MANAJEMAN KONFLIK ETIKA PENGURUS KEPEMIMPINAN Dr Kadek Adi

  • Slides: 18
Download presentation
MANAJEMAN KONFLIK ETIKA PENGURUS & KEPEMIMPINAN Dr. Kadek Adi Wibawa, S. Pd. , M.

MANAJEMAN KONFLIK ETIKA PENGURUS & KEPEMIMPINAN Dr. Kadek Adi Wibawa, S. Pd. , M. Pd. Ketua KMHD Unram tahun 2010 Ketua STT Puspani Saraswati Bj. Tri Parartha Latihan Dasar Keorganisasian dan Kepemimpinan (LDKK) UKM KMHD Unram tahun 2019 Mataram, 9 Pebruari 2019

APAKAH SEMUA PENGURUS PASTI SEORANG PEMIMPIN ?

APAKAH SEMUA PENGURUS PASTI SEORANG PEMIMPIN ?

APAKAH SEMUA PEMIMPIN PASTI SEORANG PENGURUS ?

APAKAH SEMUA PEMIMPIN PASTI SEORANG PENGURUS ?

APA ITU PEMIMPIN ?

APA ITU PEMIMPIN ?

APAKAH DALAM KEPENGURUSAN PASTI ADA KONFLIK ?

APAKAH DALAM KEPENGURUSAN PASTI ADA KONFLIK ?

TRI KAYA PARISUDHA ITULAH PEDOMAN HIDUPKU BERPIKIR YANG BENAR BERKATA YANG BENAR BERBUATPUN YANG

TRI KAYA PARISUDHA ITULAH PEDOMAN HIDUPKU BERPIKIR YANG BENAR BERKATA YANG BENAR BERBUATPUN YANG BENAR TRI KAYA PARISUDHA ITULAH PEDOMAN HIDUPKU

KONFLIK MANAJEMEN KONFLIK INTERNAL IN - IN IN - EKSTERN AL EKS - IN

KONFLIK MANAJEMEN KONFLIK INTERNAL IN - IN IN - EKSTERN AL EKS - IN IN – IN - PACAR - KELUARGA - KUR PD, DLL IN – EKS - KUBU ANTAR PENGURUS (BP) - DLL EKS – IN - MASALAH PRIBADI KE ORGANISASI LAIN (KMHDI) EKS - EKSEKS – EKS - MAJALAH IQRO ANGGARAN KURANG TDK PERCAYA BEM “KONFLIK TIDAK BISA DIATASI NANTI BERLARUT DAN TIDAK AKAN SELESAI”

CONTOH KASUS KONFLIK DALAM KEPENGURUSAN (KMHD UNRAM) MENJADI KOORDINATOR KECAK, SAAT PDKT, DITINGGAL. RASANYA

CONTOH KASUS KONFLIK DALAM KEPENGURUSAN (KMHD UNRAM) MENJADI KOORDINATOR KECAK, SAAT PDKT, DITINGGAL. RASANYA PENGEN BERHENTI KMHD 3 BULAN DITINGGAL SEKRETARIS 3 BULAN DITINGGAL WAKIL KETUA KMHD UNRAM SUDAH BUAT OGOH-OGOH, ADA PERKUMPULAN MAHASISWA HINDU MEMBUAT JUGA JATAH DANA DARI REKTORAT PERBULAN TAHUN SEBELUMNYA 7. 500. 000 TURUN MENJADI 2. 500. 000

ETIKA PENGURUS DAN KEPEMIMPINAN

ETIKA PENGURUS DAN KEPEMIMPINAN

TIPE-TIPE ORANG DALAM KEPENGURUSAN pemikir penghibur pekerja

TIPE-TIPE ORANG DALAM KEPENGURUSAN pemikir penghibur pekerja

PEMIMPIN MENURUT HINDU Menarik perhatian adil Aksudra Paritsaka Abhiga mika Sad Warnanin g Rajaniti

PEMIMPIN MENURUT HINDU Menarik perhatian adil Aksudra Paritsaka Abhiga mika Sad Warnanin g Rajaniti Prajna Sakya Utsah Samant Manejeman Atma a a yang baik Sampa d Berbudi pekerti Bijaksana Kreatif

MATUR SUKSME adiwibawa

MATUR SUKSME adiwibawa

KEPEMIMPINAN 12 Konsep Dasar Kepemimpinan n Pengertian KepemimpinanKEPEMIMPINAN 12 Konsep Dasar Kepemimpinan n Pengertian Kepemimpinan
KEPEMIMPINAN DEFINISI KEPEMIMPINAN FILOSOFI KEPEMIMPINAN DEFINISI PEMIMPIN DANKEPEMIMPINAN DEFINISI KEPEMIMPINAN FILOSOFI KEPEMIMPINAN DEFINISI PEMIMPIN DAN
KEPEMIMPINAN dalam ORGANISASI PENGANTAR KEPEMIMPINAN Kepemimpinan dalam organisasiKEPEMIMPINAN dalam ORGANISASI PENGANTAR KEPEMIMPINAN Kepemimpinan dalam organisasi
KONSEP DASAR KEPEMIMPINAN MITOSMITOS MITOS KEPEMIMPINAN 1 KepemimpinanKONSEP DASAR KEPEMIMPINAN MITOSMITOS MITOS KEPEMIMPINAN 1 Kepemimpinan
kepemimpinan Apa itu kepemimpinan Kisikisi manajerial Tipologi kepemimpinankepemimpinan Apa itu kepemimpinan Kisikisi manajerial Tipologi kepemimpinan
Kualitas Pengurus PMK dan TPS TRIAWAN WICAKSONO PengurusKualitas Pengurus PMK dan TPS TRIAWAN WICAKSONO Pengurus
Etika Kepemimpinan Kepemimpinan adalah mempengaruhi orang untuk mencapaiEtika Kepemimpinan Kepemimpinan adalah mempengaruhi orang untuk mencapai
POKOK BAHASAN KEPEMIMPINAN BISNIS A ETIKA KEPEMIMPINAN DALAMPOKOK BAHASAN KEPEMIMPINAN BISNIS A ETIKA KEPEMIMPINAN DALAM
MENGUJI HIPOTESIS OLEH KADEK ADI WIBAWA AHMAD MUSTAGHFIRINMENGUJI HIPOTESIS OLEH KADEK ADI WIBAWA AHMAD MUSTAGHFIRIN
MENGUJI HIPOTESIS OLEH KADEK ADI WIBAWA AHMAD MUSTAGHFIRINMENGUJI HIPOTESIS OLEH KADEK ADI WIBAWA AHMAD MUSTAGHFIRIN
RESOLUSI KONFLIK Pengertian Resolusi konflik conflictt resolution adalahRESOLUSI KONFLIK Pengertian Resolusi konflik conflictt resolution adalah
Konflik dalam Organisasi dan Manajemen Konflik PO PertemuanKonflik dalam Organisasi dan Manajemen Konflik PO Pertemuan
Konflik Bandara Kian Terbuka KULONPROGO Konflik sosial dalamKonflik Bandara Kian Terbuka KULONPROGO Konflik sosial dalam
KONFLIK q Pengertian Konflik Secara Etimologis Berasal dariKONFLIK q Pengertian Konflik Secara Etimologis Berasal dari
RESOLUSI KONFLIK Bagian Dari Manajemen Konflik oleh WekaRESOLUSI KONFLIK Bagian Dari Manajemen Konflik oleh Weka
MANAJEMEN KONFLIK OLEH ARIS FEBRI RAHMANTO KONFLIK PERTENTANGANMANAJEMEN KONFLIK OLEH ARIS FEBRI RAHMANTO KONFLIK PERTENTANGAN
identitas konflik mengapa konflik komunal terjadi Provokasi Kesenjanganidentitas konflik mengapa konflik komunal terjadi Provokasi Kesenjangan
STRATEGI TAKTIK KONFLIK Pengertian Strategi konflik adalah prosesSTRATEGI TAKTIK KONFLIK Pengertian Strategi konflik adalah proses
KONFLIK DAN KEKERASAN I KONFLIK a Pengertian KetidakKONFLIK DAN KEKERASAN I KONFLIK a Pengertian Ketidak
KONFLIK DAN PERUNDINGAN n KONFLIK adalah n nKONFLIK DAN PERUNDINGAN n KONFLIK adalah n n
MANAJEMEN KONFLIK Manajemen Konflik 1 Backgroundwhy n nMANAJEMEN KONFLIK Manajemen Konflik 1 Backgroundwhy n n
MANAJEMEN KONFLIK Oleh Akemat Konflik Perbedaan pandangan atauMANAJEMEN KONFLIK Oleh Akemat Konflik Perbedaan pandangan atau
KONFLIK DAN PERUNDINGAN n KONFLIK adalah n nKONFLIK DAN PERUNDINGAN n KONFLIK adalah n n
MANAJEMEn KONFLIK Definisi Konflik ketidaksesuaian perbedaan sesuatu antaraMANAJEMEn KONFLIK Definisi Konflik ketidaksesuaian perbedaan sesuatu antara
MANAJEMEN KONFLIK Rokiah Kusumapradja KONFLIK Interaksi yang berbedaMANAJEMEN KONFLIK Rokiah Kusumapradja KONFLIK Interaksi yang berbeda
KONFLIK DAN KETERAMPILAN DALAM BERNEGOSIASI konflik dan negosiasiKONFLIK DAN KETERAMPILAN DALAM BERNEGOSIASI konflik dan negosiasi
MANAJEMEN KONFLIK OLEH ARIS FEBRI RAHMANTO KONFLIK PERTENTANGANMANAJEMEN KONFLIK OLEH ARIS FEBRI RAHMANTO KONFLIK PERTENTANGAN
MANAJEMEn KONFLIK Definisi Konflik ketidaksesuaian perbedaan sesuatu antaraMANAJEMEn KONFLIK Definisi Konflik ketidaksesuaian perbedaan sesuatu antara
MANAJEMEN KONFLIK PENGERTIAN KONFLIK Greenberg dan Baron 2003MANAJEMEN KONFLIK PENGERTIAN KONFLIK Greenberg dan Baron 2003
PERILAKU KELOMPOK DAN MANAJEMEN KONFLIK Definisi Konflik adalahPERILAKU KELOMPOK DAN MANAJEMEN KONFLIK Definisi Konflik adalah
KONFLIK DAN KETERAMPILAN DALAM BERNEGOSIASI konflik dan negosiasiKONFLIK DAN KETERAMPILAN DALAM BERNEGOSIASI konflik dan negosiasi
PERTEMUAN 15 KONFLIK UNTUK DAPAT MENGELOLA KONFLIK KITAPERTEMUAN 15 KONFLIK UNTUK DAPAT MENGELOLA KONFLIK KITA
PENGENDALIAN KONFLIK Komponen Konflik Interest Sesuatu yg memotivasiPENGENDALIAN KONFLIK Komponen Konflik Interest Sesuatu yg memotivasi
KONFLIK ANTARA PERIBADI Pengurusan Konflik Perundingan II HHHNKONFLIK ANTARA PERIBADI Pengurusan Konflik Perundingan II HHHN
TEORI STRUKTURAL KONFLIK Teori Struktural Konflik Teori iniTEORI STRUKTURAL KONFLIK Teori Struktural Konflik Teori ini
KONFLIK SOSIAL Tondi Hasan S Sos Pengertian KonflikKONFLIK SOSIAL Tondi Hasan S Sos Pengertian Konflik
konflik dan negosiasi KONFLIK DAN KETERAMPILAN DALAM BERNEGOSIASIkonflik dan negosiasi KONFLIK DAN KETERAMPILAN DALAM BERNEGOSIASI
KONFLIK SOSIAL Tondi Hasan S Sos Pengertian KonflikKONFLIK SOSIAL Tondi Hasan S Sos Pengertian Konflik
KONFLIK SOSIAL NAMA navila camalia Nim 1113015000001 KonflikKONFLIK SOSIAL NAMA navila camalia Nim 1113015000001 Konflik
MELAKSANAKAN DAN MENJAGA ETIKA PROFESI Pendahuluan Etika EtikaMELAKSANAKAN DAN MENJAGA ETIKA PROFESI Pendahuluan Etika Etika