MENINY ETNICITA RASA Kontakt Konzultace po dohod na

MENŠINY, ETNICITA, RASA

Kontakt: Konzultace: po dohodě na mailu jitka. lastovkova@ujep. cz Pondělí 9. 30 – 11. 00 Středa 12. 30 – 14. 00 Kancelář MN 207, budova D (nad menzou) Telefon 475 2838 75 Emergency calls 607 820 631 materiály na http: //www. fse. ujep. cz/cz/about-us 829768173/departments-1062631078/department-ofsocial-work-227882943/personalni-slozeni 95753668. html

Forma a obsah zkoušky Písemný test Obsah přednášek + souvislosti, předepsaná literatura a další informační zdroje Aktivní participace – body budou zohledněny v testu

Menšina/minorita v v vymezená skupina osob, která je v nevýhodě vůči většinové společnosti pocit sounáležitosti či skupinové solidarity důležitý kontext statistická menšina sociálně-psychologická menšina � Etnická menšina � Národnostní � Náboženská � Jazyková…

Menšina/minorita Skupina, která se od majority liší původem, národností, náboženstvím, jazykem… (kulturními nebo fyzickými charakteristikami), ale zejména skupina, se kterou je jednáno odlišně a nerovně a je tedy předmětem vědomé nebo nevědomé kolektivní diskriminace a je vyloučena z plné účasti na životě společnosti.

Jde o NEROVNOST V POLITICKÉ, EKONOMICKÉ A SOCIÁLNÍ MOCI MENŠINA NEMUSÍ BÝT POČETNĚ MENŠÍ! DYNAMICKÁ KATEGORIE

Většina Komplementární pojem s menšinou (bez ní nedává smysl) = ti, kteří určují pravidla Kulturně, ekonomicky a politicky dominantní skupina (ne vždy početně v převaze)

Modely přístupu k menšinám 1. Model asimilační (Francie) Osobní odpovědnost, bez zásahů státu Anglokonformita: A + B + C = A Amalgamace/Melting pot: A + B + C = D v Kulturní asimilace – získávání kulturních charakteristik dominantní skupiny v Strukturní asimilace sekundární – integrace v neosobních vztazích (práce, škola…) primární – neformální sociální vazby (přátelství, manželství…)

2. Model diskriminační/diferencovaný (Německo) Společnost pro menšiny de facto uzavřena Minimalizace styku mezi skupinami V krajním případě etnické čistky/vyhnání 3. Model multikulturní (Kanada, Nizozemí) Podpora odlišností minorit

Postoje k menšinám – R. K. Merton Neochvějný liberál Přizpůsobivý liberál Opatrný rasista Aktivní rasista

Vztahy menšin k majoritě Akceptace Odpor Únik

Rasa Lidské populace lišící se somatickými a dalšími biologickými rysy – ne izolované, vždy komplex Spor, zda rasy existují – lidstvo jako kontinuum bez pevných hranic Sociální konstrukce – 4 až 36 ras podle přístupu Sociálně významné fyzické rozdíly - sociální důsledky (vlastnictví majetku, profesní možnosti)

1. teorie – přelom 18. a 19. století Joseph Arthur de Gobineau: Esej o nerovnosti lidských ras Árijská, negroidní a mongoloidní Inspirací pro A. Hitlera, Ku-Klux-Klan Dnes ve společenských vědách prakticky opuštěno, „rasa“ Platnost Thomasova teorému

Rasismus Předsudek založený na sociálně významných fyzických rozdílech mezi lidmi Nadřazenost/podřízenost na základě rasově podmíněných charakteristik Institucionální rasismus – problém celé společnosti, kolektivní selhání organizace, která poškozuje příslušníky národnostních menšin na základě nereflektovaných předsudků, nevědomosti, nepozornosti nebo rasových stereotypů Policie, soudy, TV vysílání…

Nový rasismus Vylučování skupin na základě kulturních, ne biologických rozdílů Politická rovina „rasismy“ – různé vrstvy populace diskriminovány rozdílným způsobem Přispívá vlna migrace

Etnikum a etnicita Etnické vědomí člověka, etnická identita a orientace Kulturní odlišnosti – jazyk, dějiny, původ (skutečný nebo domnělý), náboženství, styl oblékání či zdobení apod. Součást kultury, předávána socializací Zpravidla spojeno s nerovností a antagonismem Etnikum = souhrn lidí se společnou etnicitou

Rasa x etnikum Etnická skupina je definována na základě svých kulturních charakteristik. Rasová skupina je rozlišována na základě charakteristik fyzických. Rasové i etnické fenomény jsou však definovány sociálně – stejná rasová nebo etnická skupina může být v rozdílných společnostech vnímána různě.

Etnocentrismus Tendence posuzovat odlišnou kulturu, její zvyky, , hodnoty a tradice měřítky kultury vlastní Běžné u všech kultur (kulturní univerzálium) Ostatní kultury nejsou chápány jako jiné, ale jako horší Podporuje integritu skupiny X kulturní relativismus

America first… https: //www. youtube. com/watch? v=v. SB 1 pkj 80 Uo

Národní/etnická identita Zvláštní případ skupinové identity – jedna z nejvýznamnějších Vědomá volba z řady různých linií Situační a relační „vnitřní soudržnost skupiny je závislá na vnějším tlaku“ (G. Simmel – Simmelův zákon) Necítíme se Čechy, dokud nepřekročíme německé hranice

Příští týden Diskuse – migrační vlna 2 SKUPINY argumenty PRO (historické, ekonomické, etické…) argumenty PROTI (ekonomické, bezpečnostní, kulturní…) skutečná fakta, statistiky apod.

OTÁZKY?