Marco Pedaggico Institucional Febrero de 2019 Marco Pedaggico
Marco Pedagógico Institucional Febrero de 2019
Marco Pedagógico Institucional- Justificación �Surgimiento de la Propuesta. �INEFOP como entidad reguladora de una política formativa, no sólo como una institución administradora de fondos públicos. �Coherencia a la actuación de las distintas áreas. �Identidad institucional en torno a la Formación Profesional y el Trabajo/Una sola lengua. �Calidad: Procesos estratégicos, claves y de soporte. Lo pedagógico como un proceso clave.
Qué es un MPI? �Documento que sintetiza las orientaciones conceptuales y metodológicas de un Instituto que regula una política formativa. �Orienta las acciones de todo el personal técnico de INEFOP �Brinda orientaciones para la toma de decisiones de los directivos y de los gerentes del Instituto. �Ofrece un marco conceptual y operativo para la presentación de ofertas y su ejecución, a los institutos públicos o privados contratados por INEFOP. �Es una construcción conjunta entre el Consultor y la Institución. �Incorpora diez conceptos clave para la Formación Profesional con relación al Empleo.
Categorías �Pedagogía �Saberes �Trabajo �Formación Profesional �Políticas de empleo �Políticas educativas �Orientación educativo laboral �Metodología �Perfil del Educador de las propuestas formativas �Gestión educativa
Propósito Principal INEFOP Garantizar la implementación de políticas activas de empleo y formación profesional pertinentes y de calidad, para responder a las necesidades de personas, colectivos, sectores y territorio, desde una perspectiva tripartita y administrando en forma eficiente el Fondo de Reconversión Laboral. (Tomado de Documento final CETFOR I)
Actores y Funciones FUNCIONES ASESORAMIENTO REDACCIÓN INEFOP Grupo de Trabajo Asesoramiento acerca de los procesos institucionales/Sistematización de saberes/Articulación conceptual Comisión MPI/ Actores identificados/ Daisy Cunha SISTEMA INEFOP Educadores, consultores, instituciones ejecutantes (TALLER) No aplica SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL COLOQUIO (MTSS, DINAE, UTU) No aplica ACTORES VALIDACIÓN Secretaria Ejecutiva Gerencias Consejo Directivo
Conformación de grupo de trabajo �Visitas técnicas de Consultora: Marzo / Mayo / Agosto �Un taller por visita �Primera reunión consultora: 15/3: 14 -17 hs �Compromiso requerido: - Un taller por visita. - Reuniones intermedias. - Lectura previa a las reuniones. - Confirmación de interés requerida al 8/3: mpi@inefop. org. uy
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