MERKEZ ALIANLARI Merkez Mdr Dr Recai COTUR Mdr

MERKEZ ÇALIŞANLARI Merkez Müdürü Dr. Recai COŞTUR Müdür Yardımcıları: Dr. Savaş CEYLAN Arş. Gör. Gonca ÇİFFİLİZ KINAY Yönetim Kurulu Üyeleri: Doç. Dr. Nuri DOĞAN Doç. Dr. Haydar DEMİRHAN Yrd. Doç. Dr. Yasemin KAYHAN Dr. Derya ERSEL Arş. Gör. Özlem ULAŞ Yürütülen Çalışmalarda Görev Alanlar: Prof. Dr. Hülya KELECİOĞLU Doç. Dr. Birsen ŞAHİN KÜTÜK Doç. Dr. Halil YURDUGÜL Yrd. Doç. Dr. Pınar BAYHAN KARAPINAR Yrd. Doç. Dr. Selin METİN CAMGÖZ Yrd. Doç. Dr. Meliha TUZGÖL DOST Yrd. Doç. Dr. Ergin SOYSAL Dr. Selda COŞKUNER Dr. Uğur ÖZDEMİR Arş. Gör. Selen DEMİRTAŞ ZORBAZ Arş. Gör. Emine Feyza DİNÇEL Arş. Gör. M. Serhat ÖZTÜRK Arş. Gör. Buket TENEKE

* PSİKOLOJİ * İSTATİSTİK * SOSYAL HİZMET * SOSYOLOJİ * AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ * PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK * İŞLETME * EĞİTİMDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME * BİLGİSAYAR VE ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ EĞT. * BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ gibi birçok bölümden araştırmacı ve öğrencilerin katkıları ile çalışmalar yürütülmüştür.

2014 - YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ - ALT YAPI PROJESİ “Hacettepe Üniversitesi Paydaşlarının Üniversiteden Beklentileri, Kurumsal Aidiyetleri, Memnuniyet Düzeyleri ve İletişime Yönelik Duygu ve Düşünceleri” çalışması – 2. Aşama Verilerinin Toplanması LİSE ÇALIŞMASI İLE İLGİLİ SEMİNERLER Ankara’daki Farklı Özel Liselerde Lise Öğrencilerinin Üniversite ve Meslek Seçimlerini Etkileyen Faktörler Konusunda Çeşitli Seminerler Düzenlenmiştir. “ANKARA İLİNDEKİ LİSE 4. SINIF ÖĞRENCİLERİNİN ÜNİVERSİTE VE MESLEK SEÇİMLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER VE HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ’NİN TERCİHLERDEKİ YERİ” ÇALIŞMASI Elde Edilen Bulguların Kitapçık Haline Getirilmesi ve Üniversite Paydaşları ve Ankara’daki Lise ve Dershaneler ile Paylaşılması-Devam Ediyor

ÖĞRENCİLERE YÖNELİK EĞİTİMLER Merkez Bünyesinde Yürütülen Çalışmalarda Görev Alan Öğrencilere Yönelik Nitel ve Nicel Araştırma Yöntemleri ile Saha Çalışmasına Yönelik Eğitimler Düzenlenmiştir. DANIŞMANLIKLAR Üniversitemiz ile Diğer Kurum ve Kuruluşlardan Gelen İstekler Doğrultusunda Araştırma Yöntemleri, Ölçek Geliştirme ve İstatistiksel Analizler Konusunda Çeşitli Danışmanlık Toplantıları Düzenlenmiştir. H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ – ALT YAPI PROJESİ “Psikolojik Yıldırmanın Öncüllerine ve Sonuçlarına İlişkin Bir Araştırma: Hacettepe Üniversitesi Örneği” Çalışması

LOJMAN ÇALIŞMASI “Hacettepe Üniversitesi Akademik ve İdari Personeline Uygulanan Lojman Anketi” Çalışması YÖNETİM DEĞERLENDİRME ÇALIŞMASI “Hacettepe Üniversitesi Üst Yönetiminin Üniversite Paydaşları Tarafından Değerlendirilmesi” Çalışması İŞKUR - II. ULUSLARARASI İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI KONGRESİ, KASIM 2014 KARİYER MERKEZİ İLE ORTAK PROJE “Lise Öğrencilerinin Meslek Seçimlerini Etkileyen Etmenler” Başlıklı Sözlü Bildiri “Hacettepe Üniversitesi Kariyer Merkezi’nde Kullanılmak Üzere Hacettepe İlgi Envanteri’nin Geliştirilmesi Çalışması”

2015 - YÜRÜTÜLECEK ÇALIŞMALAR H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ - ALT YAPI PROJESİ “Hacettepe Üniversitesi Paydaşlarının Üniversiteden Beklentileri, Kurumsal Aidiyetleri, Memnuniyet Düzeyleri ve İletişime Yönelik Duygu ve Düşünceleri” çalışması – 3. Aşama Verilerinin Toplanması H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ - ALT YAPI PROJESİ 2. Aşama Sunumlarını Yapılması H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ - ALT YAPI PROJESİ 3. Aşama Sunumlarını Yapılması ve Tüm Sonuçların Kitap Haline Getirilmesi “ANKARA İLİNDEKİ LİSE 4. SINIF ÖĞRENCİLERİNİN ÜNİVERSİTE VE MESLEK SEÇİMLERİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER VE HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ’NİN TERCİHLERDEKİ YERİ” ÇALIŞMASI Elde Edilen Bulguların Kitapçık Haline Getirilmesi ve Üniversite Paydaşları ve Ankara’daki Lise ve Dershaneler ile Paylaşılması-Devam Ediyor

ÖĞRENCİLERE YÖNELİK EĞİTİMLER Merkez Bünyesinde Yürütülen Çalışmalarda Görev Alan Öğrencilere Yönelik Nitel ve Nicel Araştırma Yöntemleri ile Saha Çalışmasına Yönelik Eğitimler Düzenlenecektir. DANIŞMANLIKLAR Üniversitemiz ile Diğer Kurum ve Kuruluşlardan Gelen İstekler Doğrultusunda Araştırma Yöntemleri, Ölçek Geliştirme ve İstatistiksel Analizler Konusunda Çeşitli Danışmanlık Toplantıları Düzenlenecektir. H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ – ALT YAPI PROJESİ “Psikolojik Yıldırmanın Öncüllerine ve Sonuçlarına İlişkin Bir Araştırma: Hacettepe Üniversitesi Örneği” Çalışması Veri Toplama ve Analiz Aşaması H. Ü. BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ – ALT YAPI PROJESİ Elde Edilen Bulguların Raporlaştırılması ve Yayına Dönüştürülmesi

KARİYER MERKEZİ İLE ORTAK PROJE “Hacettepe Üniversitesi Kariyer Merkezi’nde Kullanılmak Üzere Hacettepe İlgi Envanteri’nin Geliştirilmesi Çalışması” İKTİSADİ İŞLETMELER MEMNUNİYET ANKETİ Üniversitemiz İktisadi İşletmelerine İlişkin Memnuniyeti Değerlendirmek Amacıyla Yapılacak Olan Anket Çalışmasına Danışmanlık HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KURUM EV İDARESİ BİRİMİ İLE ORTAK ÇALIŞMA Kurum Ev İdaresi Memnuniyet Anketinin Düzenlenmesi

MEMNUNİYET ARAŞTIRMASI 2014 ÖZET BULGULARI

AKADEMİK PERSONELİN EN MEMNUN OLMADIĞI 5 KONU Yaptığım işe uygun bir maaş aldığımı düşünüyorum. 79, 34 Mesai saatleri sonrasındaki ulaşım olanakları yeterlidir. 67, 08 Kampüse ulaşım için personel servisi dışındaki ulaşım olanakları yeterlidir. 61, 88 Bölüm olarak kullanabileceğimiz yeteri kadar sınıf/amfi vardır. 57, 88 Herhangi bir sağlık sorunu yaşadığımda Hacettepe Üniversitesi hastanelerinden kolaylıkla yararlanabilirim. 56, 03

AKADEMİK PERSONELİN EN MEMNUN OLDUĞU 5 KONU Gerektiğinde rahatlıkla yasal izinlerimi kullanabilirim. 74, 94 Üniversitede bulunan kongre ve toplantı salonlarının sayısı yeterlidir. 67, 50 Hacettepe Üniversitesi’nin internet sayfası kullanışlıdır. 62, 50 Ofisimdeki fiziksel donanım (masa, sandalye, vb. ) yeterlidir. 61, 22 Ders programımız hazırlanırken görüş ve önerilerim dikkate alınır. 61, 11

İDARİ PERSONELİN EN MEMNUN OLMADIĞI 5 KONU Herhangi bir sağlık sorunu yaşadığımda Hacettepe Üniversitesi hastanelerinden kolaylıkla yararlanabilirim. 73, 63 Üniversitede performans artışı için çalışanlara yeteri kadar destek sağlanmaktadır. 71, 04 Üniversitedeki görev yeri değişikliği uygulamalarından memnunum. 69, 14 Üniversitede idarî personelin terfi ölçütleri adildir. 68, 28 Üniversitede idarî personelin eğitim, bilgi ve beceri düzeyine uygun bir kadro dağıtımı yapılmaktadır. 65, 80

İDARİ PERSONELİN EN MEMNUN OLDUĞU 5 KONU Hacettepe Üniversitesi’nin internet sayfası kullanışlıdır. 55, 97 Üniversitenin e-posta sisteminden genel olarak memnunum. 54, 35 Çalıştığım birimin yönetiminden genel olarak memnunum. 52, 70 Gerektiğinde rahatlıkla yasal izinlerimi kullanabilirim. 51, 43 Çalıştığım birimdeki idarî personel, işbirliği içinde çalışmalarını yürütmektedir. 51, 28

ÖĞRENCİLERİN EN MEMNUN OLMADIKLARI 5 KONU Ders kayıt ve not açıklama dönemlerinde Öğrenci İşleri Dairesi internet sitesine kolaylıkla erişebilirim. 57, 42 Üniversitedeki barınma kapasitesi yeterlidir. 55, 75 Kampüse ulaşım için belediye otobüsü ve özel halk otobüsü sayısı yeterlidir. 54, 87 Ders saatleri sonrasında ulaşım olanakları yeterlidir. 51, 08 Binalardaki tuvaletler temizdir. 50, 91

ÖĞRENCİLERİN EN MEMNUN OLDUKLARI 5 KONU Yemekhane ücretlerinden memnunum. 77, 66 Genel olarak bu üniversitede öğrenci olmaktan hoşlanıyorum. 73, 95 Genel olarak üniversitemi seviyorum. 73, 77 Bütün olarak değerlendirildiğinde üniversitemden memnunum. 70, 79 Üniversite kütüphanelerinin çalışma saatleri uygundur. 69, 95