Materi 02 Dasardasar Perilaku Individual Perilaku Organisasi POKOK

Materi - 02 Dasar-dasar Perilaku Individual Perilaku Organisasi

POKOK BAHASAN 1. Kemampuan 2. Karakteristik Biografis

Materi – 02/01 Kemampuan Perilaku Organisasi

Pengertian dan Ruang Kemampuan (Ability) Kapasitas seorang individu untuk melakukan beragam tugas dalam suatu pekerjaan Cakupan Kemampuan (Ability) • Kemampuan Intelektual • Kemampuan Fisik

Kemampuan Intelektual Pengertian Kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan berbagai aktivitas mental – berfikir, menalar, dan memecahkan masalah Dimensi • Kecerdasan angka • Pemahaman verbal • Kecepatan persepsi • Penalaran Induktif • Penalaran deduktif • Visualisasi spasial • Daya Ingat

Dimensi Kemampuan Intelektual 1 Kecerdasan Angka Kemampuan melakukan aritmetika dengan cepat dan akurat Contoh Pekerjaan Akuntan – menghitung pajak penjualan pada serangkaian barang

Dimensi Kemampuan Intelektual 2 Pemahaman Verbal Kemampuan memahami apa yang dibaca atau didengar dan hubungan antar kata-kata Contoh Pekerjaan Manajer Pabrik – mengikuti kebijakan perusahaan dalam perekrutan

Dimensi Kemampuan Intelektual 3 Kecepatan Persepsi Kemampuan mengidentifikasi kemiripan dan perbedaan visual secara cepat dan akurat Contoh Pekerjaan Penyelidik kebakaran – mengidentifikasi petunjuk untuk mendukung tuntutan pembakaran secara sengaja

Dimensi Kemampuan Intelektual 4 Penalaran induktif Kemampuan mengidentifikasi urutan logis dalam sebuah masalah dan kemudian memecahkan masalah tersebut Contoh Pekerjaan Periset pasar – meramalkan permintaan untuk sebuah produk pada periode waktu selanjutnya

Dimensi Kemampuan Intelektual 5 Penalaran deduktif Kemampuan menggunakan logika dan menilai implikasi dari sebuah argumen Contoh Pekerjaan Pengawas – memilih antara saran berbeda yang ditawarkan oleh karyawan

Dimensi Kemampuan Intelektual 6 Visualisasi Spasial Kemampuan membayangkan bagaimana sebuah objek akan terlihat bila posisinya dalam ruang diubah Contoh Pekerjaan Dekorator interior – mendekorasi ulang sebuah kantor

Dimensi Kemampuan Intelektual 7 Daya Ingat Kemampuan menyimpan dan mengingat pengalaman masa lalu Contoh Pekerjaan Tenaga penjual – mengingat nama-nama penjual

Kemampuan Fisik Pengertian Kemampuan melakukan tugas yang menuntut stamina, keterampilan, kekuatan, dan karakteristik yang serupa

Kemampuan Fisik Sembilan Kemampuan Fisik Dasar Faktor Kekuatan 1. Kekuatan dinamis 2. Kekuatan tubuh 3. Kekuatan statis 4. Kekuatan eksplosif Faktor Fleksibilitas 5. Fleksibilitas luas 6. Fleksibilitas dinamis Faktor lainnya 7. Koordinasi tubuh 8. Keseimbangan 9. Stamina Source: Adapted from HRMagazine published by the Society for Human Resource Management, Alexandria, VA.

Kemampuan Fisik Dasar A Faktor Kekuatan 1 Kekuatan dinamis Kemampuan menggunakan kekuaan otot secara berulang atau terus-menerus

Kemampuan Fisik Dasar A Faktor Kekuatan 2 Kekuatan tubuh Kemampuan memanfaatkan kekuatan otot menggunakan otot tubuh (khususnya otot perut)

Kemampuan Fisik Dasar A Faktor Kekuatan 3 Kekuatan statis Kemampuan menggunakan kekuatan terhadap objek eksternal

Kemampuan Fisik Dasar A Faktor Kekuatan 4 Kekuatan eksplosif Kemampuan mengeluarkan engergi maksimum dalam satu atau serangkaian tindakan eksplosif

Kemampuan Fisik Dasar B Faktor Fleksibilitas 1 Fleksibilitas luas Kemampuan menggerakkan tubuh dan otot punggung sejauh mungkin

Kemampuan Fisik Dasar B Faktor Fleksibilitas 2 Fleksibilitas dinamis Kemampuan membuat gerakan-gerakan lentur yang cepat dan berulang-ulang

Kemampuan Fisik Dasar C Faktor Lainnya 1 Koordinasi tubuh Kemampuan mengoordinasikan tindakan secara bersamaan dari bagian-bagian tubuh yang berbeda

Kemampuan Fisik Dasar C Faktor Lainnya 2 Keseimbangan Kemampuan mempertahankan keseimbangan meskipun terdapat gaya yang mengganggu keseimbangan

Kemampuan Fisik Dasar C Faktor Lainnya 3 Stamina Kemampuan mengerahkan upaya maksimum yang membutuhkan usaha berkelanjutan

Materi – 02/02 Karakteristik-karakteristik Biografis Perilaku Organisasi

Karakteristik Biografis Karakteristik perseorangan, seperti: • Usia • Gender • Ras • Masa jabatan yang dapat diperoleh secara mudah dan objektif dari arsip pribadi seseorang