MEMPERSIAPKAN INSAN AKADEMIS MELALUI GERAKAN PRAMUKA Prof Dr

  • Slides: 9
Download presentation
MEMPERSIAPKAN INSAN AKADEMIS MELALUI GERAKAN PRAMUKA Prof. Dr. H. Maskuri Bakri, M. Si (Rektor

MEMPERSIAPKAN INSAN AKADEMIS MELALUI GERAKAN PRAMUKA Prof. Dr. H. Maskuri Bakri, M. Si (Rektor Universitas Islam Malang)

PRIORITAS ASET YANG HARUS DIPERSIAPKAN 1 • Aset Intelektual 2 • Aset Manajerial 3

PRIORITAS ASET YANG HARUS DIPERSIAPKAN 1 • Aset Intelektual 2 • Aset Manajerial 3 • Aset Sosial 4 • Aset Jaringan 5 • Aset Spiritual

INSAN AKADEMIK IDEAL Menghadapi tugas dan tantangan yang kita hadapi, dibutuhkan insan akademik yang

INSAN AKADEMIK IDEAL Menghadapi tugas dan tantangan yang kita hadapi, dibutuhkan insan akademik yang memiliki ; 1. Sikap terbuka; 2. Inspirasi; 3. Kreatifitas; 4. Inovatif, 5. Produktif.

DARI MANA KITA MULAI ? Perlu rekonstruksi: Integritas MIND SET Produktivitas PERILAKU SDM CULTURAL

DARI MANA KITA MULAI ? Perlu rekonstruksi: Integritas MIND SET Produktivitas PERILAKU SDM CULTURAL SET Tanggung Jawab Pelayanan Prima

PROYEKSI KEBUTUHAN ABAD XXI KOMPETENSI MORAL KERJA KARAKTER INTERVENSI KREATIF KOMUNIKATIF KOLABORATIF INOVATIF LINGKUNGAN

PROYEKSI KEBUTUHAN ABAD XXI KOMPETENSI MORAL KERJA KARAKTER INTERVENSI KREATIF KOMUNIKATIF KOLABORATIF INOVATIF LINGKUNGAN Perilaku Berkarakter HABITUASI LITERASI (Membuka Diri, Minat Baca, Budaya, Teknologi, Society) 5

LOGIKA INTRAPERSONAL OLAH PIKIR OLAH HATI FATHONAH SIDDIQ THINKER BELIEVER IQ SQ (Bervisi, Cerdas,

LOGIKA INTRAPERSONAL OLAH PIKIR OLAH HATI FATHONAH SIDDIQ THINKER BELIEVER IQ SQ (Bervisi, Cerdas, Kreatif, Terbuka) (Jujur, Ikhlas, Religius, Adil) OLAH RAGA INTERPERSONAL RASA AMANAH DOER AQ (Gigih, Kerja Keras, Disiplin, Bersih, Bertanggungjawab) OLAH RASA/KARSA TABLIGH NETWORKER EQ (Peduli, Demokratis, Gotongroyong, Suka membatu)

STRATEGI MIKRO Integrasi dalam pembelajaran TUGAS POKOK Pembiasaan dalam kehidupan (KEGIATAN/KEHIDUPAN KESEHARIAN) TERBANGUNNYA KARAKTER

STRATEGI MIKRO Integrasi dalam pembelajaran TUGAS POKOK Pembiasaan dalam kehidupan (KEGIATAN/KEHIDUPAN KESEHARIAN) TERBANGUNNYA KARAKTER Integrasi pengalaman dan pengetahuan Penerapan pembiasaan kehidupan keseharian di kampus 7

RENCANA STRATEGIS PENGEMBANGAN LEMBAGA YANG BERKUALITAS INOVASI PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA BERKUALITAS SDM

RENCANA STRATEGIS PENGEMBANGAN LEMBAGA YANG BERKUALITAS INOVASI PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA BERKUALITAS SDM YANG TERAMPIL & PROFESIONAL DAYA SAING

TERIMA KASIH

TERIMA KASIH