Mesa de Trabajo Casas de Cultura Junio 2017

Mesa de Trabajo Casas de Cultura Junio, 2017

Valoración General Problemas severos en los niveles: normativos, administrativos, materiales, presupuestales y de recursos humanos. Trabajan sin presupuesto propio; a pesar de existir presupuestos autogenerados. Los Perfiles de las personas que se encuentran al frente de las Casas de Cultura, no siempre son los más adecuados. Tienen poca presencia en las comunidades. Poca claridad en la vocación de las Casas de Cultura de algunas Delegaciones. Deterioro severo en varios de los recintos, falta de mantenimiento por años.

Agenda para instalar Mesa de Trabajo Secult - Delegaciones Enmarcar el quehacer de las Casas de Cultura en la Política Cultural de la Secult. Creación de una normatividad específica para Casas de Cultura. Creación de un respaldo presupuestal y administrativo para su óptimo funcionamiento Definir Vocación de cada Recinto Tipificación de modelos de atención en Casas de Cultura, desde la educación no formal Crear compromiso entre Casas de Cultura y artistas locales, así como con las empresas culturales de cada Delegación Construir mecanismos de gobernanza para que las Casas de Cultura sumen al mayor número de actores locales. Definir claramente los perfiles de los responsables de las Casas de Cultura

Crear Construir • Realizar un documento de investigación y análisis que permita crear una propuesta normativa, administrativa y presupuestal para Casas de Cultura. • Crear condiciones para trabajo en red de Casas de Cultura por delegación y por región. Agendar • Construir agenda común de trabajo para Casas de Cultura de la CDMX Propuesta