MENGEMBANGKAN VISI DAN MISI PERUSAHAAN Visi merupakan citacita

MENGEMBANGKAN VISI DAN MISI PERUSAHAAN Visi merupakan cita-cita dari pendiri perusahaan terhadap kejayaan yang diinginkan di kemudian hari ( the ultimate goal ) Atau sebuah kenyataan, kepercayaan dan harapan masa depan untuk sebuah organisasi

Tujuan penetapan visi perusahaan • A. Mencerminkan sesuatu yang akan dicapai perusahaan • B. Memiliki orientasi pada masa depan perusahaan • C. Menimbulkan komitmen tinggi • D. Memberikan arah dan fokus strategi perusahaan yang jelas • E. Menjamin kesinambungan kepemimpinan organisasi perusahaan

q VISI DAN TUJUAN USAHA Visi merupakan ungkapan”menjadi seperti apa” suatu bentuk usaha di masa depan. Dengan adanya visi, diharapkan orang akan tekun, dan terusmenerus termotivasi menuju visi tersebut Karena itu, pernyataan visi biasanya dimulai dengan kata “menjadi”, misalnya : “Menjadi Perusahaan yang diperhitungkan secara Nasional”. Bagaimana cara membangun sebuah visi ?

_Langkah Pertama Biarkan pikiran bebas, berimajinasi seolah-olah usaha dan aktivitas lainnya telah berjalan dengan baik. Kemudian diekspresikan dengan bahasa yang masuk akal dan membumi. _Langkah Kedua Berimajinasi tentang keadaan usaha dua atau tiga tahun dari sekarang. Lalu semua itu ditulis. _Langkah Ketiga Sebaiknya sebuah visi paling tidak memenuhi beberapa hal yaitu : unik, merupakan ekspresi keyakinan diri, cukup menantang, dan singkat.

Untuk meraih visi perlu tahapan-tahapan. Setiap tahapan diungkap ke dalam tujuan-tujuan jangka pendek yang dapat diperiksa dan diukur. Tercapai atau tidaknya hal tersebut dapat dilihat melalui 5 (lima) kriteria yaitu “SMART” : § Spesific (khusus) Rumuskan setepat-tepatnya apa yang ingin dicapai untuk usaha tersebut secara rinci

§ Measurable (terukur) Tentukan bagaimana kita mengukur kemajuan usaha, dan yang terpenting apakah usaha kita telah mencapai sasaran atau belum § Accountability (pertanggung jawaban) Buatlah secara pribadi tekad bahwa kita bertanggung jawab bagi tercapainya sasaran usaha § Realistic (realistis dan relevan) Buatlah sasaran-sasaran yang ambisius namun dapat dicapai, jangan yang mustahil dicapai § Timeline (terjadwal) Buatlah jadwal/target untuk mencapai sasaran usaha kita

q STRATEGI USAHA Jawaban dari pertanyaan “Bagaimana cara mencapai apa yang ingin dituju ? ” adalah dengan membuat strategi yang jitu dan terarah. Hal ini disebabkan tujuan yang sudah dirumuskan pun terkadang dapat berubah agar menyesuaikan dengan kondisi dan keadaan. Strategi yang tepat dapt menjadikan usaha yang kita bangun dan kelola dapat mencapai tujuan dengan target yang sudah kita tentukan.

q ASPEK PENDUKUNG Ø Aspek Pasar Pemasaran adalah pertukaran produk atau jasa dengan uang. Pasar adalah sekelompok orang yang akan memanfaatkan produk atau jasa yang kita hasilkan. Caranya adalah dengan mengidentifikasi mereka. Proses pemasaran strategis dengan aspek utama berupa pemilihan nilai mencakup aktivitas: Segmentasi Pasar (Segmentation) § Penentuan Target Pasar (Targeting) § Penentuan Posisi Pasar (Positioning) §

Ø Aspek Lokasi Dimanakah usaha akan dijalankan ? Pemilihan alternatif lokasi usaha tersebut ditentukan oleh berbagai faktor, misalnya : jenis usaha, kapasitas produksi, target-target penjualan, konsumen, dsb. Lokasi adalah faktor penting dalam usaha, jadi diperlukan pertimbangan yang benar-benar matang. Apakah dijalankan di rumah atau diluar rumah, apakah beli atau kontrak, apakah usaha yang akan dijalankan mengakibatkan bising, polusi udara, air, dll. Harus dilihat kelebihan dan kekurangan dari lokasi yang akan dipilih dan diputuskan dengan pertimbangan yang benar.

Ø Aspek Produksi/Operasi Rencana ini pada dasarnya mencakup bagaimana proses produksi atau mekanisme usaha, penentuan apa saja fasilitas produksi yang diperlukan, berapa kapaitas produksinya, bagaimana penyediaan bahan baku dan bahan penolong, penyediaan mesin, alat, perlengkapan, dsb. Fasilitas yang dibutuhkan akan berbeda-beda tergantung jenis usaha yang akan dibuat, apakah usaha manufaktur, perdagangan, jasa, dll.

Ø Aspek Legalitas dan Manajemen Legalitas sangat diperlukan oleh seorang wirausaha agar dalam berusaha dapat tenang dan dapat diperkenalkan kepada orang lain. Jenis-jenis badan usaha antara lain : Perusahaan Perorangan § Firma (Fa) § Perseroan Komanditer (CV) § Perseroan Terbatas (PT) § Sedangkan aspek manajemen meliputi : keahlian yang dibutuhkan oleh para karyawan, berapa karyawan yang dibutuhkan, gaji, struktur organisasi, uraian tugas, dll.

Ø Aspek Keuangan Aspek paling kritis dari rencana usaha adalah aspek keuangan. Dengan adanya aspek keuangan paling tidak akan diketahui : Berapa sebenarnya modal yang diperlukan untuk memulai usaha § Berapa modal minimum yang diperlukan sehingga usaha bisa berjalan dan bertahan § Apakah benar usaha tersebut menguntungkan atau tidak baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek §

Ø Aspek Resiko Usaha Bisnis tidak bisa lepas dari resiko. Jika tidak ada resiko usaha, maka emua pengusaha akan sukses. Kata kuncinya bukan sekedar berani mengambil resiko, tetapi berani mengambil resiko yang telah diperhitungkan dengan masak (calculated risk), kemudian selalu berupaya dan belajar bagaimana menangani berbagai resiko usaha.