MANAGEMENTE 3007 UNIT 2 UNIT 2 DEFINISI DAN

MANAGEMENT-E 3007 UNIT 2

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN Kategori Konsep Pengurusan iaitu: a) Konsep Pengurusan Islam. b) Konsep Pengurusan Barat c) Konsep Pengurusan Jepun

UNIT 2: DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN A. KONSEP PENGURUSAN ISLAM q Konsep Pengurusan Islam. Sistem pengurusan Islam adalah lengkap dan sistematik di mana ia berpandukan kepada Al-Quran dan As-Sunnah. Prinsip pengurusannya jelas, penyusunan dan perancangan pengurusan yang teratur, pengawasan yang menyeluruh dan terperinci dan motivasi yang mempunyai asas yang kukuh untuk mendapat keredhaan Allah SWT dan tidak semata kebendaan dan keduniaan sahaja.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN ISLAM q Definisi Pengurusan Islam. Definisi pengurusan Islam yang diutarakan oleh sarjana-sarjana Islam: Ahmad Ibrahim Abu Sin Pengurusan sebagai satu kajian ilmiah terhadap bakat dan kebolehan serta kemahiran seseorang menjadi pengurus.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN ISLAM Profesor Syed Othman Alhabshi Pengurusan merupakan suatu proses mendapat dan mencantumkan sumber kewangan, modal, tenaga manusia dan sebagainya untuk mencapai matlamat organisasi sama ada dalam bentuk barangan atau perkhidmatan.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN ISLAM Muhammad A. Al-Buraey Pengurusan merupakan penyelarasan tenaga manusia untuk mencapai matlamat kelompok sebagai makhluk sosial yang perlu berinteraksi antara satu sama lain.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN ISLAM q Kesimpulan definisi pengurusan Islam: Pengurusan sebagai kemahiran dalam perancangan dan pelaksanaan untuk mencapai sesuatu matlamat, pelaksanaan dasar pemerintahan untuk kebajikan awam atau rakyat dan penyelarasan antara agensi kerajaan untuk melaksanakan dasar yang telah diputuskan bagi mencapai matlamat negara iaitu kebajikan dan keperluan awam.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN q Matlamat dan Objektif Pengurusan Islam. Melaksana syariah Islam iaitu ibadat, muamalat dan hukum-hukum Islam yang lain Mencari keredhaan Allah walaupun ketika berurusan dalam hal-hal duniawi. Matlamat & Objektif Pengurusan Islam Memakmurkan mukabumi ini dengan cara yang diredhai. Memastikan bahawa Islam itu sentiasa lebih tinggi darjatnya daripada hal-hal lain. Menjalankan tugas yang diamanahkan oleh Allah dengan adil dan memelihara perhubungan yang baik sesama insan

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN q Prinsip-Prinsip Pengurusan Islam Demokrasi – Jaminan hak individu dan masyarakat secara serentak dengan mewajibkan setiap individu bersifat benar, jujur, ikhlas, amanah, bertanggungjawab dan adil dalam pengurusan PRINSIP PENGURUSAN ISLAM Syura – Prinsip syura dalam pengurusan merangkumi perundingan, perbincangan dan mesyuarat dengan kakitangan bagi memastikan peluang penyertaan diberi kepada setiap ahli organisasi untuk memberikan pendapat bagi mencapai keputusan bersama. Delegasi – Delegasi atau agihan dan penyerahan tugas dilakukan mengikut kemahiran, kelayakan dan minat seseorang di dalam memangku tugas yang diberikan oleh pihak pengurusan atau ketua.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN q Ciri-Ciri Pengurusan Islam Khusus Umum Ikatan yang erat antara pengurusan dengan masyarakat. Pergolakan dan perubahan ekonomi yang memberikan kepuasan fisiologi, individu, ekonomi dan kebendaan. Kemanusian dan kerohanian. Ia menghormati hakikat manusia sebagai insan yang terlibat dengan pengurusan mengikut keupayaan akal, fizikal dan jiwa. Menentukan tugas dan tanggungjawab. Mematuhi dan menghormati kuasa, peraturan undang-undang rasmi serta carta organisasi dan bukannya melakukan tingkahlaku pengurusan yang baik kerana mengharapkan ganjaran pahala. 1 Menentukan matlamat hidup dan hubungan manusia dengan manusia, manusia dengan Allah, manusia dengan masyarakat dan hubungan manusia dengan alam. “Katakanlah: Sesungguhnya sembahyangku, hidupku dan matiku hanya untuk Allah tuhan semesta alam”. Surah Al-An’am: 6: 162 2 Islam menjelaskan bahawa pekerjaan dan jawatan khususnya di dalam pengurusan dianggap sebagai suatu amanah dan tanggungjawab seperti yang dijelaskan di dalam Al-Quran yang bermaksud: “Sesungguhnya Allah SWT menyuruh kamu menyampaikan amanah kepada yang berhak menerimanya dan (menyuruh kamu) apabila menetapkan hukum di antara manusia supaya kamu menetapkan dengan adil”. Surah An-Nisa: 4: 58

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Konsep Pengurusan Barat lahir kerana wujudnya falsafah ekonomi rasional yang mana ia bergantung kepada kemampuan akal semata-mata. Di mana penekanan ia menjurus ke arah memaksimumkan produktiviti, kualiti dan keuntungan.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Definisi Pengurusan Barat Definisi-definisi pengurusan yang dihuraikan oleh sarjana-sarjana Barat ialah: a) Hilgert dan Leonard Pengurusan merupakan suatu proses di mana kerja-kerja dapat dilaksanakan dengan mengembeling sumber manusia serta membimbing dan memberi motivasi kepada usaha-usaha mereka ke arah pencapaian objektif organisasi.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Definisi Pengurusan Barat Definisi-definisi pengurusan yang dihuraikan oleh sarjana-sarjana Barat ialah: b) Boone dan Kurtz Pengurusan ialah usaha-usaha pencapaian objektif organisasi melalui sumber manusia dan sumber teknikal dengan cara yang paling efektif.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN q B. KONSEP BARAT Definisi Pengurusan Barat Definisi-definisi pengurusan yang dihuraikan oleh sarjana-sarjana Barat ialah: c) Gitman dan Mc. Daniel Pengurusan sebagai suatu proses mengkoordinasikan sumber manusia dengan sumber-sumber lain dalam sesebuah organisasi bagi mencapai tujuan dan matlamat organisasi tersebut.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Definisi Pengurusan Barat Definisi-definisi pengurusan yang dihuraikan oleh sarjana-sarjana Barat ialah: d) Wagner dan Hollenback Pengurusan ialah suatu proses perancangan, pelaksanaan, pengarahan dan kawalan perlakuan organisasi.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Kesimpulannya: Pengurusan suatu organisasi Matlamat / Objektif Proses Sumber

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Sistem Pengurusan Barat. Sistem pengurusan Barat menggunakan Konsep Management By Walking Around (MBWA) yang merangkumi:

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Sistem Pengurusan Barat. SISTEM PENGURUSAN BARAT Galakan interaksi di antara peringkat atasan dengan pekerja bawahan dengan tujuan untuk melahirkan sikap kerjasama dan kesungguhan pekerja serta meningkatkan produktiviti organisasi. MBWA Membuat keputusan dalam hal keusahawan, menyelesaikan masalah, agihan sumber manusia dan sumber alam dan sebagai perunding. Menyampaikan maklumat dan mewujudkan komunikasi yang jelas antara pihak pengurusan atasan dengan pekerja.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Ciri-Ciri Pengurusan Barat. 1. Ramalan - Pihak pengurusan dapat membuat ramalan sesuatu hal yang akan datang untuk kemajuan organisasi dan membuat persediaan serta jangkaan sebab dan akibatnya.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Ciri-Ciri Pengurusan Barat. 2. Pengorganisasian - Pihak pengurusan memperkukuhkan organisasi dengan menyusun struktur, agihan, penyerahan kuasa dan mengeratkan hubungan kemanusian antara pihak pengurusan dengan pekerja.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Ciri-Ciri Pengurusan Barat. 3. Pimpinan - Pihak pengurusan membuat keputusan, menghadkan perhubungan, meningkatkan motivasi, pemilihan, penempatan tenaga kerja dan pembangunan atau latihan serta penambahan tenaga kerja.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN B. KONSEP BARAT q Ciri-Ciri Pengurusan Barat. 4. Pengawalan - Untuk menjaga perkihdmatan cemerlang dan pengurusan berkualiti, pihak pengurusan sentiasa mengadakan kawalan mutu perkhidmatan dan pengeluaran. Penilaian dan pengukuran dilakukan dari masa ke semasa untuk mengenalpasti kelemahan dan mencadangkan pembaikan.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN A. KONSEP BARAT q Ciri-Ciri Pengurusan Barat. 5. Perancangan Bertindak - Pihak pengurusan membuat perancangan jangka pendek dan jangka panjang untuk mencapai matlamat organisasi secara sistematik dari segi teori dan amali.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN C. KONSEP PENGURUSAN JEPUN q Konsep pengurusan Jepun - Lebih mementingkan kerjasama, berperancangan, meniru dan membaiki untuk mencapai kemajuan korporat, keamanan negara dan masyarakat.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN C. KONSEP PENGURUSAN JEPUN q Konsep pengurusan Jepun. Pengurusan berorientasi manusia iaitu pekerjaan adalah untuk seumur hidup pekerja di mana ganjaran dan penghargaan diberikan kepada mereka yang paling lama berkhidmat. Kerharmonian , penyesuaian dan membuat keputusan di mana pihak pengurusan mengutamakan kehormanian dengan pekerja dan sentiasa meningkatkan kerjasama. Semangat pekerja sentiasa tinggi kerana mereka terlibat dalam membuat keputusan. Ciri-ciri Pengurusan Jepun Sikap terhadap pekerja yang mengutamakan dedikasi, kualiti, disiplin, inovatif, ketaatan dan etika.

UNIT 2 : DEFINISI DAN KONSEP PENGURUSAN C. KONSEP PENGURUSAN JEPUN 1. 4 PERBANDINGAN KONSEP-KONSEP PENGURUSAN ISLAM, BARAT DAN JEPUN. Islam -dunia dan akhirat -Al-Quran & Sunnah -Keredhaan Allah Jepun Perbandingan konsep-konsep Pengurusan Barat -dunia semata-mata -kebendaan, produktiviti, kecekapan, keberkesanan -bersifat pemburu - dunia sahaja -bekerja sentiasa -berlumba cari untung