Instituto de Seguridad del Trabajo - IST

Principales Hitos § Octubre 2007: Seminario Internacional Seguridad y Salud en la Construcción. § Diciembre 2009: Taller sobre Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, para el sector Construcción con enfoque en Sistemas de Gestión. § Propuesta de Intervención Preventiva, Constru. Yo Chile.

Propuesta de Intervención Preventiva • GÉNESIS • OBJETIVOS • DESCRIPCION DEL PROGRAMA • HITOS • ACTIVIDADES DESARROLLADAS • PROYECCIONES

GÉNESIS § Delegación visita a Irlanda año 2007. § La experiencia Irlandesa: Safe Pass Health and Safety Awareness Training Programme. § Creación Comisión de Capacitación de la Mesa Nacional Tripartita de la Construcción.

OBJETIVOS § Estandarizar los conocimientos de los trabajadores que ingresen a trabajar a una obra o faena de construcción. § Contribuir a la mejor implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en dichas obras. § Reforzar la legitimación de las organizaciones de trabajadores, en el sentido que éstos dispongan de tiempo y recursos para participar activamente en los procesos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

DESCRIPCION DEL PROGRAMA (4 ta Etapa) Empresa (3 era Etapa) Directivos / P. Contratistas (2 da Etapa) Supervisores / Comités Paritarios (1 era Etapa) Trabajadores Plan de formación integral que comprende a toda la estructura organizacional de quienes trabajan en obras y faenas de la construcción.

Áreas de Interés para la Capacitación en Prevención de Riesgos para la Construcción Materias a capacitar Certificación del SGSST Acuerdo de Buenas Prácticas en SST Elaboración e implementación de SGSST, responsabilidades Gestión Preventiva, Evaluación de Riesgos, Inves. Accidentes. Certificación en el Mediano Plazo, Establecimientos de Incentivos Empresa Directivos P. Contratistas Comités Paritarios Delegados Especiales, Trabajadores

Metodología § Enfoque por Competencias Laborales. § Población Objetivo: Trabajadores (as) del Sector construcción. § Duración: 8 horas.

Certificación de los trabajadores: • Validez durante dos años. • Entrega de certificado por OAS al término de cada curso. • Registro de trabajadores certificados. Posibilidad de obtener información en línea.

HITOS- Actividades desarrolladas § Noviembre 2009: Lanzamiento Programa de Formación. § Dic. 09 - Enero 2010: Marcha Blanca trabajadores Constru. YO Chile. § Mayo 2010: Obtención Premio PREVENCIA 2010.

PROYECCIONES § Capacitación de Relatores para el Programa: julio y agosto de 2010. § Capacitación 3, 2% del total de trabajadores del sector: Segundo semestre año 2010. § Implementación paralela Primera Etapa Constru. YO Chile para trabajadores. En coordinación con Mutualidades y Cámara Chilena de la Construcción, con trabajadores de sus empresas afiliadas. Fines de julio de 2010.

Muchas gracias