MANAJEMEN MODAL KERJA MNC Manajemen Kas q Sasaran

  • Slides: 4
Download presentation
MANAJEMEN MODAL KERJA MNC

MANAJEMEN MODAL KERJA MNC

Manajemen Kas q Sasaran dari manajemen kas di perusahaan multinasional: 1. Untuk mempercepat penagihan,

Manajemen Kas q Sasaran dari manajemen kas di perusahaan multinasional: 1. Untuk mempercepat penagihan, memperlambat pengeluaran sehingga memaksimalkan selisih bersih. 2. Untuk memindahkan kas secepat mungkin dari bagian-bagian bisnis yang tidak membutuhkannya ke bagian-bagian yang membutuhkan kas tersebut. 3. Untuk memaksimalkan tingkat pengembalian setelah pajak dan disesuaikan dengan risiko atas saldo kas sementara. q Perusahaan multinasional menggunakan prosedur umum yang sama untuk mencapai sasaran ini sebagaimana halnya perusahaan domestik, tetapi karena jarak yang lebih panjang dan penundaan dalam penerimaan surat yang lebih serius, alat seperti sistem peti uang (lockbox system) dan transfer data elektronik sangatlah penting.

Manajemen Kredit q Manajemen kredit di perusahaan multinasional lebih kompleks karena pemberian kredit menjadi

Manajemen Kredit q Manajemen kredit di perusahaan multinasional lebih kompleks karena pemberian kredit menjadi lebih berisiko karena selain risiko gagal bayar yang normal, perusahaan multinasional juga harus memikirkan fluktuasi nilai tukar antara saat penjualan dilakukan dengan saat piutang ditagih. Lindung nilai dapat mengurangi jenis risiko ini, tetapi itu ada biayanya.

Manajemen Persediaan q Manajemen persediaan dalam perusahaan multinasional lebih kompleks karena masalah lokasi fisik

Manajemen Persediaan q Manajemen persediaan dalam perusahaan multinasional lebih kompleks karena masalah lokasi fisik dari persediaan. Nilai tukar juga mempengaruhi kebijakan persediaan. Faktor lain yang harus dipertimbangkan adalah kemungkinan adanya kuota impor atau ekspor atau tarif. Adanya ancaman pengambilalihan di beberapa negara dan pengenaan pajak akan berdampak pula terhadap manajemen persediaan multinasional. Manajemen Keuangan Lanjutan 2015 [STIE ASIA] Zainul Muchlas, SE. , MM. 4