MATERIA ADMINISTRACIN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL. UNIDAD 5: Salud industrial RUIDO INDUSTRIAL MAESTRO: M. V. Z. JOSÉ LUIS GARZA DEL POZO Integrantes de equipo: Cámara Mena Doris Silvana. Cen Cano Verónica Guadalupe. Torres Martínez Yazmin. Tox Gómez Brenda.

EL RUIDO puede definirse como el sonido que por sus características especiales es indeseado o que puede desencadenar daños a la salud. Es clásico el ejemplo de los integrantes de alguna orquesta, aunque el sonido puede ser muy agradable, si supera los límites recomendados por los estándares internacionales debemos considerarlos ocupacionalmente expuestos a ruido.

Los sonidos pueden clasificarse en: Ruido Constante Ruido Fluctuante Ruido Intermitente Ruido Impulsivo En la práctica el ruido se presenta como una mezcla de todos tipos.

El ruido industrial es más que una simple molestia. Se considera una amenaza para la salud y para la seguridad de los empleados. El ruido industrial se asocia generalmente con las industrias que utilizan maquinaria pesada, como construcción, manufactura e ingeniería, aunque también puede ser una amenaza en la industria del entretenimiento, donde los empleados están expuestos a música a alto volumen.

El ruido es un riesgo laboral importante. El ruido afecta al hombre físicamente, psicológicamente y sociológicamente. El ruido puede dañar el oído, interferir la comunicación, causar molestias, producir cansancio y reducir la eficiencia.

En el ambiente industrial existen muchas razones para realizar medidas del ruido ambiental. La más importante de estas razones es la de determinar si los niveles de ruido son lo suficientemente elevados como para que produzcan riesgos auditivos en las personas expuestas. Hay situaciones en las que el nivel de ruido no es suficientemente importante como para producir daños auditivos, pero que produce molestias por interferencia con la comunicación oral.

Los efectos a corto plazo de la exposición al ruido son: üpérdida temporal de la audición, üestrés, ü irritación, üdificultad para la comunicación verbal y riesgos relacionados con la seguridad. El principal efecto a largo plazo para la salud por la exposición al ruido es: üla pérdida permanente del oído. Tanto los efectos a corto como a largo plazo se pueden prevenir mediante el reconocimiento oportuno y la evaluación y control de la exposición al ruido.

Cuando se haya identificado este riesgo habrá que establecer la serie de medidas que se deben llevar a cabo para buscar soluciones dirigidas a eliminarlo o reducirlo. Se debe considerar: - Otros métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse al ruido. - La elección de equipos de trabajo adecuados que generen el nivel más bajo posible de ruido. - La concepción y disposición de los espacios y puestos de trabajo.

-La información y formación adecuadas para enseñar a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo con el objetivo de reducir al mínimo la exposición al ruido. - La reducción técnica del ruido: reducción del ruido ambiental, por ejemplo, por medio de pantallas, cierres, recubrimientos con material acústicamente absorbente o reducción del ruido transmitido por cuerpos sólidos, por ejemplo mediante amortiguamiento o aislamiento.

-Programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del espacio de trabajo y de los puestos de trabajo. - La reducción del ruido mediante la organización de la actividad laboral: limitación de la duración y la intensidad de la exposición y ordenación adecuada del tiempo de trabajo.

Las consecuencias de la exposición excesiva al ruido industrial pueden ser: la sordera temporal o permanente, tinnitus, etc. Sin embargo, se entiende que tanto el estrés como la presión arterial alta pueden ser causadas o agravadas por la exposición a ruidos fuertes.