Mangel p arbejdskraft i Grnland Undersgelse blandt medlemmerne

Mangel på arbejdskraft i Grønland Undersøgelse blandt medlemmerne i Grønlands Erhverv i 4. kvartal 2019

Stigende beskæftigelse og nye projekter giver fortsat vækst i Grønland og dermed pres på arbejdsmarkedet v Mulighederne for at rekruttere lokal arbejdskraft er fortsat et stort problem for grønlandske virksomheder. v Ifølge Grønlands Økonomiske Råd er forventningerne til den økonomiske vækst: v Grønlands Økonomiske Råd estimerer stigningen i BNP til at være 1, 8 % i 2019, og væksten i det grønlandske samfund er dermed fortsat i 2019. v Samtidig forventes en stigning i væksten i 2020 på 3, 9 % på baggrund af lufthavnsbyggerier i Ilulissat, Nuuk og Qaqortoq, samt medfølgende investeringer i turismeindustrien, og desuden er rejekvoten hævet. v Væksten betyder et fortsat pres arbejdsmarkedet, hvor arbejdsløsheden er den mindste, der er registreret i mange år. Jævnfør økonomisk råd, er antallet af registrerede arbejdssøgende faldet hvert år fra 2015 til og med 4. kvartal 2019. v Endelig er der sket en nettoudvandring i 2019 på 299 personer, hvilket har medvirket til at formindske arbejdsstyrken.

Hvordan er undersøgelsen lavet. v Undersøgelsen er iværksat af Grønlands Erhverv, med henblik på at belyse manglen på arbejdskraft. v Undersøgelsen er gennemført i oktober-november 2019. v Der er udsendt spørgeskema til 300 medlemsvirksomheder i Grønlands Erhverv, og der er indsamlet 155 svar blandt disse. Dette svarer til en svarprocent på 52 %. v Ser man på lønsummen hos medlemmerne der har svaret, er der tale om at 69 % af lønsummen er repræsenteret i undersøgelsen. v Svarene fra virksomhederne er korrigeret til at dække alle virksomheder, hvor lønsummen blandt virksomhederne er brugt som vægt. De fremlagte tal skal derefter udgøre estimat for alle medlemsvirksomheders behov for arbejdskraft på undersøgelsens gennemførelsestidspunkt. Deltagelsesprocent fordelt pr. branche (Målt efter lønsum) Hotel og restauration Trawl Liberale Erhverv El og VVS Byggeri IT og kommunikation Råstof Detail Service Rådgivere 53% 55% 59% 68% 69% 81% 85% 86% 87% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Grønlands Erhvervs medlemmer kan beskæftige 15 % flere medarbejdere Hovedkonklusionen af undersøgelsen er, at der fortsat er et udækket behov for arbejdskraft i Grønland. Alle undersøgte brancher rapporterer således om et ønske om mere arbejdskraft. Størst er behovet inden for fiskeri og produktion både relativt og faktisk. Bygningshåndværkere Handel og kontor Service og transport Hotel, turisme og restauration Fiskeri og produktion Andre I alt Ansatte Mangel 1. 381 2. 179 453 573 1. 412 4 6. 002 295 161 69 60 333 0 919 Mangel i % af ansatte 21% 7% 15% 11% 24% 0% 15%

Omtrent samme mangel på arbejdskraft i 2019 som ved undersøgelsen i 2018 Der er dog udbredt mangel på medarbejdere indenfor byggeri, handel og kontor samt indenfor fiskeriet. Hotel, turisme og restaurant er faldet markant siden sidste undersøgelse. 2018 Bygningshåndværkere Handel og kontor Service og transport Hotel, turisme og restauration Fiskeri og produktion Andre I alt 255 137 56 172 311 38 969 2019 295 161 67 60 333 0 917 Ændring Antal Procent 40 24 11 -112 22 -38 -52 16% 17% 20% -65% 7% 0% -5%

Der er udpræget grad mangel på medarbejdere, som kan uddannes indenfor fiskeri og produktion Også indenfor Bygningshåndværkere og Handel og kontor kan der beskæftiges flere elever/lærlinge Ansatte Voksne Elever Bygningshåndværkere Handel og kontor Service og transport Hotel, turisme og restauration Fiskeri og produktion Andre I alt Mangel i Elever i % af forhold til Elever ansatte voksne 50 3% 17% 43 2% 2% 9 2% 13% 1. 381 2. 179 453 182 0 52 1. 562 2. 179 505 573 38 611 55 9% 16% 1. 412 4 6. 002 8 0 279 1. 420 4 6. 281 104 6 267 7% 157% 4% 8% 157% 9%

Det høje aktivitetsniveau i byggeriet betyder at beskæftigelsen kunne stige med 21%, hvis arbejdskraften var til rådighed.

Handel og kontor er kendetegnet ved mangel på butikspersonale medens der relativt er en mindre mangel på administrative medarbejdere

Service og transport har mangler ansatte både blandt ufaglærte og faglærte, og mangler 15%

Der er markant behov for uddannet personale i fiskeindustrien. 2018 2019 Mangel i % Ændring fra '18 til '19 af ansatte Antal Procent Mangel Ansatte Mangel Fiskeriteknolog 64 19 62 333% -2 -3% Procestekniker 21 17 53 314% 32 153% Maskinmester 44 57 37 66% -7 -15% Maskinist 12 56 27 47% 15 121% 7 124 53 43% 46 660% 110 1. 139 101 9% -9 -9% 53 0 0 0% -53 -100% 311 1. 412 333 24% 22 7% Navigatører Fabriksarbejdere Andet I alt

Mindre behov for arbejdskraft indenfor hotel, restaurant og turisme set i forhold til sidste undersøgelse