Menadment u obrazovanju Uvod u menadment Vebe Asistent

Menadžment u obrazovanju Uvod u menadžment Vežbe Asistent: Jovan Mandić

Menadžment u obrazovanju? - Koordinacija ljudskih i materijalnih potencijala u područiju vaspitanja i obrazovanja, kako bi se postigli odgovrajući ciljevi utvrđeni državom. . .

Menadžment u obrazovanju Menadžment Ubrzanje promena, globalizacija i globalni fenomeni poslovanja zahtevaju od organizacija da poseduju menadžere tzv. proaktivne orijentacije, tj. menadžere koji istražuju, predviđaju i iniciraju promene

Menadžment u obrazovanju Menadžment Možemo razlikovati menadžere - Neaktiviste - Reaktiviste - Proaktiviste Ackoff R. , (1980): The Art of problem Solving, Wiley.

Menadžment u obrazovanju Neaktivisti“ su menadžeri koji su zadovoljni postojećim razvojem događaja, postojećim stanjem svoje organizacije, ne istražuju organizaciono okruženje, izbegavaju bilo kakav rizik; oni „plivaju sa strujom vode“.

Menadžment u obrazovanju Reaktivisti“ su menadžeri koji prate šta se dešava u organizacionom okruženju, ali izbegavaju promene, i probleme rešavaju na stari način, uz primenu starih metoda odlučivanja. Oni su nostalgični za ranijim stanjem. Reaktivisti „plivaju protiv struje“.

Menadžment u obrazovanju Proaktivisti Menadžeri proaktivne orijentacije svojim sposobnostima, veštinama i znanjima prilagođavaju organizaciju promenama i nastoje da putem inovacija menjaju svoje organizaciono okruženje. Vrlo bitno je da menadžeri proaktivne orijentacije imaju tzv. vozačev vidik, a ne zvonarev, i da voze gledajući više kroz šofer-šajbnu nego u retrovizor.

Menadžment u obrazovanju Primeri Vežba I (Akito Morita) Vežba 2 -intervju (direktor) Vežba 3 – vaš test

Menadžment u obrazovanju HVALA na pažnji