Magyar fiatalok a msodik demogrfiai tmenet sodrban Genercik
Magyar fiatalok a második demográfiai átmenet sodrában
Generációk n n n Veteránok (kb. 1920 -1945 között születtek) Baby boom (kb. 1946 -1964) X-generáció (1965 -1980) Y-generáció (1980 -1995) Z vagy milleniumi generáció (1995 - 2010) (facebook-gen. , screenagerek, google-gen stb)
Globális Vizuális Digitális LEGEK! n A világ legelső globális nemzedéke ! (ugyanazon a zenén, filmen, ételen, divatirányzaton nőnek fel) n A legkisebb létszámú nemzedék n Legoktatottabb nemzedék (inkább okosak mint bölcsek) n A legkisebb családokba született nemzedék n A legidősebb anyák nevelik őket n A leghosszabb várható élettartammal rendelkeznek
Első demográfiai átmenet (1880– 1980) ¨ Gyermekszám ¨ Élettartam ¨ Fiatalok aránya ¨ Idősek aránya ¨ Népességszám 6→ 2 30 → 70 35% → 20% 5% → 15% 5 → 10 millió Második demográfiai átmenet (1990– 2090? ) ¨ Gyermekszám ¨ Élettartam ¨ Fiatalok aránya ¨ Idősek aránya 2 → 1, 5? 70 → 100? 20% → 10%? 15% → 40%?
FDT – SDT: Demográfiai jellemzők Második (SDT) Első (FDT) n n n n Korai házasságkötés Alacsony és csökkenő élettársi kapcsolat Alacsony válási arány Magas újraházasodás Születésszabályozás idősebb korban Hiányos fogamzásgátlás Alacsony házasságon kívüli születés Alacsony gyermektelenség n n n n Kitolódó házasságkötés Emelkedő élettársi kapcsolat és szingliség Válási arány növekedése Alacsony újraházasodás Halasztott gyermekvállalások Hatékony fogamzásgátlás Emelkedő házasságon kívüli születés Magasabb gyermektelenség
FDT – SDT: Társadalmi különbségek Második (SDT) Első (FDT) n n n Anyagi javak elsődlegessége, jövedelem biztonsága Szolidaritás, egyenlőség Mobilizálás, közösségi, állampolgári kapcsolatok Erős normatív szabályozás Szabályos életutak Nukleáris családmodell, elkülönült nemi szerepek terjedése n n n Nem anyagi javak fontossága nő (elismerés, (önmegvalósítás…) Értékek kifejezése, tolerancia Klasszikus társadalmi tőke csökkenése Individualizáció, egyén elsőbbsége, tekintély elutasítása Plurális életvezetés, nyitott jövő, Alternatív család modellek (mozaik, szingli, egyszülős stb. ), szimmetrikus (felcserélhető) nemi szerepek
Milleniumi generáció jellemzői n n n értenek a technológiához éjjel-nappal online kapcsolatban vannak, digitális benszülöttek erős függetlenségi vágy (szabályok relativizálása) erős mobilitási vágy fogyasztás és szolgáltatásorientáltak anomikus tünetek a poszt-adoleszcens életszakaszban cél- és sikerorientáltak formális vallásosság, értékrelatív gondolkodás virtuális ÉS valós közösségekben gondolkodnak Társas életüket a széles nyilvánosság előtt élik erős szexuális kiszolgáltatottság
Milleniumi generáció jellemzői II. n n n Erős vizuális élményeik vannak Gyorsan döntenek, kevésbé kételkednek saját képességeikben Magukban bíznak nem a körülöttük levő világra támaszkodnak Praktikus szemlélet Nem félnek a változásoktól együttműködők, innovatívak, szeretik a kihívásokat, Türelmetlenek Hatékonyabban működnek hálózatban Erős egymástól tanulás, a legerősebb kortárscsoport hatás Kevésbé lojálisak Intézmények iránt bizalmatlanok
Milleniumi generáció és a munka n n n n 20 -29 év közötti munkavállalók Munkaidő alatt is használják személyes telefonjaikat Munkahelyi szgépen személyes kommunikáció (fb. chat, sms) Fiatalok közel fele saját telefont használ a munkára is Mobiltelefon=okostelefon Nem szeretik a nonstop rendelkezésre állást a cégnél Munka és magánélet határozott szétválasztása Lazább és rugalmasabb munkakörnyezeti igény
Köszönöm a figyelmet! tdomokos@echomail. hu
- Slides: 28