Mastre Spcialis Ingnierie des projets internationaux et ressources

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Technologies de l’information, complexification de l’entreprise… Quelle gouvernance pour les projets ? Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 1

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » « La gouvernance c’est construire un cheminement collectif dans un monde inexorablement complexe » (Pierre Calame) Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 2

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Sommaire 1. L’Entreprise et le vertige de la complexification 2. La SNCF comme modèle d’une profonde et complexe mutation 3. Construire un Intranet fédérateur dans un contexte nouveau et mouvant 4. Technologies de l’information et gouvernance 5. Questions / Réponses Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 3

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » 1. L’Entreprise et le vertige de la complexification v L’amplification des interdépendances conduit l’entreprise à concentrer plus de complexité : v 1 - Humaine v 2 - Technologique v 3 - Economique Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 4

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » La SNCF comme modèle d’une profonde et complexe mutation v Un objectif de rupture : le « Projet Industriel » v une démarche de rénovation managériale axée sur l’information, le dialogue contributif et la Communication avec pour levier : la mobilisation du personnel v l’outil Intranet : un axe prioritaire pour répondre aux nouveaux enjeux d’organisation et de communication de l’entreprise Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 5

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Construire un Intranet fédérateur dans un contexte nouveau et mouvant v Le contexte : v La SNCF crée la Direction de l’Immobilier et de l’Organisation (DIMO) pour gérer les 24 000 bâtiments que l’entreprise possède sur un ensemble de 10 000 communes MOA Mounir Boumessaoud MOE Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 6

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Construire un Intranet fédérateur dans un contexte nouveau et mouvant (suite) v Un outil de communication interne au service du « Projet Industriel » v Objectifs v Promouvoir la nouvelle politique immobilière au sein de la SNCF v Faciliter le pilotage des 23 Agences Immobilières Régionales (A. I. R. ) v Faciliter l’accés aux référentiels et applications « métiers » DIMO / SNCF v Résultats • Page écran du site • Guide méthodologique de conduite du Projet Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 7

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Technologies de l’information et gouvernance v Gouvernance et complexité v Quelles méthodes pour aider à une meilleure efficacité ? v Les méthodes « Agiles » : une des voies possibles pour réussir les projets Internet Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 8

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Technologies de l’information et gouvernance (suite) v Positionnement des méthodes selon les quatre critères agiles , S tal rys m, cru … , C XP cle Cy V… de sca a C en n , e Source Business Interactif - 2001 Modifié par JP Vickoff - 2002 Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 9

Mastère Spécialisé : « Ingénierie des projets internationaux et ressources humaines » Questions / Réponses Mounir Boumessaoud Promotion MDP 277 - Soutenance du 13 juin 2005 10