Mdulo II Tecnologias da Informao e da Comunicao

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Módulo II - Tecnologias da Informação e da Comunicação A aprendizagem na era digital,

Módulo II - Tecnologias da Informação e da Comunicação A aprendizagem na era digital, o impacto das TICs nos estilos de ensinoaprendizagem, mídias e ambientes virtuais de aprendizagem aplicados à docência em saúde. Julho - 2015

Profa. Claudia Cristina Muller • Pós-Graduação em Formação de Professores para a Educação a

Profa. Claudia Cristina Muller • Pós-Graduação em Formação de Professores para a Educação a Distância • Produção Multimídia para Educação (Centro de Tecnologia de Okinawa, Japão) • Inovações Tecnológicas no Ensino Superior (Universidade de Malaga, Espanha) • Mestrado em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação • Professora em cursos de pós-graduação (FESP, PUC-PR, IFPI, ENAP, UEPG, UNIUV) • Autora de livros sobre gestão da informação e do conhecimento, inovações educativas e ensino virtual, recursos multimídia para educação e repositórios institucionais. • Coordenadora-Geral de Gestão da Informação e do Conhecimento na Escola Nacional de Administração Pública / Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Contexto • • Colaboração (inteligência coletiva) e Inovação Beta perpétuo Colaboração interinstitucional Educação aberta,

Contexto • • Colaboração (inteligência coletiva) e Inovação Beta perpétuo Colaboração interinstitucional Educação aberta, flexível e distribuída Redes sociais e serviços web gratuitos Metodologias ativas AVA e Internet como plataforma de aprendizagem Gestão do Conhecimento (diagnóstico nas organizações e práticas de GC)

Revendo nossa postura Abertura como “valor” Possibilidades Parcerias inovadoras Combinação, “ blended” Ampliação do

Revendo nossa postura Abertura como “valor” Possibilidades Parcerias inovadoras Combinação, “ blended” Ampliação do público Uso e reuso Colaboração, compartilhamento Olhar para além da moldura, ou sem moldura

Modelos. . . • Foco no professor (tele-aula), no conteúdo, em atividades e em

Modelos. . . • Foco no professor (tele-aula), no conteúdo, em atividades e em projetos • Para poucos alunos e para milhares de alunos • Com grande interação e com baixa interação • Síncrona (em tempo real) ou assíncrona ▫ cursos por satélite com tele-aulas ao vivo e tutoria e/ou monitoria presencial, em pólos ▫ CFTV com transmissão por satélite e apoio de material impresso ▫ cursos e-learning (Internet e tutoria on line) ▫ cursos que combinam material impresso, CD e Internet ▫ video-salas com aulas pré-gravadas, material impresso e tutoria presencial ou on line ▫ Wikis, fóruns de discussão, mesclados com seminários para debater a produção colaborativa ▫ Massive Open On Line Course (MOOCs), PLEs (ambientes personalizados). . .

Não existem modelos ideais!! • . . . Existem modelos mais adequados para determinado

Não existem modelos ideais!! • . . . Existem modelos mais adequados para determinado público e para se alcançar determinados objetivos educacionais. • O melhor modelo respeita o momento (e o estilo) de aprendizagem dos alunos, possibilitando transitar entre as diferentes modalidades (presencial, a distância ou blended) e favorece espaços formais e informais de aprendizagem.

Tecnologias da Informação e da Comunicação Web 2. 0. . . (interoperabilidade e compartilhamento)

Tecnologias da Informação e da Comunicação Web 2. 0. . . (interoperabilidade e compartilhamento) Web 3. 0 (web semântica). . . Solução de problemas Aplicação dos conhecimentos Informação / compreensão • Tutoriais (via web ou tecnologia impressa) • Rádio • Pod. Cast (áudio via Ipods) • Televisão • Teleconferências • Video tools: You. Tube Centrada no instrutor • Videoconferências (via ISDN satélite: ponto a ponto ou multipontos) • Audioconferências • Webconferências (via IP - Web. Cast) • VOIP (Iphones): Skype, Messenger • TV Digital Interativa Centrada no sujeito • Via Web: • Comunidades Virtuais de Aprendizagem – CVAs (chats, fóruns de discussão, blogs) • Ambientes Virtuais de Aprendizagem – AVAs • Ferramenta Wiki (autoria colaborativa) • Redes sociais Centrada na equipe

Blogs • Interatividade • Aluno protagonista da aprendizagem • Fácil manejo • Acesso de

Blogs • Interatividade • Aluno protagonista da aprendizagem • Fácil manejo • Acesso de qualquer lugar • Publicação cronológica • Categorização dos conteúdos • Retroalimentação • Links com outros blogs • Moderação dos comentários Portfólios • Conjunto organizado de trabalhos produzidos ao longo de um período • Excelente instrumento de avaliação formativa / trajetória da aprendizagem • Produção intelectual, bases de dados, glossários, links. • Personalização da aprendizagem

http: //www. voki. com/pickup. php? scid=8853042&height=400&width=300

http: //www. voki. com/pickup. php? scid=8853042&height=400&width=300

Recursos Educacionais Abertos (REA) • • • Banco Internacional de Objetos Educacionais http: //objetoseducacionais

Recursos Educacionais Abertos (REA) • • • Banco Internacional de Objetos Educacionais http: //objetoseducacionais 2. mec. gov. br/ Lab. Virt (Laboratório Didático Virtual) da USP www. labvirt. fe. usp. br Lume (UFRGS) www. lume. ufrgs. br/ Portal Domínio Público www. dominiopublico. gov. br Universia Livros http: //livros. universia. com. br/ Khan Academy, da Fundação Lemann http: //www. fundacaolemann. org. br/khanportugues/ – Aulas de Matemática, Artes, Programação de Computadores, Economia, Física, Química, Biologia, Medicina, Finanças, História – https: //pt. khanacademy. org/science/health-and-medicine • • Veduca, www. veduca. com. br Porta Curtas, http: //portacurtas. org. br TED Conferences, www. ted. com Repositório Institucional da Enap, http: //repositorio. enap. gov. br

Características dos REAs • Open access (acesso livre), sem barreiras financeiras, legais ou de

Características dos REAs • Open access (acesso livre), sem barreiras financeiras, legais ou de acesso. • Conteúdos: livros, revistas, materiais multimídia (vídeos, áudios), conferências, teses e dissertações, artigos, objetos de aprendizagem, banco de dados, patentes, softwares, referências (links), etc.

Recursos Educacionais Abertos (REAs): compartilhamento, livre e gratuito, de materiais digitalizados para educadores, pesquisadores,

Recursos Educacionais Abertos (REAs): compartilhamento, livre e gratuito, de materiais digitalizados para educadores, pesquisadores, estudantes e autoaprendizes para uso e reuso (cópia e distribuição) em atividades docentes de aprendizagem e de pesquisa.

Repositórios • Espaços virtuais de armazenamento de conteúdos que podem ser pesquisados por meio

Repositórios • Espaços virtuais de armazenamento de conteúdos que podem ser pesquisados por meio de mecanismos de busca e acessados para reutilização. – Institucionais – Temáticos – Teses e dissertações – Objetos de aprendizagem

Para saber mais. . . • • • Blogs, avatares e histórias em quadrinhos

Para saber mais. . . • • • Blogs, avatares e histórias em quadrinhos Materiais didáticos on line Visualização de dados Serviços de videoconferência e reuniões on line Fóruns de discussão Espaços virtuais de armazenamento, interação e compartilhamento Criação e edição de áudios, imagens, vídeos e apresentações Planejamento e compartilhamento de aulas, interação e a cocriação Farejadores de plágios Recursos Educacionais Abertos (REA) Wikis para a produção colaborativa do conhecimento

Quem é o meu aluno?

Quem é o meu aluno?

ANDRAGOGIA (Aprendizagem autodirecionada de Knowles) • A maturação orgânica faz do adulto um ser

ANDRAGOGIA (Aprendizagem autodirecionada de Knowles) • A maturação orgânica faz do adulto um ser independente e autônomo • O adulto conta com um banco de recursos e experiências • Sua capacidade de aprender é orientada para tarefas e desafios relacionados a papéis sociais e problemas práticos • Sua perspectiva de aplicabilidade do conhecimento é imediata

ANDRAGOGIA (Aprendizagem experiencial de Kolb) • Aprender é construir conhecimento a partir da experiência

ANDRAGOGIA (Aprendizagem experiencial de Kolb) • Aprender é construir conhecimento a partir da experiência • A aprendizagem é processo, mais que resultado • A aprendizagem é um processo holístico de adaptação ao mundo • Aprender requer a solução de conflitos entre modos dialeticamente opostos de percepção, compreensão, processamento e transformação

Ciclo de aprendizagem experiencial (Kolb, 1984) SENTIR Experiência Concreta FAZER Experimentação Ativa Envolver-se abertamente

Ciclo de aprendizagem experiencial (Kolb, 1984) SENTIR Experiência Concreta FAZER Experimentação Ativa Envolver-se abertamente e sem viés em novas experiências Usar os conceitos ou Refletir sobre as teorias para experiências e tomar decisões observá-las de e resolver muitas problemas perspectivas Criar conceitos que integram as observações a teorias logicamente robustas Conceitualização Abstrata PENSAR OBSERVAR Observação Reflexiva

HEUTAGOGIA • O aluno é responsável pela sua formação (auto-gestão da aprendizagem) • Trabalho

HEUTAGOGIA • O aluno é responsável pela sua formação (auto-gestão da aprendizagem) • Trabalho colaborativo, compartilhar o conhecimento e as próprias experiências • Alinhado às TICs e ao e-learning

As pessoas são diferentes As pessoas aprendem de modos diferentes Diferenças individuais se acentuam

As pessoas são diferentes As pessoas aprendem de modos diferentes Diferenças individuais se acentuam entre adultos

O QUE SÃO ESTILOS DE APRENDIZAGEM? • Modos pelos quais as pessoas coletam e

O QUE SÃO ESTILOS DE APRENDIZAGEM? • Modos pelos quais as pessoas coletam e selecionam a informação para posterior processamento (percepção) • Maneiras pelas quais as pessoas usam significados, valores, habilidades e estratégias para solucionar problemas, tomar decisões e criar novos significados (transformação)

Estilos de aprendizagem (Kolb, 1984) SENTIR Experiência Concreta Acomodador E SE? Divergente POR QUÊ?

Estilos de aprendizagem (Kolb, 1984) SENTIR Experiência Concreta Acomodador E SE? Divergente POR QUÊ? FAZER Experimentação Ativa OBSERVAR Convergente COMO? Assimilador O QUÊ? Observação Reflexiva Conceitualização Abstrata PENSAR KOLB (1984)

 • Encara situações concretas de diferentes pontos de vista • Aprecia a geração

• Encara situações concretas de diferentes pontos de vista • Aprecia a geração de ideias • Tem interesse nas pessoas • Tende a ser imaginativo e emocional – Brainstorming – Atividades generativas – Trabalhos em grupo – Feedback personalizado SENTIR Experiência Concreta POR QUÊ? FAZER OBSERVAR Experimentação Ativa Observação Reflexiva Estilo divergente Conceitualização Abstrata PENSAR KOLB (1984)

 • Gosta de reunir fatos e organizálos de forma lógica e integrada •

• Gosta de reunir fatos e organizálos de forma lógica e integrada • Mais focado em ideias e conceitos abstratos que em pessoas • Mais interessado em coerência lógica que em utilidade prática – Leituras – Palestras – Exploração de modelos analíticos SENTIR Experiência Concreta FAZER OBSERVAR O QUÊ? Conceitualização Abstrata PENSAR Observação Reflexiva Estilo assimilador

 • Busca aplicações práticas para as ideias • Aprecia resolver problemas e tomar

• Busca aplicações práticas para as ideias • Aprecia resolver problemas e tomar decisões • Prefere tarefas técnicas a questões interpessoais – Simulações – Experiências em laboratório – Aplicações claras ao mundo real – Testes objetivos SENTIR Experiência Concreta FAZER OBSERVAR COMO? Observação Reflexiva Estilo convergente Conceitualização Abstrata PENSAR KOLB (1984)

 • Aprende principalmente a partir da experiência prática • Gosta de assumir riscos

• Aprende principalmente a partir da experiência prática • Gosta de assumir riscos e de situações em que precisa adaptar-se a mudanças • Confia mais nos sentimentos que na análise lógica, e mais nas pessoas que em análises técnicas – Trabalho de campo – Atividades práticas – Projetos – Roleplayings SENTIR Experiência Concreta E SE? FAZER OBSERVAR Observação Reflexiva Estilo acomodador Conceitualização Abstrata PENSAR KOLB (1984)

Tendências educacionais • Aprendizagem on-line, aprendizagem híbrida e modelos colaborativos. • Abertura como “valor”

Tendências educacionais • Aprendizagem on-line, aprendizagem híbrida e modelos colaborativos. • Abertura como “valor” — conteúdo aberto, dados abertos e recursos abertos, transparência e fácil acesso • M-learning utilizado amplamente. • MOOCs (cursos on line massivos e abertos) como alternativa e suplementares aos cursos universitários tradicionais. • Abundância de recursos e relacionamentos acessíveis pela Internet desafia os educadores. • Alunos com suas próprias tecnologias para aprender quando e onde quiserem (ubiquidade). • Tecnologias alojadas na nuvem e suportes de TIC descentralizadas. • Educadores com fluência digital • Conexões em rede, (re) adaptação e solução de problemas

Muito obrigada! Claudia Cristina Muller www. facebook. com/claudia. muller. 125 claudiamuller@nutead. org claudia. muller@enap.

Muito obrigada! Claudia Cristina Muller www. facebook. com/claudia. muller. 125 claudiamuller@nutead. org claudia. muller@enap. gov. br Fones: (61) 9112 -7111 ou (61) 2020 -3317

e-MAG conteudista Fornecer informações sobre acessibilidade na Web para profissionais responsáveis por publicar conteúdos

e-MAG conteudista Fornecer informações sobre acessibilidade na Web para profissionais responsáveis por publicar conteúdos em sites e portais. A capacitação terá, como base, o documento e. MAG - Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico. SEM Carg a horá ria 20 h e-MAG desenvolvedor Conceito e importância da acessibilidade na Web; acesso da pessoa com deficiência ao meio virtual; recursos de Tecnologia Assistiva. recomendações de acessibilidade; práticas de desenvolvimento Web acessível; avaliação de acessibilidade; recursos e ferramentas; glossário. SEM 30 h Desenho de Cursos: Introdução ao Modelo ADDIE Abordagem Sistêmica do Desenho Instrucional: Análise, Desenho, Desenvolvimento, Implementação e Avaliação SEM 10 h Noções Gerais de Direitos Autorais Compreender as questões gerais relativas ao tema de direitos autorais no Brasil. Distinguir SEM conceitos relativos aos tipos de obras intelectuais e respectivos direitos. Reconhecer as inter-relações e implicações concretas da legislação de direitos autorias em seu cotidiano. Inter-relacionar as recomendações e determinações legais às situações reais de uso e de compartilhamento de materiais de terceiro. 10 h Estilos de Aprendizagem Andragogia - a aprendizagem de adultos; Teoria e prática dos Estilos de aprendizagem; Implicações da teoria de estilos na prática educacional; Planejamento da prática andragógica. COM 40 h Ética e Serviço Público Reconhecer a dimensão ética de sua atividade profissional; considerar a dimensão ética na SEM resolução de problemas no serviço público. 20 h Cursos Enap Objetivo / Conteúdos Tutori a